آموزشی: مدیریت (صفحه 4)

این کارها انگیزه را در تیمتان کور می کند!

انگیزه
رهبران هوشمند، از کارهای جزئی به سادگی نمی گذرند اینکه یک کارآفرین از کارهای ساده به راحتی عبور نکند، می تواند خود را به موفقیت نزدیک تر کند و این نگاه هوشمندانه، به سرسختانه کار کردنتان جهت می دهد. در اینگونه کسب و کارها با مشکلاتی روبرو می شوید که ممکن است اساس آنها به همان کارهای کوچکی برگردد که توسط رهبر صورت نگرفته است. در ادامه با الی گشت همراه باشید تا به بررسی این موارد بپردازیم. مطالب مرتبط: از ایجاد انگیزه برای کارمندانتان شروع کنید با این راهکارها کارکنانی با انگیزه داشته باشید! موارد زیادی وجود دارد که اگر یک رهبر کسب و کار آن‌ها را انجام دهد، می‌تواند انگیزه و تلاش تیم خود را در بالاترین نقطه ممکن نگه دارد. درعین‌حال اشتباه‌های کشنده‌ی زیادی هم وجود دارند که… ادامه مطلب

تفاوت های میان هوشمندانه و سخت کار کردن

سخت کار کردن
چطور هوشمندانه کار خود را پیش ببریم! سخت‌تر کارکردن لزوما نشان ‌دهنده هوشمندانه‌تر کار کردن نیست. دادن استراحت به خود و اختصاص زمانی معین برای «کار نکردن» امکان دارد، بهترین راه برای بالارفتن سلامت ذهن و قوت بخشیدن به تخیل و ابتکار باشد. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: محیط کاری شادی برای خود بسازید! کارآفرینان چقدر باید صبر و حوصله به خرج دهند؟ واقعا کار نکردن به تنهایی غیرقابل قبول است. ما آن را با بی‌مسوولیتی و تلف کردن وقت زندگی خود در ارتباط می‌دانیم. بیشتر ما اگر کاری برای انجام دادن نداشته باشیم احساس گناه به سراغمان می آید. از طرف دیگر اگر سر خود را شلوغ کنیم، دچار سرگیجه و اختلال در کارهایمان می‌شویم. اگر مدتی از وقتمان را به فکر کردن بدون مزاحمت… ادامه مطلب

با این راهکارها بر اضطرابتان غلبه کنید!

اضطراب
اضطراب می‌تواند موجب اختلال در زندگی شما شود اضطراب می‌تواند خود را در قالب ترس، عدم آرامش، عدم تمرکز در کار یا مدرسه، به‌سختی به خواب رفتن یا بیداری‌های شبانه و به‌راحتی خشمگین شدن نشان دهد. در موقعیت‌های اجتماعی ممکن است به‌سختی با اطرافیان صحبت کنید؛ زیرا ممکن است احساس کنید که به‌طور مرتب در مورد شما قضاوت می‌شود. همچنین در این شرایط ممکن است لکنت‌زبان پیدا کنید، عرق کنید، خجالت بکشید یا ناراحتی معده بگیرید. درصورتی‌که اضطراب به حالت بحرانی خود برسد، به‌صورت حملات عصبی نمایان می‌شود؛ اضطراب ناگهانی باعث می‌شود که حس حمله‌ی قلبی به شما دست دهد، عصبی شوید یا کنترل خود را از دست دهید. اضطراب می‌تواند به‌صورت دائمی و در قالب اختلال اضطراب عمومی باعث فراگیر شدن نگرانی و ایجاد تردید در آینده در شما… ادامه مطلب

چگونه سر کار افسرده نشویم؟

راه هایی برای دوری از افسردگی شاید شما هم نشانه هایی از افسردگی را در خودتان دیده باشید، بعد از کنکور یا بدنیا آمدن اولین فرزندتان، ازدواج و طلاق همه ی این موارد ممکن است شما را به افسردگی بکشاند. که شاهد بی خوابی، بی حالی، بی انگیزگی و مشکلات تغذیه خواهید بود. مطمئنا این افسرگی بر روابط عاطفی، تحصیل و کارتان تاثیر خواهد گذاشت. پس شما هم نباید بیکار بنشینید و تلاشتان را برای جلوگیری از تاثیرات مخرب آن بیشتر کنید. اما این افسردگی در کار بیشتر مشهود است، زیرا باعث رکود شده و بصورت مسری دیگران را هم درگیر می کند. در بعضی موارد هم این افسرگی بدلیل نبود نور کافی و هوای مطبوع و همچنین کم تحرکی شکل میگیرد. در این اینفوگرافی با الی گشت همراه باشید… ادامه مطلب

شرکتتان را شفاف مدیریت کنید!

مدیریت شفاف
شفاف‌سازی روابط و دستورالعمل‌ها، بخشی از فرهنگ‌ سازمانی است. مدیران کسب‌وکار اغلب در توصیف سبک ارتباطات خود، از کلماتی مثل شفاف‌سازی و صداقت استفاده می‌کنند. ولی اگر حرف و شعار را کنار بگذاریم، می‌بینیم عده‌ی کمی از رهبران سازمانی در روابط بین کارمندان یا مشتریان، شفافیت عمل دارند که این موضوع به زیان کسب‌وکار آن‌ها تمام می‌شود. در ادامه با الی گشت همراه باشید. هر شرکتی که در فرهنگ سازمانی خود ویژگی‌هایی مثل شفافیت و وضوح عمل را نگنجاند، با مشتریان عصبانی و کارمندانی مواجه خواهد بود که مسئولیت‌ها و وظایف خود را درست متوجه نمی‌شوند. حجم زیاد برنامه‌ها، لیست کارهایی که بی‌پایان به نظر می‌رسند و مشتریان و پرسنلی که صفات و شخصیت‌های متفاوتی دارند، بزرگ‌ترین موانع جریان متعادل ارتباطات سازمانی هستند. شاید هیچ‌کس نتواند به‌طور کامل و دقیق،… ادامه مطلب

در ابتدای راه سنجیده قدم بردارید!

مدیریت اشتباه
این اشتباهات را مرتکب نشوید بسیاری از مالکان کسب‌ وکار برای موفقیت در راه دشوار مدیریت آمادگی نداشته و در نهایت اشتباه ‌های بزرگی مرتکب می‌ شوند. آیا تمایل دارید با برخی از اشتباهات مرسوم که صاحبان جدید کسب و کار مرتکب می‌شوند، آشنا شوید. پس مطلب زیر را بخوانید، در ادامه با الی گشت همراه باشید. استخدام سریع مطالب مرتبط: راهکارهایی برای موفیقت زنان در کسب و کار نقش تصمیم گیری در کسب و کار یک تجارت چند ملیتی بزرگ با 100 هزار نفر استخدامی می‌تواند موجب اتخاذ تصمیم ‌های نادرست در استخدام افراد شود، ولی شروع به‌کار با گروهی 5 نفره از افراد دیگر چنین مساله‌هایی به همراه ندارد. شما به‌عنوان یک موسس و به‌صورت آگاهانه و مناسب، دوست دارید کار‌ها با حداکثر سرعت ممکن جلو رود، اما… ادامه مطلب

زمان خود را بر چه اساسی تنظیم کنیم؟

زمان
مهمترین راه حل برنامه ریزی و اجرای درست آن است کافیست یکسری نکات ساده و کاربردی را رعایت کنید تا پروژه ها را سر موقع انجام دهید. شما برای پیاده کردن هر برنامه با چالشی روبرو هستید که باید به خوبی آن را مدیریت کنید. در زمان انجام اینگونه پروژه ها، رفتارهای هیجانی شکل گرفته و کم کم جای خود را به اضطراب های لحظه ای می دهد و اینجاست که از لحاظ ذهنی و فیزیکی باید خود را آماده کنید. با هر تاخیری که در کارتان باعث دیرکرد در تحویل گزارش و تکمیل نکردن وظیفه ای می شود، باید خود را جریمه کنید. شما برای اینکه از پس کارهایتان در زمان مقرر بر بیایید، چه می کنید؟ در ادامه با الی گشت همراه باشید. به یادداشت‌های ذهنی خود تکیه… ادامه مطلب

محیط کاری شادی برای خود بسازید!

شادی در محل کار
یک محیط صمیمی، تاثیرات مثبت چشمگیری دارد تنها کافیست مدیری محبتش را به کارمندان بروز دهد تا همه کارمندان با انگیزه و شور و نشاطی باورنکردنی کارشان را به بهترین نحو انجام دهند. البته این صمیمیت در درجه ی اول بر روی خود مدیران اثرگذار است. بالاترین مقام در هر شرکتی، عاملی تعیین کننده برای ایجاد این محیط های کاری دوست داشتنی است و به کمک استراتژی و برنامه های ویژه قابل دستیابی است. حتما به این نکته دقت کرده اید که برای هر مدیری راحت ترین حالت این است که خشک و جدی بنشیند و بر روی کارش تمرکز کند، اما این رفتار او، شرکت را از خیلی منافع دور می سازد. در ادامه با الی گشت همراه باشید تا با این 9 ایده، دل کارمندانتان را بدست آورید. ۱-… ادامه مطلب

کارآفرینان چقدر باید صبر و حوصله به خرج دهند؟

فرصت
اجازه دهید پروسه های کاری در زمان خودشان انجام شود بعضی وقت ها شاید صفت عجول بودن را به کارآفرینان نسبت بدهند، اما شاید واقعا این صفت درست باشد. این کارآفرینان با دل و جان به سمت موفقیت حرکت می کنند و خود را در برابر هر مشکلی مقاوم کرده اند. پس این کم طاقتی را میتوان به چشم دید. اما به مرور با کسب تجربه ی بیشتر، درایت بیشتری در کارشان به کار خواهند بست. در ادامه با الی گشت همراه باشید تا بدانید چرا در کسب و کارتان باید صبور باشید؟ با فکر حرکت کنید مطالب مرتبط: چه مسائلی به کسب و کارتان کمک می کند؟ قوانینی که در کسب و کار حرف اول را میزنند؟ اغلب کارآفرینان، تمایل ناخودآگاهی دارند که وقتی وارد شرایط خاصی می‌شوند، فوراً همه‌چیز را… ادامه مطلب

چطور ایده هایمان را بررسی کنیم؟

ایده
از وضعیت بازار قبل از ورود محصولتان مطمئن شوید بعضی شرکت ها با توجه به اینکه از بودجه ی کافی برای تحقیق و توسعه ی خود برخوردار نیستند، این 5 تکنیک ساده به آنها کمک می کند تا بهترین ارزیابی را از شرایط بازار داشته باشند. خالق برند آمازون، جف بزوس به نکته ای جالب از نوآوری های مخرب اشاره کرد که رمز موفقیت شما ارائه محصول یا خدمات نوین نیست بلکه فروش و درآمد بالای محصولاتی است که در اختیار مردم قرار می دهید. او گفت که ما اختراعات نوآورانه ای انجام دادیم که بسیار هیجان زده شده بودیم ولی به هیچ وجه مورد قبول کاربران قرار نگرفت. پس نباید از سر ذوق زدگی، سراسیمه به دل بازار رفت. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: بهترین راه… ادامه مطلب

از چالش های زندگی با موفقیت عبور کنید!

کنترل زندگی
آیا تاکنون در کنترل زندگیتان موفق بوده اید؟ شاید همه ما هنوز درگیری شدیدی با روزمرگی هایمان داریم و هنوز راه حل رهایی یافتن از آنها را نداریم. نمی دانم کجای این کره خاکی هستید ولی چالش زندگی برای همه سخت است. هزاران اتفاق ممکن است بیفتد که ما از پس کنترل کردن زندگی بر نیاییم و از اهدافمان دور شویم. یک راهنمای صادقانه برای اینکه چالش زندگیتان بهتر شود در ادامه وجود داره که خواندنش خالی از لطف نیست. در ادامه با الی گشت همراه باشید. فراموش نکنید که با خودتان نکات مثبت را تکرار کنید. ترس از سخنرانی دارید؟ آماده شدن و تمرین کردن به شما کمک می کند که یک سخنرانی عالی انجام دهید. و فراموش نکنید که به خودتان انرژی مثبت بدهید که می توانید از… ادامه مطلب

چطور میلیاردر شویم؟

پول
تنها به حقوق بالا اکتفا نکنید، برنامه ریزی را هم چاشنی کارتان کنید زمانی که صحبت از پولدار شدن به میان می‌آید، اولین چیزی که در این رابطه به ذهنمان می‌رسد داشتن یک شغل خوب با درآمد بالا است. همه‌ی ما در رؤیاهای خود ماشین‌های گران‌قیمت سوار می‌شویم و دوستان و آشنایان خود را به یک مهمانی مجلل دعوت می‌کنیم. درواقع تصور ما از پولدار شدن این است که می‌توانیم هر کاری دلمان می‌خواهد انجام دهیم. اما همه‌ی این‌ها با یک درآمد متوسط نیز انجام‌شدنی است. شما درآمد فعلی خود را چگونه خرج می‌کنید؟ آیا بخشی از آن را برای پس‌انداز کردن کنار می‌گذارید؟ آیا روی خودتان و آینده‌تان سرمایه‌گذاری می‌کنید؟ موضوعات مهم‌تر دیگری نیز در این رابطه وجود دارند؛ مانند نوع ارتباط شما با دیگر اعضای جامعه‌ای که در… ادامه مطلب

چقدر به آموزش کارکنان اهمیت دهیم؟

آموزش کارکنان
سخت‌تر از استخدام نیروی خوب، حفظ آنها می باشد یکی از قدیمی ‌ترین شوخی ‌های دنیای کسب ‌وکار این است: دو مدیر در مورد آموزش پرسنل با هم گفت‌وگو می‌کردند. اولی می‌پرسد «چه می‌شود اگر پرسنل را آموزش دهیم و آنها در نهایت شرکت را ترک کنند؟» دومی پاسخ می‌دهد «چه می‌شود اگر آنها را آموزش ندهیم و در شرکت بمانند؟» در واقع، آموزش باید یکی از اولویت ‌های اصلی شرکت‌ها باشد. از خود پرسیده اید؛ چرا مدیران این موضوع را درک کرده اما اهمیت چندانی به آن نمی‌دهند؟ در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: ۴ ترفند برای استخدام کارمندان حرفه ‌ای بهترین راه ها برای داشتن استخدامی هوشمندانه علت این موضوع ممکن است از یکی از ویژگی‌ های انسانی ما نشات بگیرد: اینکه بیشتر مواقع کارهایی… ادامه مطلب

چگونه بهره وری خود را افزایش دهیم؟

بهره وری
صاحبان کسب ‌و کار باید به بهترین نحو برنامه ‌ها و زمان خود را مدیریت کنند. آنها اغلب احساس می ‌کنند طی 24ساعت زمان کافی در اختیار نداشته و از عهده انجام کارهای لازم بر نمی‌آیند. راهکارها شاید در این حوزه زیاد باشد اما در این مطلب سه راهکار از بهترین و مهمترین ها انتخاب شده  که کارفرمایان را در زمینه افزایش بهره وری یاری می دهد، پس با الی گشت همراه باشید. محیط کاری ایده ‌آل خود را شناسایی کنید مطالب مرتبط: توصیه هایی برای داشتن روز کاری موثر راهکار هایی برای بالابردن بهره وری هر فرد شاغلی، برای انجام کار مجبور است به محل کار خود برود. حال در این میان، کارفرمایان برای انتخاب محل کار انعطاف بیشتری دارند. آنها از منزل، دفتر یا حتی یک رستوران از… ادامه مطلب

چه زمانی تصمیمات کلیدی بگیریم؟

تصمیم گیری
هر تحولی نیازمند تصمیمات کلیدی فراوانی است مدیران شرکت‌ ها برای شروع یک اقدام باید واقعیت ‌هایی را که نیاز به تغییر را مشخص می‌کنند بشناسند، بهترین مسیر عملیات را انتخاب کنند، به پرونده ‌های تجارتی اعتبار بدهند، بالاترین ریسک‌ها را تعیین کنند، مدیران درستی انتخاب کنند و... لیست تصمیم ‌های مهم زمانی توسعه پیدا می کند که آن اقدام شروع شده باشد. در ضمن، یک فرد باید تصمیم ‌های مورد نیاز را برای اداره کسب‌وکار گرفته و اجرا کند. دليل ديگر، نوسان وضعيت و حالات رواني افراد است كه قادر است يك سازمان در حال تغيير را تحت تاثير قرار دهد. فاز ابتدایی يك تحول معمولا با ترس و ترديد همراه است. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: مدیران عاقل و با تدبیر چگونه ‌اند؟ برای… ادامه مطلب