الی گشت
  • الی گشت
    • بلیط هواپیما
    • رزرو هتل
    • تور مسافرتی
    • بلیط قطار
    • بیمه مسافرتی
  • گردشگری
    • صنعت گردشگری
    • صنعت هوانوردی
    • صنعت هتلداری
  • راهنمای سفر
    • راهنمای سفر

      بهترین مراکز خرید جیپور ، شهر صورتی هندوستان

      ۱۴۰۲-۰۱-۰۹

      راهنمای سفر

      جاهای دیدنی گیلان که باید حتما به آن…

      ۱۴۰۲-۰۱-۰۹

      راهنمای سفر

      جزایر پرنس، تجربه ای متفاوت در استانبول

      ۱۴۰۲-۰۱-۰۹

      راهنمای سفر

      طبیعت گردی با کودکان را چگونه می توانیم…

      ۱۴۰۲-۰۱-۰۸

      راهنمای سفر

      راهنمای سفر برای سالمندان

      ۱۴۰۲-۰۱-۰۸

  • اخبار
    • اخبار

      یونسکو باغ شاهزاده کرمان را به ۳۵ زبان…

      ۱۴۰۱-۱۱-۱۲

      اخبار

      کاهش نرخ بلیط هواپیما چه زمانی اتفاق می…

      ۱۴۰۱-۱۰-۲۶

      اخبار

      بارش شهابی جوزایی در آذر ماه: این چند…

      ۱۴۰۱-۰۹-۱۰

      اخبار

      الی گشت، بهترین سیستم آنلاین خرید بلیط هواپیما

      ۱۴۰۱-۰۸-۲۵

      اخبار

      نمایشگاه جیتکس (GITEX) دبی ۲۰۲۲؛ برای علاقه مندان…

      ۱۴۰۱-۰۷-۱۹

  • آموزشی
    • مدیریت
    • بازاریابی
    • تجارب موفق
  • رسانه
    • عکس
    • ویدیو

درون ذهن یک مدیر موفق چه می گذرد…؟!

توسط تیم خبری الی گشت 1398-07-15
1398-07-15
succsessful manager

چگونه مدیر بهتری باشیم
در این مطلب گفته شده است که به جای مدیریت های اشتباه و نادرست بر کارمندان چطور می توان در ذهن آن ها نوعی انگیزه به وجود آورد؛
می بایست نیازهای کارمندان را به نوعی فهمید و مطابق با درخواست ها، عمل کرد. به جای آنکه همیشه در محیط کار، مدیر محوری مطرح باشد، بهتر است کارها به صورت همکاری و با کمک یکدیگر؛ اعم از کارمندان یک شرکت و همین طور مدیران آن انجام شود. در حقیقت مدیران موفق می دانند که چطور باید فضایی سالم همراه با اعتماد طرفین ایجاد کنند.
تبدیل شدن به یک مدیر موفق نیازمند شرکت در مدارس مدیریتی نیست، بلکه فقط با اندکی تامل بر چگونگی مدیریت صحیح و کارآمد، می توان به بهترین شکل ممکن این مسئولیت خطیر و مهم را انجام داد.

علاقه و استعداد

بهترین مدیر ها همیشه بر طبق قوانین پیش می روند.
کار همراه با اصول اخلاقی
رهبری متعادل و منطقی
کمک به دیگران با شوق و تمایل بسیار
تلاش در انتخاب صحیح ترین راه
یک مدیر موثر و مسئول، هیچ گاه نمی تواند ظالم باشد، نمی تواند بی دلیل و نابجا دستور دهد، و یا اینکه ترسی بی مورد در جو محیط کار به وجود آورد. او همیشه سعی می کند خودش را به کارمندانش نزدیک کند و با آن ها خالص و صادق باشد. این مدیر موفق در حقیقت رهبر گروهی از کارمندان موفق نیز هست که هر دو به بهترین وجه ممکن، انجام وظیفه می کنند.

اطمینان و شهرت
۱ نفر از ۵ کارمند معتقد است که «اطمینان» از مهمترین موارد بین کارمندان و کارفرما است.

چطور می توان اطمینان کارمندان را جلب کرد؟!
شنونده خوبی در مقابل کارمندانتان باشید.
می بایست کمی ابتکار و خلاقیت در زمینه پیدا کردن راه حل مشکلات از خود نشان دهید.
در میانه مسیر، هدفتان را فراموش نکنید.
ارتباط خود را در میان بخش های گردش کاری حفظ کنید.
به جای آنکه به کارمندانتان ترس و وحشت وارد کنید، روی الهامات و تاثیراتی که بر آن ها وارد می شود، تمرکز کنید.
همین طور باید قبول داشته باشید که تغییرات و گاهی اوقات شکست ها، لازمه موفقیت های آینده تان است.
و این موضوع را نیز باید به کارمندانتان انتقال دهید.
چگونه می توان اعضای تیم و یا کارمندان را با یکدیگر متحد کرد…؟!
نباید بدین موضوع فکر کرد که در حال حاضر، من به عنوان یک مدیر، به چه چیزی احتیاج دارم؛ زیرا این موضوع در شرایط خاص نباید مطرح باشد. اینکه چه چیزی به صلاح همگان است، و انجام آن، قطعاً مطرح است.
سازش های گاه به گاه، در بعضی موارد به افزایش اعتماد و اعتبار کمک می کند؛ پس این موضوع را فراموش نکنید.
از اینکه کارمندان از شما با عنوان آدم بدی یاد کنند، جداً خودداری کنید.
یک مدیر موفق می بایست با رفتارهایش کاری کند تا کارمندان روز به روز با انگیزه تر شوند و در ارایه راه
حل های مختلف در زمینه مشکلات، بهتر و بیشتر مشارکت کنند.
لازم به ذکر است که ۷۱ درصد از کارمندان به دلیل راحت نبودن با کارفرمایشان، به طور کامل به تعهدات شغلی خود، پایبند نیستند. در صورتیکه فضای دوستانه برایشان محیا باشد، ۶۰ درصد نیز اظهار دارند می خواهند بهتر و موثرتر کار کنند.

رهبری
۱ نفر از ۶ نفر می گوید: احترام، مهمترین اصل ممکن در روابط بین کارمند و کارفرما است.
تقریباً ۱ نفر از ۱۰ کارمند اعتقاد دارد که ایجاد روابط، مهم ترین عامل است
چطور می توان کارمندان و یا تیم را رهبری کرد؟!
به راحتی می توان کارمندان را با نصیحت های
نه چندان محکم و تلخ، راهنمایی کرد و آن ها را در مورد اشتباهاتشان، آگاه کرد.
شنیدن نیازها و مشکلات کارمندان نباید فراموش شود.
در خصوص تنبیه کارمندان….!
بهتر است این نکته را گوش زد کنیم که این کار در مقابل سایر کارمندان دیگر، یکی از بدترین و زشت ترین رفتارهای انسانی است، پس در مورد این موضوع بهتر است با کارمند مربوطه کاملاً خصوصی صحبت کرد تا دیگر اعضا از موضوع با خبر نشوند؛ همین طور یک مدیر موفق، می بایست در نهایت آرامش به کارمندش تذکرات لازم را بدهد.
چه خوب می شود اگر مدیران، موفقیت های کارمندانشان را جشن بگیرند؛ البته تنها شعار ندهند بلکه باید عمل کنند…!
لازم به ذکر است که در نهایت کلاس های آموزش مدیریت می تواند شما را در درک بهتر موضوعات کمک کند؛ اما همان طور که قبلاً گفته شد، نیاز چندانی به حضور در این کلاس ها نیست. درک کارمندان در شرایط های مختلف، بهترین راه حل برای مدیران است.

آموزشی: مهارت‌های شغلیمدیریت
۰ نظرات
مطلب قبلی
آژانس های مسافرتی چگونه باید در دنیای کسب و کارهای الکترونیک ادامه حیات دهند؟
مطلب بعدی
نکات ضروری سفر

مطالب مرتبط

شاخ طلایی استانبول کجاست؟ و چرا به این...

تئاتر هنرهای دیجیتال در دبی ترند این روزها...

راهنمای گشت و خرید از دبی هیلز مال

معرفی کامل هتل پیک استانبول، هتلی ۴ ستاره

تمیزترین هاستل های تهران برای اقامتی ارزان

بدون این سوغات تهران نباید به خانه برگردی!

راهنمای کامل متروی شیراز برای شهرگردی ارزان

چرا در عید نوروز باید به شرق ایران...

معرفی چشمه آب گرم نزدیک تهران به همراه...

بهترین بلیط قطار برای سفر زمینی به شیراز

نظر بدهید لغو پاسخ

نام ، ایمیل و وب سایت من را برای دفعه بعدی که نظر می دهم در این مرورگر ذخیره کنید.

شبکه های اجتماعی

Facebook Twitter Instagram Telegram

مطالب اخیر

  • بهترین مراکز خرید جیپور ، شهر صورتی هندوستان

    1402-01-09
  • چرا در سفرهای هوایی دچار گوش درد می شویم؟ درمان آن چیست؟

    1402-01-09
  • جاهای دیدنی گیلان که باید حتما به آن ها سر بزنید

    1402-01-09
  • ۴ جزیره رویایی در کشور ترکیه که باید به آن ها سفر کنید!

    1402-01-09
  • جزایر پرنس، تجربه ای متفاوت در استانبول

    1402-01-09

مطالب برتر

  • آشنایی با جملات پرکاربرد اسپانیایی در سفر

    1397-02-04
  • در استانبول به کدام موزه ها برویم؟

    1401-12-16
  • معرفی هتل برجایا ریزورت لنکاوی | ۵ ستاره

    1398-07-13
  • در گوا به این سواحل بروید

    1396-08-30
  • مسجد رستم پاشا استانبول، رقیب مسجد شیخ لطف اله در کاشی کاری

    1398-07-15
  • چطور از فرودگاه صوفیه بلغارستان به مرکز شهر برویم؟

    1398-07-22

دسته بندی ها

  • آموزشی
  • اخبار
  • راهنمای سفر
  • رسانه
  • گردشگری

درباره مجله گردشگری الی گشت

الی گشت لوگو

مجله گردشگری الی گشت، منبع اخبار و مقالات گردشگری، راهنمای سفر، توریسم اخبار گردشگری بین الملل و بروزترین مطالب در زمینه سفرهای داخلی و خارجی

شبکه های اجتماعی

Facebook Twitter Instagram Pinterest

سفر و گردشگری

  • معرفی هتل ۳ ستاره تکسیم استار در استانبول

  • ۹ مزیتی که سفر را معرکه می ‎کنند

  • معرفی هتل سالماکیس بدروم | ۴ ستاره

مطالب جذاب

  • معرفی بهترین هتل های ارومیه

  • کدام کارآفرینان به حل مشکلات جهان کمک کرده اند؟

  • معرفی هتل سنتر پاتایا | ۳ ستاره

استفاده از مطالب مجله گردشگری و توریستی الی گشت فقط برای مقاصد غیر تجاری و با ذکر منبع بلامانع است. کليه حقوق اين سايت متعلق به شرکت الی گشت میباشد.

الی گشت
  • الی گشت
    • صفحه اصلی
    • بلیط هواپیما
    • رزرو هتل
    • تور مسافرتی
    • بیمه مسافرتی
  • اخبار
    • اخبار الی گشت
    • اخبار ایران
    • اخبار جهان
  • سفر
  • گردشگری
    • صنعت گردشگری
    • صنعت هوانوردی
    • صنعت هتلداری
  • آموزش
    • مدیریت
    • بازاریابی
    • تجارب موفق
  • رسانه
    • عکس
    • ویدئو

بیشتر بخوانیدx

از همین امروز جانشین خود را تعیین...

ترس چه بر سر رویاهای شما خواهد...

چگونه قدرت تصمیم گیری خود را تقویت...