الی گشت
  • الی گشت
    • بلیط هواپیما
    • رزرو هتل
    • تور مسافرتی
    • بلیط قطار
    • بیمه مسافرتی
  • گردشگری
    • صنعت گردشگری
    • صنعت هوانوردی
    • صنعت هتلداری
  • راهنمای سفر
    • راهنمای سفر

      بررسی و معرفی ۱۸ مورد از بهترین کافه…

      ۱۴۰۱-۱۲-۱۳

      راهنمای سفر

      معرفی پایانه های مسافربری تهران و امکانات آن…

      ۱۴۰۱-۱۲-۱۰

      راهنمای سفر

      جنگل النگدره، جنگلی تماشایی در گرگان

      ۱۴۰۱-۱۲-۱۰

      راهنمای سفر

      آشنایی با ۲۰ مورد از هیجان انگیزترین تفریحات…

      ۱۴۰۱-۱۲-۱۰

      راهنمای سفر

      بهترین محله های اصفهان برای رزرو هتل کجاست؟

      ۱۴۰۱-۱۲-۰۹

  • اخبار
    • اخبار

      یونسکو باغ شاهزاده کرمان را به ۳۵ زبان…

      ۱۴۰۱-۱۱-۱۲

      اخبار

      کاهش نرخ بلیط هواپیما چه زمانی اتفاق می…

      ۱۴۰۱-۱۰-۲۶

      اخبار

      بارش شهابی جوزایی در آذر ماه: این چند…

      ۱۴۰۱-۰۹-۱۰

      اخبار

      الی گشت، بهترین سیستم آنلاین خرید بلیط هواپیما

      ۱۴۰۱-۰۸-۲۵

      اخبار

      نمایشگاه جیتکس (GITEX) دبی ۲۰۲۲؛ برای علاقه مندان…

      ۱۴۰۱-۰۷-۱۹

  • آموزشی
    • مدیریت
    • بازاریابی
    • تجارب موفق
  • رسانه
    • عکس
    • ویدیو

۳ راه برای یاری رساندن به کارمندان ناکارآمد(بخش اول)

توسط تیم خبری الی گشت 1395-07-19
1395-07-19
ناکارآمدی کارمندان
ناکارآمدی کارمندان

ممکن است شرکت شما روش خاصی برای برخورد با افراد ناکارآمد داشته باشد اما ژان فرانکو مانزونی به‌عنوان استاد مدیریت در INSEAD و یکی از نویسندگان «سندروم شکست:

چگونه مدیران خوب باعث شکست افراد بزرگ می‌ شوند» معتقد است بیشتر این روش ‌ها فایده ندارند. او می‌گوید: «وقتی با مدیران ارشد خود گفت و گو می‌کنید، آن ها نیز بیشتر اوقات صحبت شما را تایید می منند که این کارمندان کار نمی ‌کنند.» پس شما به ‌عنوان یک مدیر باید تصمیم بگیرید درباره این موضوع چه عملی انجام دهید. در ادامه با الی گشت همراه باشید.

مطالب مرتبط:
در کنار کارمندان بااستعداد خود باشید
چگونگی برخورد مناسب با غیبت مداوم کارمندان

جوزف واینتراب که استاد مدیریت و رفتار سازمانی در کالج بابسون است و به عنوان یکی از نویسندگان کتاب «مدیر مربی: پیشرفت بااستعدادترین افراد در کسب ‌و کار» می‌ گوید: «زمانی که افراد در انجام کار با ناکارآمدی مواجه می ‌شوند، اجبارا همه امور را خودشان انجام دهند.»

نادیده نگرفتن مساله

این گونه موضوعات بیشتر نگفته می ماند. واینتراب می ‌گوید: «اغلب با بیشتر مشکلات مربوط به کارآیی، برخورد بدون واسطه و مستقیم نمی‌شود. بیشتر اوقات مدیران به جای اقدام کردن، آن شخص را به جای دیگری انتقال می دهند و اجازه می ‌دهند بدون اینکه او هیچ کاری انجام دهد در همان‌ جا بماند.» این روش اشتباه است. هیچ ‌وقت نگذارید افراد ناکارآمد تیم شما را به نابودی بکشانند. به تدریج پیش می‌آید که با منتقل کردن این افراد یا رها کردن آنها مساله حل شود. فقط اوضاع بدتر می‌ شود. شما بیشتر و بیشتر خشمگین می‌ شوید و ناراحتی تان به تدریج آشکار می شود و شخص این حس را می کند راحت نیست. اگر مساله ‌ای وجود دارد، در جهت حل آن گام به گام به جلو بروید.

پرس و جو کردن از دیگران درباره آن چه نمی‌دانید

قبل از اقدام، به اطمینان برسید که صورت مساله را به خوبی درک کرده‌ اید. شاید لازم باشد با رئیس قبلی آن شخص یا افرادی که قبلا با او کار کرده ‌اند صحبت کنید یا از ارزیابی ۳۶۰ درجه استفاده کنید. اما وقتی به سراغ دیگران می ‌روید دقت کنید و مراقب باشید. مانزونی پیشنهاد می‌ کند از چنین عبارت هایی استفاده کنید: «نگران این هستم که عجز من بر قضاوتم تاثیر بگذارد. من تنها اشتباهات او را می‌ب ینم. می‌خواهم با درستی آن چه را نمی ‌دانم متوجه شوم و بفهمم.» به دنبال مدارکی بگردید که ممکن است ثابت کند پیش ‌فرض شما اشتباه بوده است.

فکر کردن درباره علت این مساله

آیا این شخص برای این شغل نامناسب است؟ آیا فاقد مهارت ‌های لازم است؟ یا فقط انتظارات را به خوبی درک نکرده است؟ واینتراب شرح می دهد، بیشتر اوقات در رابطه با کارآیی، میان آنچه برای مدیران از اهمیت برخودار است و آنچه کارمندان تصور می‌ کنند، تفاوت وجود دارد.

مهم این است که به نقش خود در مساله ‌ای پی ببرید. مانزونی می‌ گوید: «شاید خود شما باعث بروز یک موقعیت منفی شده باشید.  می ‌توان گفت به ندرت پیش می‌آید که همه تقصیرها متوجه کارمند یا همه تقصیرها متوجه رئیس باشد.» فقط به این فکر نکنید که آن کارمند باید برای تغییر این موقعیت چه اقدامی انجام دهد بلکه فکر کنید خود شما باید چه تغییراتی به ‌وجود آورید.

آموزشی: مهارت‌های شغلیمدیریت
۰ نظرات
مطلب قبلی
۸ عادت بدی که مانع موفقیت شغلی می‌شوند
مطلب بعدی
چگونه به اروپا ارزان سفر کنیم؟ (قسمت دوم)

مطالب مرتبط

تئاتر هنرهای دیجیتال در دبی ترند این روزها...

راهنمای گشت و خرید از دبی هیلز مال

معرفی کامل هتل پیک استانبول، هتلی ۴ ستاره

تمیزترین هاستل های تهران برای اقامتی ارزان

بدون این سوغات تهران نباید به خانه برگردی!

راهنمای کامل متروی شیراز برای شهرگردی ارزان

چرا در عید نوروز باید به شرق ایران...

معرفی چشمه آب گرم نزدیک تهران به همراه...

بهترین بلیط قطار برای سفر زمینی به شیراز

سیر تا پیاز مسافرت با هواپیما Traveling By...

نظر بدهید لغو پاسخ

نام ، ایمیل و وب سایت من را برای دفعه بعدی که نظر می دهم در این مرورگر ذخیره کنید.

شبکه های اجتماعی

Facebook Twitter Instagram Telegram

مطالب اخیر

  • بررسی و معرفی ۱۸ مورد از بهترین کافه های تهران

    1401-12-13
  • معرفی پایانه های مسافربری تهران و امکانات آن ها به همراه آدرس

    1401-12-10
  • جنگل النگدره، جنگلی تماشایی در گرگان

    1401-12-10
  • آشنایی با ۲۰ مورد از هیجان انگیزترین تفریحات در پوکت

    1401-12-10
  • بهترین محله های اصفهان برای رزرو هتل کجاست؟

    1401-12-09

مطالب برتر

  • با ۱۵ غذای مخصوص چینی آشنا شوید

    1395-06-28
  • بهترین شهرهای جهان برای خرید در بلک فرایدی ۲۰۲۲

    1401-08-25
  • چگونه با کودکمان به سفر برویم؟!

    1395-12-20
  • عجیب ترین طعم های بستنی در دنیا

    1398-07-21
  • خرج و برج گذران زندگی در شهرهای ترکیه(بخش اول)

    1395-07-07
  • سفر به دنیایی اسرارآمیز در شهر گمشده پترا

    1398-07-17

دسته بندی ها

  • آموزشی
  • اخبار
  • راهنمای سفر
  • رسانه
  • گردشگری

درباره مجله گردشگری الی گشت

الی گشت لوگو

مجله گردشگری الی گشت، منبع اخبار و مقالات گردشگری، راهنمای سفر، توریسم اخبار گردشگری بین الملل و بروزترین مطالب در زمینه سفرهای داخلی و خارجی

شبکه های اجتماعی

Facebook Twitter Instagram Pinterest

سفر و گردشگری

  • چطور از فرودگاه بیرمنگام انگلیس به مرکز شهر برویم؟

  • معرفی فرودگاه بین المللی کرابی تایلند

  • معرفی هتل شاردن تفلیس | ۳ ستاره

مطالب جذاب

  • اقامت در هتل فایو پالم جمیرا دبی برای عاشقان تفریحات دریایی

  • راهنمای سفر به تفلیس

  • انفجار گردشگری در هند و تبدیل شدن به چهارمین بازار بزرگ جهانی

استفاده از مطالب مجله گردشگری و توریستی الی گشت فقط برای مقاصد غیر تجاری و با ذکر منبع بلامانع است. کليه حقوق اين سايت متعلق به شرکت الی گشت میباشد.

الی گشت
  • الی گشت
    • صفحه اصلی
    • بلیط هواپیما
    • رزرو هتل
    • تور مسافرتی
    • بیمه مسافرتی
  • اخبار
    • اخبار الی گشت
    • اخبار ایران
    • اخبار جهان
  • سفر
  • گردشگری
    • صنعت گردشگری
    • صنعت هوانوردی
    • صنعت هتلداری
  • آموزش
    • مدیریت
    • بازاریابی
    • تجارب موفق
  • رسانه
    • عکس
    • ویدئو

بیشتر بخوانیدx

تعامل مدیران میانی با رهبران

مزایا و روش های تبلیغات اینترنتی

عامل پیشرفت تکنولوژی چه بوده است؟