آموزشی: تجارب موفق (صفحه 2)

چگونه سبک زندگیمان را تغییر دهیم؟

سبک زندگی
از مغزتان برای تغییر عادت ها کمک بگیرید برای پیشبرد اهداف و فرصت های جدید همیشه عادت هایی وجود دارند که زندگیتان را تحت الشعاع قرار می دهند. پس مغزتان را به بهترین نحو آموزش دهید، تا بتوانید عادت های غلطتان را جایگزین کنید. تغییر عادات کاری سخت و زمان بر است اما از آنجاییکه بر کلیه ی جوانب شما از جمله شخصیت، رهبری ، مدیریت زمان و ... تاثیرگذار است، باید مغز و ذهن خود را برای این تغییرات هر چه زودتر آماده کنید. البته تجربیات تکانده ای ممکن است بوجود بیاید که شخص را برای این تغییرات مسمم تر کند. با الی گشت همراه باشید تا این راه ها را مرور کنیم. عادات‌ معرف شما و شخصیتتان هستند. اگر با دقت به عملکردتان در زندگی بنگرید، متوجه یک… ادامه مطلب

از ارتباط خلاقیت و نوع دیدتان خبر دارید؟

افراد خلاق چه دیدی به جهان دارند؟ جالب است بدانید افراد خلاق تر می توانند احتمالات بیشتری را تجزیه و تحلیل کنند. خلاقیت افرائ را می توان با چند آزمایش ساده سنجید، کافی است بخواهید برای یک شی کاربردهای متعددی طراحی و پیاده سازی کنید، اینجاست که تفاوت دیدگاه ها را می توان حس کرد. خلاقیت، یکی از پنج خصیصه اصلی شخصیت است، که می توان آن را با عنوان "پذیرا بودن تجربه های جدید" توجیه کرد و تنها عاملی که با آن می توان عملکردتان را در برخورد با مسائل دنیای واقعی تعریف کرد، همان پذیرا بودن است. در ادامه با الی گشت همراه باشید. دید خلاق مطالب مرتبط: تیم های خلاق چگونه اند؟! تفکر خلاقانه را از الان به کودکانتان آموزش دهید پژوهش حاضر توسط لوک اسمایلی و… ادامه مطلب

چگونه بر موانع بزرگ موفقیت غلبه کنیم؟

موانع موفقیت
 موانعی که شما را از رسیدن به موفقیت دور می کنند  افراد زیادی در دنیا هستند که آرزو دارند انسان‌های موفقی باشند. آن‌ها برای خود هدف‌گذاری می‌کنند و برای دستیابی به آن هدف تلاش می‌کنند. آن‌ها باانرژی به‌سوی هدفی که برای خود تعیین کرده‌اند گام برمی‌دارند؛ اما بعد از چند سال خودشان را در یک کار روتین و تکراری می‌یابند و زندگی‌شان دقیقا همان چیزی می‌شود که انتظارش را نداشتند! هیچ‌ کسی برای باختن و شکست خوردن برنامه‌ریزی نمی‌کند؛ اما گاهی افراد اجازه می‌دهند که موانع در سر راه موفقیت آن‌ها قرار گیرند. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: ترس چه بر سر رویاهای شما خواهد آورد؟ با این راهکارها اضطراب و استرس خود را مهار کنید دنیل مایلستاین، مدیر عامل ارشد مجموعه شرکت‌های گلد استار، ۵… ادامه مطلب

حقوقتان را با این راهکارها بالا ببرید!

افرایش حقوق
شما لایق دریافت حقوق بیشتری هستید همه‌ی ما پیشرفت کردن را دوست داریم و برای بهتر شدن شرایط خود تلاش می‌کنیم. بسیاری از افراد بعد از کسب تجربه‌ی لازم، احساس می‌کنند در محیط کاری خود جایی برای پیشرفت ندارند. در نتیجه برای کار در موقعیت شغلی بهتر و در یک شرکت بزرگ‌تر درخواست می‌دهند. در چنین شرایطی اولین چیزی که به ذهنشان می‌رسد این است که مبلغ بیشتری برای حقوق ماهیانه‌ی خود درخواست کنند. شرکت‌های بزرگ قوانین سختی برای تعیین میزان حقوق دارند؛ پس چگونه می‌توان میزان حقوق دریافتی را افزایش داد؟ دانستن ارزش واقعی و یک سری اصول مذاکره، به شما کمک می‌کند که مبلغ قرارداد را به نفع خودتان تغییر دهید. ما نیز در این مقاله‌ی الی گشت، ۴ استراتژی مناسب برای مذاکره کردن در یک مصاحبه‌ی کاری را… ادامه مطلب

از وال مارت، بزرگترین خرده فروشی دنیا بشنوید

وال مارت
وال مارت به‌عنوان پردرآمدترین شرکت دنیا شناخته می‌شود شرکت وال مارت یک شرکت خرده‌فروشی آمریکایی است که در سال ۱۹۶۲ توسط سم والتون (Sam Walton) راه‌اندازی شد. این شرکت دارای بزرگ‌ترین شبکه‌ی فروشگاه‌های زنجیره‌ای تخفیف‌دار هایپرمارکت و مواد غذایی است. وال مارت بیش از ۱۱ هزار شعبه در ۲۸ کشور دارد و به‌عنوان بزرگ‌ترین شرکت دنیا از نظر درآمد شناخته شده است. این شرکت یک کسب‌و‌کار خانوادگی است و سهام اصلی آن به نام خانواده‌ی والتون است. آن‌ها حدود ۲.۳ میلیون کارمند در سراسر دنیا دارند و بزرگ‌ترین شرکت از نظر تعداد کارمند به شمار می‌روند.‌ والمارت در سال ۱۹۷۲ وارد بازار بورس نیویورک شده و در سال ۱۹۸۸ به‌عنوان پرسودترین خرده‌فروشی آمریکا شناخته شد. در ادامه با الی گشت همراه باشید تا این شرکت موفق را بهتر بشناسید. داستان شکل‌گیری… ادامه مطلب

چگونه ترفیع بگیریم؟

ترفیع
برای هر ترفیع و پاداشی باید ذهنیت مدیرتان را تغییر دهید مسلما هر کسی میخواهد در کارش پیشرفت کند و ترفیع بگیرد، اما این را باید بدانید اگر در دوران کاریتان همیشه به موقع برسید، همه ی وظایفتان را بدرستی انجام دهید، هیچوقت مرخصی نگیرید، ممکن است خیلی کم یا هیچ وقت ترفیع نگیرید. اما چرا؟ جوابش خیلی راحت است. شما برای انجام وظایفی که بهتان محول شده و برآورده کردن انتظارات مدیرتان هیچ وقت ترفیع نمیگیرید. حتی با اینکه تمام تلاشتان را به کار بسته اید و شاید از خودگذشتگی کرده باشید. در نهایت به شما به گونه ای نگاه می شود که دارد وظایفش را انجام می دهد. در ادامه برای گرفتن ترفیع در کارتان با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: با دنبال کردن این راه ها به… ادامه مطلب

چگونه بهترین نیروها را جذب کنید؟

فارغ التحصیلان
بهترین فارغ التحصیلان را به کار بگیرید تا پیشرفت کنید برای بوجود آوردن زمینه های پیشرفت و ارتقای کارتان اولین اصولی که باید رعایت کنید، استفاده از نیروهایی با استعداد و تازه نفس است. این فارغ التحصیلان شما را در رسیدن به اهدافتان یاری خواهند کرد. خیلی از کسب و کارهای موفق بطور مداوم از یکدیگر پیشی می گیرند، بدلیل اینکه ارزش بدست آوردن این نیروها را بخوبی می دانند. پس اگر شما هم جویای پیشرفت هستید، بهتر است از روش هوشمندانه برای انتخاب بهترین ها استفاده کنید. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: بهترین راه ها برای داشتن استخدامی هوشمندانه ۸ قانونی که در زمان استخدام به کمکتان می آید کم‌کم به فصل فارغ‌التحصیلی دانشجویان نزدیک می‌شویم و در بین آن‌ها افراد زیادی هستند که علاقه… ادامه مطلب

پردرآمدترین شغل ها در گوشه کنار دنیا!

مدیر
6 َشغل پردرآمد در 6 نقطه جهان پردرآمدترین شغل ها، عبارتی وسوسه کننده است که خیلی از افراد بدنبال آن هستند. برخی به دنبال شغل‌های هیجان‌انگیز، چالش برانگیز و تجارب با ارزش‌اند، برخی هم در پی پردرآمدترین شغل‌ها. پیدا کردن چنین شغلی رویای دیرینه‌ی خیلی‌ها است. در اینجا اما برخی تنها به رویاپردازی بسنده می‌کنند و عده‌ای هم شاید برای تحققش دست به هر کاری بزند. شاید یک راه پیشرو چنین افرادی تحصیل و مهاجرت باشد. تحصیل در یکی از بهترین دانشگاه‌ها و یافتن شغل مناسب. اما خب، به همان اندازه که این شغل‌ها پرسود هستند، نیاز به مهارت‌هایی دارند که یا به سختی به دست می‌آیند یا یادگیری آن‌ها سال‌ها زمان می‌برد. در این مقاله، چند مورد از پردرآمدترین شغل‌های جهان را براساس کشور لیست کرده‌ایم. در ادامه با الی گشت… ادامه مطلب

چگونه حالمان را بهتر کنیم؟

احساس خوب
با انجام کار خوب، حالتان را بهتر کنید! اگر تا به حال بعد از انجام کاری خوب، احساس آسودگی و آرامش کرده اید، این همان حال خوبی است که راجبش گفتیم. البته تحقیقات علمی به هفت تاثیر مثبت در این زمینه اشاره کرده است که در ادامه ی مقاله به آنها خوهیم پرداخت. پس با الی گشت همراه باشید. کاهش استرس تحقیقی جالب در سال 2013 میان کارهای داوطلبانه و فشار خون افراد، نشان داده است که با هفته ای 4 ساعت کار داوطلبانه در افراد بالای 50 سال، تا 4 سال آینده از 40 درصد فشار خون کمتری نسبت به دیگران برخوردارند. گذشته از این با تحقیقی بر روی بخشنده بودن افراد در سال 2010، این عمل، تاثیر بسزایی بر کاهش کورتیزول خونتان دارد. افزایش امید به زندگی مطالب… ادامه مطلب

رازهایی برای بدست آوردن شغل مورد نظرتان!

شغل
چه کسانی در مصاحبه های کاری موفق می شوند؟ تا حالا با افرادی مواجه شدین که خیلی سریع در مصاحبه های شغلی پذیرفته شده و شغل مورد نظرشان را بدست می آورند. آنها همچنین پاداش و ترفیع گرفته و از همه مزایای جانبی بهره مند می شوند. اما چطور ممکن است؟ بنظرتون آنها آدم های جذابی اند و یا از سیاست های متفاوتی در این زمینه استفاده می کنند؟ اما گذشته از خوش شانسی که خیلی از ماها به آن اعتقاد داریم، در عمل آن ها نه استعداد بیشتری دارند و نه دوره های آکادامیک بیشتری از شما گذرانده اند. آنها فقط بخوبی بلندند شغل مناسبشان را پیدا کنند، کاری که خیلی ها، از آن اطلاعی ندارند. شاید بشود تفکر و رویکردهای خارج از چهارچوبشان را رمز موفقیت آنها دانست.… ادامه مطلب

چطور مهارت های باارزش را بیاموزیم؟

مهارت های زندگی
وقتتان را صرف یادگیری مهارت های با ارزش کنید قطعا همه ما در تلاشیم تا با یادگرفتن مهارت های جدید سطح زندگی خود را چه از لحاظ شخصی و چه کاری ارتقا دهیم، اما مسئله اینجاست که یادگیری کدام مهارت ها، وقت و هزینه ی ما را از بین نمی برد. پس قبل از هر حرکتی برای اینکه از هدررفتن زمان و هزینه ی خود جلوگیری کنید، بررسی لازم را برای انتخاب مهارت درست انجام دهید. اما بنظر شما چه مهارت هایی ارزش یادگیری دارند؟ در ادامه با الی گشت همراه باشید. بهترین این مهارتها آنهایی هستند که:    در آینده از ارزش بالایی برخوردار شوند. در یادگیری و انجام آنها از علاقه و تبحر خاصی برخوردار باشید. افراد کمی در این زمینه فعالیت داشته باشند. مطالب مرتبط: با این… ادامه مطلب

آیا مارک زاکربرگ از ایده های ناگهانی استقبال می کند؟

ایده های ناگهانی
ایده‌های جدید پایه و اساس کارآفرینی را تشکیل می‌دهند مارک زاکربرگ در آخرین سخنرانی که در جشن فارغ‌التحصیلی دانشگاه هاروارد داشت، به کارآفرینان اخطار داده است که به دنبال ایده‌های ناگهانی نباشند و برای رسیدن به یک هدف واحد تلاش مستمر داشته باشند. او در سخنرانی خود گفت: «ایده‌ها به‌طور تمام و کمال در ذهن ما شکل نمی‌گیرند و عملکرد آن‌ها تنها در صورتی شفاف‌تر می‌شود که روی آن‌ها کار کنید.» البته عمل کردن به این نصیحت به همین سادگی نیست؛ به‌عنوان مثال از کجا باید بدانیم که وقت و انرژی‌مان را روی کدام ایده باید صرف کنیم؟ در ادامه با الی گشت همراه باشید. نیازهای بازار را بررسی کنید مطالب مرتبط: بهترین ایده ها چه ویژگی های مشترکی دارند؟ ایده هایتان را با این راه ها براحتی ارزیابی کنید… ادامه مطلب

جرج ایستمن کسی که دنیای عکاسی را متحول کرد

تحول عکاسی
جرج ایستمن بنیان‌گذار کمپانی معروف کداک است ۱۶۳ سال پیش در چنین روزی، جرج ایستمن، مخترع و کارآفرین بزرگ آمریکایی که گسترش عکاسی در جهان مدیون این مرد بزرگ است چشم به جهان گشود. در ادامه با الی گشت همراه باشد. ۱۶۳در (۱۲ جولای ۱۸۵۴)، جورج ایستمن، مخترع و کارآفرین بزرگ آمریکایی در محله واترویل نیویورک چشم به جهان گشود. این مخترع بزرگ به دلیل به‌کارگیری فیلم رول در عکاسی و تأسیس کمپانی بزرگ کداک در دنیا شناخته شده است. پیش از اختراع فیلم رول و به‌کارگیری آن، عکاسی امری پرهزینه و پیچیده بود که هرکسی قادر به انجام آن نبود؛ ولی زمانی که جرج ایستمن حق اختراع فیلم رول را از پیتر هاستن به قیمت ۵۰۰۰ دلار در سال ۱۸۸۱ خریداری کرد و آن‌ را در دوربین‌های عکاسی استفاده… ادامه مطلب

درس هایی که باید از کارآفرینان جوان بیاموزید

از جوانان بیاموزید
بسیاری از جوانان، کارآفرینی را از سنین پایین آغاز می‌کنند نمی‌توان ادعا کرد که این جوانان کارآفرین به موفقیت‌های بزرگی در زندگی دست پیدا کرده‌اند. شاید آن‌ها پول زیادی کسب کرده باشند؛ اما همه‌ی دلایل موفقیت آن‌ها به تعداد فالوئرهایشان محدود می‌شود. البته این به این معنی نیست که ما نتوانیم از زحمات آن‌ها برای جایگاهی که پیدا کرده‌اند درس بگیریم. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: کارآفرینان چطور سرمایه جذب کنند؟ سوالاتی که کارآفرینان باید از خود بپرسند!  سعی کنید تا جای ممکن استفاده‌ی خود را از شبکه‌های اجتماعی بالا ببرید. فعالیت‌های خود را در فیسبوک، اینستاگرام، یوتیوب، اسنپ‌چت و توییتر بالا ببرید تا بتوانید با دیگران ارتباط برقرار کنید و ارزش و پیام خود را به گوش آن‌ها برسانید. استفاده از این شبکه‌های اجتماعی رایگان… ادامه مطلب

به این دلایل نباید حقوق دیگران را بپرسیم؟

حقوق کارمندان
مطلع شدن از حقوق دیگران هیچ کمکی به شما نخواهد کرد تصور کنید در شرکتی کار می‌کنید که امکان پیشرفت کردن را برای کارمندان خود مهیا کرده است. شما کار خود را از پایین‌ترین سطح ممکن آغاز کرده‌اید و با تلاش و پشتکاری که داشته‌اید توانسته‌اید سرپرست بخشی از شرکت را بر عهده بگیرید. شما عاشق کارتان بوده و از اینکه اضافه حقوق دریافت می‌کنید واقعا خوشحال هستید. صبح‌ها زود به محل کار می‌روید، تا دیروقت کار می‌کنید، برای کارهای گروهی داوطلب می‌شوید و واقعا دلتان می‌خواهد که مسئولیت‌های بیشتری قبول کنید. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: بهترین راهکارهای بازاریابی در کسب و کارهای کوچک نوآوری در کسب و کار ها چطور خواهد بود؟ اما یک روز متوجه می‌شوید که یکی دیگر از سرپرستان بخش که… ادامه مطلب