الی گشت
  • الی گشت
    • بلیط هواپیما
    • رزرو هتل
    • تور مسافرتی
    • بلیط قطار
    • بیمه مسافرتی
  • گردشگری
    • صنعت گردشگری
    • صنعت هوانوردی
    • صنعت هتلداری
  • راهنمای سفر
    • راهنمای سفر

      مسجد جامع اردبیل، یکی از قدیمی ترین مساجد…

      ۱۴۰۲-۰۳-۱۰

      راهنمای سفر

      هشدار! به جنوبی ترین شهر ایران نخواهید رسید

      ۱۴۰۲-۰۳-۱۰

      راهنمای سفر

      ۱۰ تا از دیدنی ترین جاذبه های برزیل…

      ۱۴۰۲-۰۳-۰۹

      راهنمای سفر

      زیباترین مکانهای دیدنی لاهیجان همراه با آدرس

      ۱۴۰۲-۰۳-۰۹

      راهنمای سفر

      بهترین سوغات ایران در بازارهای اردبیل

      ۱۴۰۲-۰۳-۰۹

  • اخبار
    • اخبار

      همه چیر درباره سیم کارت مخصوص توریست های…

      ۱۴۰۲-۰۲-۳۱

      اخبار

      شرایط دریافت ویزای عمان برای ایرانی ها در…

      ۱۴۰۲-۰۲-۲۵

      اخبار

      برگزاری جشنواره گل های لاله در کرج، تهران…

      ۱۴۰۲-۰۲-۲۰

      اخبار

      برگزاری مراسم گلاب گیری کاشان در اردیبهشت ماه

      ۱۴۰۲-۰۲-۱۸

      اخبار

      طرح لغو ویزای ایران و روسیه از ۱۴۰۲…

      ۱۴۰۲-۰۲-۰۶

  • آموزشی
    • مدیریت
    • بازاریابی
    • تجارب موفق
  • رسانه
    • عکس
    • ویدیو

چگونه میان کارمندان تعامل ایجاد کنیم؟

توسط تیم خبری الی گشت 1396-03-01
1396-03-01
تعامل کارمندان
629

کارمندان تان را برای انتقال دانش بین یکدیگر تشویق کنید

دیوید تسوایک، یکی از استادان دانشگاه مک مستر، درباره مقوله تشویق برای اشتراک گذاری دانش اذعان می کند، با وجود تاکید بسیاری از سازمان ‌ها بر کار گروهی، بسیاری از جوایز و پاداش‌ ها براساس دستاوردهای فردی داده می شوند. از این‌رو، یکی از اولین گام ‌هایی که مدیران باید برای تشویق افراد در راستای به اشتراک ‌گذاری دانش میان کارمندان بردارند، این است که بر اهمیت بهره‌ وری گروهی بیشتر از بهره‌ وری شخصی تاکید کنند. نباید فراموش کرد که تعدادی ابزار مفید برای به اشتراک ‌گذاری دانش بین کارمندان تان هست. در ادامه مباحثی در ارتباط با راهبردهایی برای ترکیب سه مورد از این ابزارها بیان کرده‌ام. با الی گشت همراه باشید:

تعامل کارمندان
  • برای به اشتراک‌گذاری دانش از ابزار Kanban استفاده کنید.

مطالب مرتبط:
کارمندان تان را با این روش ها ترغیب و تشویق کنید
مراقب به مشت و لگدهای کارمندانتان باشد!

اگر شما از قبل با برنامه‌ ریزی Kanban آشنایی ندارید، این برنامه بسیار ساده است. Kanban یک سیستم گردش کاری است که شما را یاری کرده که وظایف خود را در قالب سطل‌ هایی سازمان ‌دهی کنید. اغلب این سطل‌ ها مراحل مختلف فرآیند گردش کاری شما هستند. برای مثال شما امکان دارد، سطل ‌هایی برای «ایده ‌پردازی»، «نمونه اولیه»، «توسعه» و «پایان کار» داشته باشید. همین‌طور که پروژه از مرحله ایده ‌پردازی به سمت مرحله پایان کار به جلو می رود، شما می‌توانید ببینید که آنها در چه مرحله ‌ای قرار داشته و از سررسید به واقعیت پیوستن اهداف مشتریانتان حمایت کنید.Atlassian و Kanbanize دو نمونه از ابزارهای Kanban هستند. با حرکت پروژه بین مراحل فرآیندی که شما در نظر گرفته ‌اید، می‌توانید ببینید که کدام ‌یک از کارمندان روی پروژه دیگری در مرحله دیگر کار انجام می دهد. این مساله نه ‌تنها باعث ایجاد شفافیت برای شما می ‌شود، بلکه به‌ طور خودکار دانش بیشتری راجع به پیشرفت پروژه و نیازهای حال آن در اختیار کارمندانتان می گذارد.

  • استفاده از یک اینترانت جمعی برای تشویق تعامل کارمندان باهم

اینترانت یک سرویس منحصربه ‌فرد سازمانی است که به‌عنوان یک پایگاه اجتماعی، مرکز اطلاعات و پرتال ارتباط کارمندان عمل می‌ کند. مثال‌ هایی از خدمات اینترانت شامل Honey، lgloo و Slack است. اگرچه Slack از واژه اینترانت برای توضیح خدمات خود بهره نمی برد، وسایل ارتباطی آن مثل چت و به اشتراک ‌گذاری فایل مانند محصولات مفید اینترانت هستند. همه این خدمات به کارمندان مجوز داده که اطلاعات شان را با همکاران شان به اشتراک گذاشته و بسیاری از افراد با استفاده از برچسب موضوعات، قابلیت جست ‌وجو شدن اطلاعاتی که قبلا به اشتراک گذاشته‌ را بیشتر می‌کنند. این موارد به کارمندان مجوز داده که اطلاعات مرتبط با مشکلات مشترک را جست ‌وجو کرده و به اشتراک بگذارند و نیاز به مدیر برای مداخله را کم کنند.

با وجود اینکه این ایده که به کارمندان این توانایی را داده تا در سطح گسترده سازمانی باهم در ارتباط باشند، یک ایده خوب است؛ تحقیقات نشان داده است که به اشتراک‌ گذاری دانش، بیشتر در بین افرادی که موقعیت‌ های مشابه دارند روی می دهد. این موقعیت ‌ها می‌توانند در یک بخش یا در یک رده از سلسله ‌مراتب سازمانی باشند که در سراسر بخش، پخش ‌شده‌اند. این به آن معنی است که علاوه ‌بر داشتن سرویس اینترانت سازمانی، ایجاد گروه‌ های متمرکز شبکه ‌ای که در آن کارمندان به ‌راحتی بتوانند دانش مرتبط با خود را به طور خاص با گروه خود به اشتراک بگذارند، کار عاقلانه ‌ای به حساب می آید.

Information sharing among employees
  • ابزار «یادداشت ‌برداری» برای به اشتراک‌ گذاری استراتژی ‌ها.

با وجود اینکه اینترانت سازمان مکان مناسبی برای به اشتراک گذاری دانش با اعضای گروه است، کارمندان گاهی اوقات به سرویس غیررسمی به اشتراک‌گذاری دانش بیشتری نیاز دارند. Evernote یک ابزار عالی و چند سطحی، برای چنین موردهایی است چراکه کارمندان می ‌توانند یادداشت ‌های متنی، تصاویر، یادداشت ‌های دست ‌نویس دیجیتالی و تصاویر و یادداشت ‌های صوتی را بوجود آورده و با همکارانشان به اشتراک بگذارند.بهتر از همه این است که این ابزار اطلاعات موبایل و رایانه شما را به‌طور خودکار قابل هماهنگی است. هرجایی که ایده‌ ها به ذهن افراد برسد آنها آن را در برنامه Evernote خود محفوظ داشته و وقتی به دفتر کار رسیدند آن را با همکاران شان از طریق ویندوز به اشتراک می‌ گذارند. امکان دارد، این‌طور به نظر برسد که این نوع از به اشتراک‌ گذاری دانش در مقایسه با روش ‌های رسمی‌ت ر مانند مطالعه موردی یا گزارش ‌نویسی غیرحرفه‌ای ‌تر است. با این‌حال ارتباطات گاه ‌به‌گاه بین کارمندان از طریق برنامه یادداشت ‌برداری به سهولت ارتباط مداوم بین کارمندان می تواند منجر شود. وقتی‌که کارمندان منظم در ارتباط باشند، به اشتراک ‌گذاری دانش به ‌طور طبیعی بیشتر و در اغلب اوقات روی می دهد. با وجوداینکه ابزارهای سنتی به اشتراک‌ گذاری دانش در محل کار قطعا باارزش هستند، ما نیاز به بازسازی نحوه تشویق کارمندانمان برای به اشتراک‌ گذاری دانش داریم. با استفاده از برنامه یادداشت ‌برداری، سیستم ‌های اینترانت و ابزار گردش کار پروژه، کارکنانتان می‌توانند شروع به اشتراک‌گذاری دانش در یک قالب جدید و مفید را مشاهده کنند.

آموزشی: مهارت‌های شغلیاخبار الی گشتمدیریت
۰ نظرات
مطلب قبلی
چرا انار نماد کشور ارمنستان است؟
مطلب بعدی
مدیریت تماس های تلفنی چطور ممکن است؟!

مطالب مرتبط

۹ تا از دیدنی ترین جاذبه های اورامانات

لذت دیدن فیلم در سینماهای دبی با پیشرفته...

شاخ طلایی استانبول کجاست؟ و چرا به این...

تئاتر هنرهای دیجیتال در دبی ترند این روزها...

راهنمای گشت و خرید از دبی هیلز مال

معرفی کامل هتل پیک استانبول، هتلی ۴ ستاره

تمیزترین هاستل های تهران برای اقامتی ارزان

بدون این سوغات تهران نباید به خانه برگردی!

راهنمای کامل متروی شیراز برای شهرگردی ارزان

چرا در عید نوروز باید به شرق ایران...

نظر بدهید لغو پاسخ

نام ، ایمیل و وب سایت من را برای دفعه بعدی که نظر می دهم در این مرورگر ذخیره کنید.

شبکه های اجتماعی

Facebook Twitter Instagram Telegram

مطالب اخیر

  • معرفی هتل کریستال پرستیژ الیت آنتالیا، ۵ ستاره شهر بلک

    1402-03-10
  • مسجد جامع اردبیل، یکی از قدیمی ترین مساجد ایران

    1402-03-10
  • هشدار! به جنوبی ترین شهر ایران نخواهید رسید

    1402-03-10
  • دیدنی ها و جاذبه های پوکت تایلند که در سفر به این جزیره نباید از دست داد!

    1402-03-10
  • زیبا ترین جاذبه های طبیعتگردی آرژانتین به همراه ویدیو

    1402-03-10

مطالب برتر

  • ۸ هتل پر فروش اصفهان از نظر کاربران سایت الی گشت

    1400-10-25
  • ۲۰ جاذبه معروف صربستان

    1397-04-24
  • ۷ میان وعده جذاب و خوشمزه از سر تا سر جهان

    1400-08-09
  • ۱۰ حقیقت جالب درباره دبی را بدانید

    1395-09-09
  • راهنمای اقامتی چند ماهه در بانکوک تایلند

    1395-10-22
  • معرفی هتل ۴ ستاره پلازا در بیروت

    1398-07-15

دسته بندی ها

  • آموزشی
  • اخبار
  • راهنمای سفر
  • رسانه
  • گردشگری

درباره مجله گردشگری الی گشت

الی گشت لوگو

مجله گردشگری الی گشت، منبع اخبار و مقالات گردشگری، راهنمای سفر، توریسم اخبار گردشگری بین الملل و بروزترین مطالب در زمینه سفرهای داخلی و خارجی

شبکه های اجتماعی

Facebook Twitter Instagram Pinterest

سفر و گردشگری

  • معرفی هتل مون شاین بدروم | ۳ ستاره

  • آشنایی با بهترین صرافی ها در استانبول

  • مراکز فروش بلیط قطار تهران استانبول

مطالب جذاب

  • لاتاری چیست؟ چطور در لاتاری ثبت نام کنیم؟

  • معرفی هتل وینا ونیز | ۳ ستاره

  • چرا به چین سفر کنیم؟

استفاده از مطالب مجله گردشگری و توریستی الی گشت فقط برای مقاصد غیر تجاری و با ذکر منبع بلامانع است. کليه حقوق اين سايت متعلق به شرکت الی گشت میباشد.

الی گشت
  • الی گشت
    • صفحه اصلی
    • بلیط هواپیما
    • رزرو هتل
    • تور مسافرتی
    • بیمه مسافرتی
  • اخبار
    • اخبار الی گشت
    • اخبار ایران
    • اخبار جهان
  • سفر
  • گردشگری
    • صنعت گردشگری
    • صنعت هوانوردی
    • صنعت هتلداری
  • آموزش
    • مدیریت
    • بازاریابی
    • تجارب موفق
  • رسانه
    • عکس
    • ویدئو

بیشتر بخوانیدx

سفری شگفت انگیز با لوکس‌ ترین هواپیما...

همه ی کارآفرین های موفق این ویژگی...

چگونه فروش بیشتری داشته باشیم