آموزشی: مدیریت (صفحه 2)

شما یک رهبر هستید یا یک مدیر؟ (تست)

مدیریت
تفاوت مدیر و رهبر دنیا پر از مدیران و رهبران متفاوت است. هر دو آن ها برای یک کسب و کار، مفید هستند اما افراد کمی هستند که تفاوت مدیر و رهبر را بدانند و از این موضوع آگاه باشند که خصوصیات اخلاقی آن ها به کدام یک شبیه است. تفاوت مدیر و رهبر به طور کلی این است که رهبران کاری می کنند که مردم از آن ها پیروی کنند و مدیران آن هایی هستند که مردم باید برایشان کار کنند. یک کسب و کار موفق نیاز دارد که هم یک رهبر و هم یک مدیر کارآمد داشته باشد تا آن کار به خوبی پیش برود. رهبری یعنی کاری کنید که افراد هدف کسب و کارتان را متوجه شوند و آن را باور کنند و با شما کار کنند… ادامه مطلب

چگونه میزان فروش خود را در روزهای تعطیل بالا ببریم؟

فروش در روز تعطیل
فروش در روز تعطیل آیا یک کسب و کار دارید؟ فکر می کنید اوضاع فروشتان به چه شکل است و تا چه حد در این مورد موفق هستید؟ اصلا تا حالا به فکر تاکتیکی برای روزهای تعطیلتان بوده اید؟ اگر کسب و کارتان به شکل آنلاین و خارج از مرزهای ایران هم باشد باید به فکر تعطیلات پیش رو بود، چقدر برای فروش در این تعطیلات برنامه ریزی کرده اید؟ آیا اصلا برنامه ی خاصی دارید؟ طبق تحقیقاتی که شده مشخص شده است که مشتریان در روزهای تعطیل میزان خرید بالاتری دارند، خرید هم لزوما به معنای خرید کالا نیست، می تواند یک لباس، یک ماشین، یا حتی تور باشد. می خواهیم یک نکته را در این جا به شما آموزش دهیم، اگر استراتژی خاصی برای فروش در روز تعطیل… ادامه مطلب

اگر کارمند خسته هستید بخوانید!

کارمند خسته آیا از کار خود خسته شده اید؟ آیا نگرانید که این خستگی بر علمکرد و کارایی شما تاثیر منفی بگذارد؟ خستگی و بی حوصلگی در هر محیط کاری ممکن است پیش بیاید و گاهی اجتناب ناپذیر است. با این حال به عنوان یک کارمند کوشا و باانگیزه می توانید با راهکارهایی از خستگی در محیط کار جلوگیری کنید و انرژی و انگیزه خود را همچنان حفظ کنید و حتی از کار کردن لذت ببرید و خوش بگذرانید! با الی گشت همراه باشید تا با هم این راه ها را بشناسیم. مطالب مرتبط: کارمندان توانمند چه محیطی را دوست دارند؟ راهکارهایی برای بالابردن بهره وری در کارمندان جدید امروزه موضوع «خستگی در محیط کار»  به مساله ای مهم و قالب توجه تبدیل شده و کارشناسان و مدیران بیش از… ادامه مطلب

با رعایت این ۱۰ نکته اینفلوئنسر شویم

چگونه اینفلوئنسر شویم با افزایش اد بلاکرها (ad blockers) برای مسدود کردن تبلیغات، دیگر مثل سابق شاهد تبلیغات نیستیم و این نوع تبلیغات کارایی قبل را ندارند. به همین دلیل اهمیت اینفلوئنسر مارکتینگ یا بازاریابی تاثیرگذار بیشتر نمود پیدا می کند. هرچند اینفلوئنسرهای مطرح که می شناسیم اغلب بازیگر و خواننده هستند اما ما هم می توانیم با رعایت چند نکته اینفلوئنسر شویم. با الی گشت همراه باشید تا در این مورد بیشتر بدانیم. مطالب مرتبط: قواعد بازاریابی در شبکه های اجتماعی با چه ابزارهایی بازاریابی محتوا را توسعه دهیم؟ اینفلوئنسر مارکتینگ شاخه ای از علم مارکتینگ و بازاریابی است که تمرکزش را بر اشخاص خاصی در جامعه قرار می دهد. اینفلوئنسرها یعنی افراد تاثیرگذار در جامعه که می توانند افراد مشهوری مثل ورزشکاران، بازیگران یا خواننده ها باشند. یک اینفلوئنسر به… ادامه مطلب

۱۳ کاری که افراد قوی از آن دوری می کنند

ذهن قوی
ذهن قوی روان شناسان هر روزه با افراد مختفی سرو کار دارند، افرادی که بعضی از آن ها ضعیف و بعضی آن قدر قوی هستند که علیرغم تمام ناملایمات زندگی تصمیم گرفته اند تا مانند کوهی در برابر مسائل مختلف بایستند و مقاومت کنند. اگر به یک متخصص تغذیه مراجعه کنید تا وزنتان را پایین بیاورید و متخصص تغذیه به شما بگوید: باید سبزیجات بیشتری بخورید اما نگوید که باید هله و هوله و غذاهای ناسالم را کنار بگذارید، احتمالا هیچ وقت موفق نخواهید شد. ذهن قوی هم دقیقا به همین صورت است که برای داشتن آن باید عادت های خوبتان را قوی تر کنید و در کنار آن از عادت های بد و غلط دوری کنید تا بتوانید به موفقیت برسید. دوست دارید بدانید که افرادی با ذهن قوی… ادامه مطلب

به این دلیل کارمندانتان را به خودخواهی تشویق کنید!

خودخواهی در کار
خودخواهی در کار امسال بود که یکی از مجاله های ژاپنی به نام ژاپن تایمز خبر داد که 3 شرکت ژاپنی جدید سیاست های جدیدی در مبارزه با دخانیات را راه اندازی کرده اند. بعد از ارائه ی این 3 استراتژی این طور تخمین زده شد که به احتمال خیلی زیاد یکی از این 3 روش بهتر از بقیه جواب خواهد داد چرا که «حس خودخواهی» کارمندان را می تواند خیی کارآمدتر به نسبت دو روش دیگر مهار کند. خوادخواهی در کار درست است؟ بله، در این نوشتار یاد می گیرید که چطور خودخواهی کارمندان در کار باعث نزدیک تر شدن علایق آن ها به علایق کارفرماها می شود. سیسات های ضد استعمال دخانیانت در کار مطالب مرتبط: همه ی ماهیچه هایتان را در باشگاه نسازید! همه ی کارآفرین های… ادامه مطلب

با این راهکارها دیگر وقتتان تلف نمی شود!

راهکارهایی برای مقابله با وقت تلف کردن گاهی با اینکه می دانیم وقت کافی برای انجام کارهایمان نداریم اما باز هم به بهانه های مختلف وقت تلف می کنیم! پای تلویزیون می نشینیم و یا این که ساعت ها سرگرم بازی های موبایلمان می شویم! این یعنی اینکه به عادت پشت گوش انداختن کارهای مهم دچار شده ایم و باید هر چه زودتر برای خلاص شدن از دست این عادت به فکر راه چاره باشیم. برای مدیرت زمان لازم است که عواملی که باعث حواس پرتی می شوند را بشناسیم و آدم ها را به طور کامل حذف کنیم. در ادامه الی گشت را همراهی کنید تا با راهکارهایی برای مقابله با وقت تلف کردن آشنا شوید. خود را از اینترنت دور کنید مطالب مرتبط: ۶ مورد ضروری در مدیریت… ادامه مطلب

همه ی ماهیچه هایتان را در باشگاه نسازید!

تقویت ذهن
تقویت ذهن همه ی ماهیچه ها در باشگاه ساخته نمی شوند، این موضوع را همیشه در ذهنتان داشته باشید مخصوصا وقتی که صحبت از ماهیچه های مغز باشد. بر خلاف ماهیچه های بدن که برای قوی کردن و عضله ای کردن آن ها نیاز است تا تمرین های زیاد و طولانی را در مدت طولانی انجام دهید، خبر خوب این است که برای تقویت ماهیچه های ذهن نیاز به هیچ تمرین سخت فکری ای نیست! در این جا بررسی می کنیم که چطور می توان تقویت ذهن کرد و روش های آن کدام ها هستند. با الی گشت همراه شوید: مطالب مرتبط: همه ی کارآفرین های موفق این ویژگی ها را دارند با این ۸ کار زمان های مرده را مدیریت کنید البته روش های زیادی برای تقویت ذهن وجود… ادامه مطلب

با این نکات بهترین نوع مدیریت را داشته باشید

با این نکات بهترین نوع مدیریت را داشته باشید مطمئنا رسیدن به موفقیت های بزرگ و پیشرفت در کار از آرزوی همه مدیران است. برای رسیدن به موفقیت های بیشتر و بیشتر باید یک شیوه مدیریتی کارآمد را به کار برد تا پیشرفت هر روزه ما را تضمین کند. اگر می خواهید بهترین نوع مدیریت را تجربه کنید باید بتوانید با کلیه اعضای تیم ارتباطی موثر برقرار کنید  این نکته تا حدی مهم است که حتی اگر بهترین دستورالعمل ها و تحصیلات را هم داشته باشید اگر نتوانید تیم را مدیریت کنید شاید روی هیچ موفقیتی را نبینید. در ادامه الی گشت را همراهی کنید تا اگر مدیری تازه کار هستید نکاتی را یاد بگیرید و به کمک آن ها بهترین نوع مدیریت را تجربه کنید. مطالب مرتبط: معرفی اورنوت… ادامه مطلب

همه ی کارآفرین های موفق این ویژگی ها را دارند

ویژگی های کارآفرین موفق
ویژگی های کارآفرین موفق تصور شما از کارآفرینی چیست؟ اگر تا به حال به پای صحبت های یکی از کارآفرین های جوان و موفق نشسته باشید می بینید که آن ها هیچ وقت از شکست یا نا امیدی صحبت نمی کنند یا از شکست هایی که در مسیر خورده اند ولی به هر حال این حقیقت را نمی توان انکار کرد که کارآفرین مسیری پر پیچ و خم و سخت را در پیش رو دارد. تحقیقات علمی ای که انجام شده است مشخص کرده است که کارآفرینی که موفق باشد باید یک سری خصوصیات ذاتی و ژنتیکی داشته باشد. با الی گشت همراه شوید تا ببینم ویژگی های کارآفرین موفق دقیقا چه هستند. مطالب مرتبط: آیا طراحی ساختار سازمانی شما درست است؟ ۶ مورد ضروری در مدیریت منابع انسانی در… ادامه مطلب

آیا طراحی ساختار سازمانی شما درست است؟

ساختار سازمانی درست
طراحی ساختار سازمانی تحول مؤثر یک کسب و کار نیاز به چیزی بیشتر از جابجایی چند جعبه دارد! کن بروفی (Ken Brophy) به مطالعه دو سازمان مشابه مي پردازد که با تغییر طراحی ساختار سازمانی به نتايج بسيار متفاوتي رسيده اند. در دنیایی که همواره در حال عوض شدن است، سازمان های متعددی می خواهند طراحی ساختار سازمانی خود را تغییر دهند، اما اغلب به دلیل عدم توانایی و دانش موفق نمی شوند. استراتژی باید در آینده متمرکز باشد، اما اغلب اوقات، مدل های عملیاتی به طریقی که در گذشته بوده است، برنامه ریزی می شود. با الی گشت باشید تا در مورد طراحی ساختار سازمانی اطلاعات بیشتری کسب کنید. مقدمه ای بر ساختار سازمانی مطالب مرتبط: فرآیند تصمیم گیری مشتریان چگونه است؟ مرسوم‌ترین استراتژی‌های قیمت‌گذاری بسیاری از شرکت ها… ادامه مطلب

۶ مورد ضروری در مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی
اگر میخواهید مدیر موفقی باشید،‌ باید این نکات را در نظر بگیرید از هر مدیری که این سوال را بپرسید، متوجه می شوید که مسائل مربوط به کارکنان و منابع انسانی و نحوه ی برخورد با آن‌ها، مهمترین بخش فعالیت های روزانه است. بنابراین، سازمان چه کارهای می تواند کند تا خیالش از بابت موضوعی با این اهمیت راحت باشد؟ اگر می خواهید سازمان شما از نظر مدیریت منابع انسانی موفق باشد، باید به این نکات توجه کنید: ۱ – فرهنگ شرکت خواه سازمان شما متوجه این موضوع باشد یا خیر،‌این یک فرهنگ است. عواملی که فرهنگ شرکت شما را تعریف می کنند شامل:‌ سبک مدیریت، نحوه روابط، محیط کار (رسمی/غیر رسمی) و نحوه برخورد با اشتباهات است. این فرهنگ هرآنچه شما انجام می دهید را تحت تاثیر خود قرار می… ادامه مطلب

اهمیت برندسازی برای مقاصد گردشگری

تصور کنید همین الان از یک تاکسی زرد در یک خیابان پیاده شدید. وارد پیاده‌رو ای می شوید که در زیر آسمان خراش های بلند و غول آسا قرار دارد. بوی پیتزا از مغازه های اطراف به مشام شما می رسد و ناگهان نوره چراغ های میدان تایمز را جلوی خود می بینید و جنب و جوش و انرژی را حس می کنید. حتی اگر هم تاحالا به نیویورک نرفته باشید، باز هم حتماً‌ فهمیدید که شهری که در بالا توصیف شد نیویورک است.  چرا که برند سازی مقصد نیویورک در سراسر جهان شناخته می شود و قابل شناسایی است. در ادامه با الی گشت همراه باشید از از اهمیت برندسازی مقاصد گردشگری آگاه شویم و تجربه شهر مونترال در این زمینه را مرور کنیم. برند سازی مقصد یک مفهوم… ادامه مطلب

با این ۸ کار زمان های مرده را مدیریت کنید

8 کار برای مدیریت زمان های مرده بارها شده که در مطب پزشک،  فرودگاه،  مترو، ایستگاه اتوبوس و ... مجبور شدیم منتظر بمانیم. این  انتظار که بخش جدایی ناپذیر زندگی های شهری است گاهی می تواند به شدت کلافه کننده باشد و حتی کل روزمان را خراب کند. اما می توانید نظرمان را درباره ی انتظار را تغییر و در این زمان مرده کارهای جالبی انجام دهیم اینطوری هم زمان انتظار سریع ترمی گذرد و هم به کارهای دیگری غیر از انتظار رسیده ایم. در ادامه الی گشت را همراهی کنید تا از نکات جالب برای مدیرت زمان انتظار بگوییم. از زمان انتظار برای تفریح استفاده کنید مطالب مرتبط: چطور با مدیریت انرژی، موثر واقع شویم؟ مدیریت تماس های تلفنی چطور ممکن است؟! می توانید در این زمان تفریح کنید؛ بازی های… ادامه مطلب

اهمیت شعار، ماموریت و چشم انداز در ساخت هویت برند

اهمیت شعار، ماموریت و چشم انداز در ساخت هویت برند
آیا جمله ی “to make people happy” که دیزنی استفاده می‌کند، هدف آن‌ها است؟ خیر. این جمله در واقع چشم انداز آن ها است. جمله ی Just Do it که شرکت آدیداس استفاده می‌کند چطور؟ خیلی ها معتقدند که این ۳ کلمه شعار این شرکت باشد. ولی اشتباه است. این سه کلمه تگ‌لاین این شرکت هستند. بنابراین، فرق بین این چهار تعریف مخترف از اجزای برند چیست و اصلاً‌ اهمیت آن ها چیست؟ با الی گشت همراه باشید تا به این سوالات پاسخ دهیم. شعار مطالب مرتبط: چطور برندی محبوب داشته باشیم؟ روح برندتان را هدایت کنید! شعارها باید «چرا» های شرکت را بیان کنند. این یعنی با استفاده از این شعار ها ما به مخاطب می‌گوییم که چرا باید از محصول و یا خدمات ما استفاده کنند، اینکه ما… ادامه مطلب