الی گشت
  • الی گشت
    • بلیط هواپیما
    • رزرو هتل
    • تور مسافرتی
    • بلیط قطار
    • بیمه مسافرتی
  • گردشگری
    • صنعت گردشگری
    • صنعت هوانوردی
    • صنعت هتلداری
  • راهنمای سفر
    • راهنمای سفر

      هزینه های سفر به سنگاپور

      ۱۴۰۲-۰۷-۰۶

      راهنمای سفر

      دیدنی ترین شهرهای استرالیا

      ۱۴۰۲-۰۷-۰۵

      راهنمای سفر

      دره مجسمه ها در جنوب ایران

      ۱۴۰۲-۰۷-۰۴

      راهنمای سفر

      در پاییز به کدام مناطق جهان سفر کنیم؟

      ۱۴۰۲-۰۷-۰۵

      راهنمای سفر

      راهنمای سفر به عسلویه

      ۱۴۰۲-۰۷-۰۶

  • اخبار
    • اخبار

      ثبت جهانی کاروانسراهای ایران در یونسکو

      ۱۴۰۲-۰۶-۲۸

      اخبار

      آتش سوزی در یونان گردشگران را فراری داد!

      ۱۴۰۲-۰۵-۱۰

      اخبار

      اولین قطار هوایی با خط مغناطیسی معلق در…

      ۱۴۰۲-۰۴-۲۹

      اخبار

      رصدخانه ایران در مراغه، اولین خانه ستاره‌ شناسان…

      ۱۴۰۲-۰۴-۲۸

      اخبار

      رفع ممنوعیت استفاده از موبایل در هواپیما در…

      ۱۴۰۲-۰۴-۲۵

  • آموزشی
    • مدیریت
    • بازاریابی
    • تجارب موفق
  • رسانه
    • عکس
    • ویدیو

موفقیت کسب ‌و کار در گرو یادگیری مستمر

توسط 1398-07-15
نوشته شده توسط 1398-07-15
یادگیری و کسب و کار
579

یادگیری و موفقیت در کسب و کار

در فضای کسب وکار کنونی سازمان ‌ها و بنگاه ‌های اقتصادی با توان یادگیری مستمر، قادر به رویارویی با تغییرات و در نهایت حفظ بقای خود هستند. اگرچه همواره بحث درخصوص رواج  فرهنگ یادگیری در میان مدیران وجود داشته است، اما در عمل، گروه محدودی از آنان قادر به اجرای موفق آن بوده‌ اند. بسیاری از سازمان ‌ها این روزها مجموعه ‌ای از برنامه‌ های آموزشی را پیاده می‌ کنند که متاسفانه جریان پیوسته یادگیری محسوب نمی ‌شود. با الی گشت همراه باشید تا بیشتر از این موضوع بدانیم.

مطالب مرتبط:
مدیریت زمان و افزایش کارایی
قوانین، دست و پا گیر اما مفید برای کسب و کار
یادگیری و کسب و کار

مدیران نقش بسزایی در تغییر چنین وضعیتی دارند. اما چطور؟ پیتر سنگه (Peterm.senge)، پژوهشگر و مدیر مرکز یادگیری سازمانی موسسه MIT و یکی از پیشگامان یادگیری مستمر سازمانی معتقد است «تیم‌ های سازمانی مهمترین واحد یادگیری سازمانی به حساب می آیند.» تجربه طراحی تیم‌ های سازمانی خود از اهمیت بسیاری برخوردار است و مهم‌ تر از همه موضوع تمایل داشتن سازمان‌ های یادگیرنده به ایجاد تحول است.
سنگه در کتاب پنجمین فرمان خود (۱۹۹۰) اظهار می‌ کند: «سازمان یادگیرنده سازمانی است که فرآیند یادگیری و گسترش را برای کارکنان ساده کرده و همیشه در حال دگرگونی است.»
به باور سنگه برای محقق شدن چنین سازمانی باید شرایط ویژه ای فراهم شود. مدیران باید اطمینان حاصل کنند که پرسنل حس مثبتی نسبت به وظایف سازمانی خود از نظر شخصی، سازمانی و حتی جهانی دارند. هر فردی از سازمان باید در جهت بهبود توانایی ‌های سازمانی در مسیر توسعه قرار بگیرد. وی اعتقاد دارد مدیران باید توانایی طراحی و اداره تیم ‌های سازمانی را داشته باشند، زیرا افراد در سایه کارکرد های تیمی قادر به تصمیم ‌گیری بهتر و آگاهانه هستند. تمایل به رفتارهای تیمی مناسب از وقت شناسی با دقت باید تشویق شود. به گفته سنگه تیم ‌های باشگاهی نمونه قابل توجه سازمان ‌های کوچک یاد گیرندهاند. خصوصیات چنین تیم ‌هایی گفتگوهای تیمی و جلسات پرسش و پاسخ است. در کنار این ویژگی هایی، باید به متمرکز شدن بیشتر بر بازخورد اشاره کرد. در این میان سازمان‌ ها باید از پایگاه دانشی خود اطلاعاتی داشته باشند که در واقع شامل دانش ضمنی نهفته در اذهان کارمندان سازمان است. افراد باید نسبت به بدست آوردن تجربه تشویق شوند و ریسک‌ پذیر باشند و نتایج را به راحتی ارزیابی کنند. ادبیات یادگیری سازمانی ضرورتا یادگیری به طور مداوم سازمان‌ ها جهت بدست آوردن موفقیت و حفظ بقا تاکید دارد و نیز بر اهمیت بهبود مهارت ‌های یادگیری تحت عنوان یکی از مهم ‌ترین چالش‌ های قرن بیست و یکم اشاره می ‌کند. همچنین با تذکر رقابت جهانی موجود میان قدرتمند ترین بنگاه‌ ها در دنیا و قواعد جدید حاصل از تکنولوژی ‌های نوین و پیشرفته به نیاز سازمان ‌ها نسبت به گسترش انطباق پذیری با تغییرات و ارتقای سطح دانش در دوره ‌های سه ساله اشاره دارد.

یکی از مطالعات موردی در این باره به شرکت ۳ M تعلق دارد. مدیریت در ۳ M به دنبال پیوند یادگیری مداوم و نوآوری برای گسترش منفعت هاست. یکی از اهداف اشتراکی این است که باید ۳۰ درصد درآمد‌ها به کالاهایی باشد که کمتر از ۴ سال قدمت دارند، تعلق داشته باشد. این در حالی است که ۶۰ هزار نوع از محصولات این شرکت به گروه‌ های متفاوت متعلق است و فناوری از آن شرکت است. این شرکت با داشتن هشت هزار دانشمند و پژوهشگر در حال به اشتراک‌گذاری اطلاعات در چیزی بیش از صد آزمایشگاه است. یک پایگاه داده وسیع کامپیوتری امکان به اشتراک‌ گذاشتن هدفمند را فراهم می ‌کند و بدین ترتیب انتقال متقابل ایده‌ ها و تکنولوژی ‌ها به بهترین نحو انجام می‌ گیرد.

آموزشی: مهارت‌های شغلیاخبار الی گشتمدیریت
۰ نظرات

مطلب قبلی
احتیاط در سفر شرط عقل است! (بخش اول)
مطلب بعدی
احتیاط در سفر شرط عقل است!(بخش دوم)

مطالب مرتبط

قوانین پوشش گردشگران در کشورهای عربی چگونه است؟

فرودگاه فهد عربستان از شهر تهران هم بزرگتر...

همه چیزدرباره جام ملت های آسیا ۲۰۲۳ در...

جام ملت های آسیا ۲۰۲۳ چه زمانی شروع...

ییلاق هالیدشت گیلان، خوش آب و هوا ترین...

معرفی هتل پریمیر این دوحه اجوکیشن سیتی، ۳...

معرفی هتل های خانوادگی کوش آداسی

جزیره مصنوعی مروارید جذاب‌ ترین جاذبه دیدنی در...

جزیره بنانا:جزیره‌ای از طبیعت و آرامش در قطر

خاص ترین نقاط ایران، از ملاقات با جنیان...

نظر بدهید لغو پاسخ

نام ، ایمیل و وب سایت من را برای دفعه بعدی که نظر می دهم در این مرورگر ذخیره کنید.

شبکه های اجتماعی

Facebook Twitter Instagram Telegram

مطالب اخیر

  • هزینه های سفر به سنگاپور

    1402-07-06
  • دیدنی ترین شهرهای استرالیا

    1402-07-05
  • دره مجسمه ها در جنوب ایران

    1402-07-04
  • در پاییز به کدام مناطق جهان سفر کنیم؟

    1402-07-05
  • راهنمای سفر به عسلویه

    1402-07-06

مطالب برتر

  • معرفی هتل ۳ ستاره سیتی استار در دبی

    1396-10-19
  • تجزیه و تحلیل آمار گردشگری در سال ۲۰۱۴

    1398-07-15
  • هزینه های سفر به ورشو

    1398-07-11
  • معرفی هتل پارک این بای رادیسون پولکوسکایا سنت پترزبورگ | ۴ ستاره

    1401-03-28
  • همه چیز در مورد برگزاری نمایشگاه عروس دبی

    1398-07-14
  • در این نقاط گردشگری به تاریخ سفر کنید!

    1398-07-17

دسته بندی ها

  • آموزشی
  • اخبار
  • راهنمای سفر
  • رسانه
  • گردشگری

درباره مجله گردشگری الی گشت

الی گشت لوگو

مجله گردشگری الی گشت، منبع اخبار و مقالات گردشگری، راهنمای سفر، توریسم اخبار گردشگری بین الملل و بروزترین مطالب در زمینه سفرهای داخلی و خارجی

شبکه های اجتماعی

Facebook Twitter Instagram Pinterest

سفر و گردشگری

  • جمعه بازار پارکینگ پروانه، یکی از شلوغ ترین مراکز خرید در تهران

  • معرفی هتل ۴ ستاره نووُم در برلین

  • شهرهای بکر و خنک ایران برای مسافرت در فصل تابستان

مطالب جذاب

  • مشهورترین و بهترین بازارهای کریسمس آلمان

  • چطور کارمندانی با انگیزه تر از همیشه داشته باشیم!

  • گشت و گذار تابستانی در زنجان

استفاده از مطالب مجله گردشگری و توریستی الی گشت فقط برای مقاصد غیر تجاری و با ذکر منبع بلامانع است. کليه حقوق اين سايت متعلق به شرکت الی گشت میباشد.

الی گشت
  • الی گشت
    • صفحه اصلی
    • بلیط هواپیما
    • رزرو هتل
    • تور مسافرتی
    • بیمه مسافرتی
  • اخبار
    • اخبار الی گشت
    • اخبار ایران
    • اخبار جهان
  • سفر
  • گردشگری
    • صنعت گردشگری
    • صنعت هوانوردی
    • صنعت هتلداری
  • آموزش
    • مدیریت
    • بازاریابی
    • تجارب موفق
  • رسانه
    • عکس
    • ویدئو

بیشتر بخوانیدx

شناخت بهتری از سازمان و انواع آن...

قوانینی که در کسب و کار حرف...

مدیران چقدر باید قاطعیت داشته باشند؟