الی گشت
  • الی گشت
    • بلیط هواپیما
    • رزرو هتل
    • تور مسافرتی
    • بلیط قطار
    • بیمه مسافرتی
  • گردشگری
    • صنعت گردشگری
    • صنعت هوانوردی
    • صنعت هتلداری
  • راهنمای سفر
    • راهنمای سفر

      بازار تاریخی تبریز، یکی از بزرگ ترین بازارهای…

      ۱۴۰۱-۱۲-۲۲

      راهنمای سفر

      بهترین کافه ها و رستوران های دبی مال

      ۱۴۰۱-۱۲-۲۲

      راهنمای سفر

      اقامت در هتل های لوکس و ۵ ستاره…

      ۱۴۰۱-۱۲-۲۲

      راهنمای سفر

      همه چیز در مورد بازار تجریش و تکیه‌ی…

      ۱۴۰۱-۱۲-۲۲

      راهنمای سفر

      معرفی برخی از جاذبه های گردشگری شهرستان چالوس

      ۱۴۰۱-۱۲-۲۱

  • اخبار
    • اخبار

      یونسکو باغ شاهزاده کرمان را به ۳۵ زبان…

      ۱۴۰۱-۱۱-۱۲

      اخبار

      کاهش نرخ بلیط هواپیما چه زمانی اتفاق می…

      ۱۴۰۱-۱۰-۲۶

      اخبار

      بارش شهابی جوزایی در آذر ماه: این چند…

      ۱۴۰۱-۰۹-۱۰

      اخبار

      الی گشت، بهترین سیستم آنلاین خرید بلیط هواپیما

      ۱۴۰۱-۰۸-۲۵

      اخبار

      نمایشگاه جیتکس (GITEX) دبی ۲۰۲۲؛ برای علاقه مندان…

      ۱۴۰۱-۰۷-۱۹

  • آموزشی
    • مدیریت
    • بازاریابی
    • تجارب موفق
  • رسانه
    • عکس
    • ویدیو

۷ شیوه مدیریتی که باعث افزایش بهره وری کارکنان می گردد

توسط تیم خبری الی گشت 1398-07-15
1398-07-15
human resource management

تمام شرکت ها به دنبال افزایش بهره وری کارکنانشان می باشند. اما گاهی اوقات با شیوه های نادرست مدیریتی باعث کاهش بهره وری کارمندان میگردند، به همین دلیل ما در این مقاله قصد داریم ۷ گام مدیریتی جهت افزایش بهروری کارکنان ارائه دهیم.

گام اول: تشویقی های مادی در کلیه سطوح سازمان

تشویق های اقتصادی معمولاً در سطوح کارکنان ارشد صورت می گیرد در صورتی که تشویق کارکنان باید در کلیه سطوح سازمان قرار بگیرندو فقط نباید کارکنان ارشد مورد تشویق وحمایت قرارب گیرند بلکه باید این تشویق و حمایت برای کارکنان سطوح پایین تر هم صورت بگیرد. اگر کارمند شما با شور و نشاط و انگیزه باشد باعث موفقیت سازمان می گردد. شاید از نظر مدیریت این طرح هزینه بر باشد اما باعث پیشرفت سازمان میگردد.

گام دوم: ارائه بازخورد به صورت منظم

بازخورد یکی از مهارت های اساسی مدیریت است. از جمله ویژگی های این بازخورد اینست که باید کمک کننده، منظم و تشویق کننده باشد نه اینکه بازدارنده باشد و درجایی که کارمند از عملکرد صحیح فاصله دارد او را به سوی عملکرد درست و صحیح سوق دهد.

گام سوم: احترام به کارمندان و شغلی که انجام می دهند

احترام میتواند یک عامل انگیزشی ساده و قوی باشد در صورتی که فقدان آن اثر عکس دارد. کارمند باید احساس کند آن طوری که شایسته آن است کارش و خودش محترم شمرده میشوند و با این کار باعث میشود که سازمان یک قدم جلوتر برود و باعث موفقیت شرکت گردد.

گام چهارم: مطمئن شوید که تمام سطوح سازمان آموزش کافی را دریافت میکنند

سازمان ها بر روی این موضوع سرمایه گذاری زیادی می کنند اما در حالی که سوپروایزرها و مدیران میانی هیچ گونه تلاشی برای این موضوع ندارند. بیشتر کارمندان این آموزش ها را در مرحله پایانی شغل خود دریافت می کنند در صورتیکه آموزش در مرحله اولیه شغل مورد نیازتر و اثر بخش تر است.

گام پنجم: حمایت کارمندان زمانی که نیاز به حمایت شدید دارند

این حمایت ها میتواند به عناوین گوناگونی باشد مانند زمانی که کارمند عملکرد ضعیفی داشته و یا اینکه مورد انتقاد شدیدی قرارگرفته است و هیچ گاه نباید این حمایت از جانب مدیریت فراموش شود تا کارمند همیشه احساس خوبی داشته باشد و به سازمان وفادار باشد.

گام ششم: شناخته شدن کارمندان سطوح پایین تر سازمان

چیزی که در سازمان ها حتی بیشتر از مشوق های اقتصادی تاثیر گذار است این است که کارمندان توسط مدیریت در بخش های مختلف سازمان شناخته شوند. این موضوع نه تنها باعث تمرکز کارمند بر بهروری میشود بلکه منجر به ایجاد دستاوردهای گسترده ای در سازمان می شود.

گام هفتم: تصور کارمندان از سازمان به عنوان یک نهاد

هیچ چیز سریع تر از اینکه کارمندان ببینند مدیر ارشدشان به آنها احترام نمیگذارد اعتماد به نفس آن ها را کم نمی کند. کارمندان باید خود را عضوی از یک تیم تلقی کنند آنها چشمان تیز بینی دارند و دائماً در حال  مقایسه خود با دیگر همکارنشان هستند. برای کمک به ارتقا بهروری کارمندان بهتراست که کارمندان خود را عضوی از یک تیم بدانند تا متعهد عمل کنند.

آموزشی: مهارت‌های شغلیمدیریت
۰ نظرات
مطلب قبلی
چگونه یک آژانس مسافرتی حرفه ای را پیدا کنیم؟
مطلب بعدی
۱۰قانون ساده موفقیت در کسب و کار

مطالب مرتبط

تمیزترین هاستل های تهران برای اقامتی ارزان

بدون این سوغات تهران نباید به خانه برگردی!

راهنمای کامل متروی شیراز برای شهرگردی ارزان

چرا در عید نوروز باید به شرق ایران...

معرفی چشمه آب گرم نزدیک تهران به همراه...

بهترین بلیط قطار برای سفر زمینی به شیراز

سیر تا پیاز مسافرت با هواپیما Traveling By...

قصه توماس کوک، پدر گردشگری مدرن

بهترین منطقه برای رزرو هتل در دبی کجاست؟

بهترین شرکت هواپیمایی ایران از نظر مسافرین

نظر بدهید لغو پاسخ

نام ، ایمیل و وب سایت من را برای دفعه بعدی که نظر می دهم در این مرورگر ذخیره کنید.

شبکه های اجتماعی

Facebook Twitter Instagram Telegram

مطالب اخیر

  • بازار تاریخی تبریز، یکی از بزرگ ترین بازارهای سرپوشیده جهان

    1401-12-22
  • هیجانی شگفت انگیز بر روی پل های معلق ایران

    1401-12-22
  • بهترین کافه ها و رستوران های دبی مال

    1401-12-22
  • اقامت در هتل های لوکس و ۵ ستاره ارمنستان

    1401-12-22
  • همه چیز در مورد بازار تجریش و تکیه‌ی تاریخی ۲۰۰ ساله آن!

    1401-12-22

مطالب برتر

  • مشارکت کارکنان چه اهدافی را دنبال می کند؟

    1395-12-02
  • راهنمای سفر به سامارا در روسیه

    1397-11-17
  • داروهای ممنوعه در سفر به امارات و دبی چیست؟

    1399-01-30
  • به این درخت نامه بنویسید تا شریک رویاهایتان را پیدا کنید!

    1396-04-21
  • معرفی خوشمزه ترین آش های ایران

    1399-09-03
  • ذوق دیدن این فیلم از آمستردام را در خود نکشید!

    1401-09-02

دسته بندی ها

  • آموزشی
  • اخبار
  • راهنمای سفر
  • رسانه
  • گردشگری

درباره مجله گردشگری الی گشت

الی گشت لوگو

مجله گردشگری الی گشت، منبع اخبار و مقالات گردشگری، راهنمای سفر، توریسم اخبار گردشگری بین الملل و بروزترین مطالب در زمینه سفرهای داخلی و خارجی

شبکه های اجتماعی

Facebook Twitter Instagram Pinterest

سفر و گردشگری

  • معرفی هتل گرابِن وین | ۴ ستاره

  • معرفی هتل ۵ ستاره شانگری لا در تورنتو

  • معرفی هتل ازمیلوو آلفا مسکو | ۴ ستاره

مطالب جذاب

  • سنگاپوری ها چه تفریحی را در کشورشان پیشنهاد می کنند؟

  • ویدیو از فراز درختان جنگل آمازون

  • نگاهی به اولین مرکز خرید در دبی به نام مرکز خرید الغریر

استفاده از مطالب مجله گردشگری و توریستی الی گشت فقط برای مقاصد غیر تجاری و با ذکر منبع بلامانع است. کليه حقوق اين سايت متعلق به شرکت الی گشت میباشد.

الی گشت
  • الی گشت
    • صفحه اصلی
    • بلیط هواپیما
    • رزرو هتل
    • تور مسافرتی
    • بیمه مسافرتی
  • اخبار
    • اخبار الی گشت
    • اخبار ایران
    • اخبار جهان
  • سفر
  • گردشگری
    • صنعت گردشگری
    • صنعت هوانوردی
    • صنعت هتلداری
  • آموزش
    • مدیریت
    • بازاریابی
    • تجارب موفق
  • رسانه
    • عکس
    • ویدئو

بیشتر بخوانیدx

هدفگذاری هوشمندانه در بازاریابی گردشگری

رمز و راز رزومه های تاثیرگذار

بیشترین استفاده از انتقادها