(صفحه 5)

چگونه شغل ایده آل خود را پیدا کنیم؟

پیدا کردن شغل
شغل مناسب، شما را در مسیر درست زندگی قرار می دهد اکثر افراد بعد از دوران تحصیلشان به دنبال کارهایی هستند که از آنها لذت ببرند، اما معمولا مشکلاتی در سر راه این افراد جویای کار وجود دارد. به عنوان مثال به علت عدم شناخت بازار کار، در ارتباط با انتخاب شغلی که با روحیات و توانایی هایشان سازگار باشد، دچار مشکل می شوند. شغل هایی که باعث بالا بردن ارزشهای فردی شود، معمولا رضایت شغلی را هم در پی دارد. اما چطور می توان به این شغل رویایی رسید؟ یکی از این راه ها امتحان کردن شغل های متفاوتی است که باید با شناخت انجام شود، در غیر اینصورت تجربیات تلخی در انتظارتان خواهد بود. در ادامه با الی گشت همراه باشید تا شما را به مسیر درست شغل… ادامه مطلب

چه کسانی و چطور، قدم به دنیای کارآفرینی گذاشته اند؟

کارآفرینی
با این حقایق، نظرتان در مورد کارآفرینی عوض می شود! شاید با شنیدن کلمه ی استارتاپ به یاد نابغه های پرانرژی و جوانی مانند مارک زاکربرگ یا بیل گیتس و خیلی های دیگر بفتید، اما باید بدانید که ورود به این حوزه هیچ حد و مرزی ندارد و هر کسی با کمی خلاقیت و پشتکار می تواند راه موفقیت را بسوی خود باز کند. در این مقاله میخواهیم شما را در حوزه استارتاپ ها با آمار جالبی آشنا کنیم که ممکن است دیدتان را کمی عوض کند. پس در ادامه با الی گشت همراه باشید. ۱- تعداد استارتاپ‌ها با نرخی کاهشی رو به رشد است مطالب مرتبط: با این نکات فروش استارتاپ خود را چند برابر کنید! استارتاپ ها در گذر زمان چه تغییراتی می کنند؟ سه سال پیش، فعالیت… ادامه مطلب

بازاریابی محتوا به کمک هوش مصنوعی

هوش مصنوعی
هوش مصنوعی روز به روز در حال گسترده تر شدن است بازاریاب ها همیشه و همیشه به دنبال راه هایی برای سرعت بخشیدن به توسعه بازارشان و همچنین راه حل هایی برای اتوماتیک کردن این پروسه بوده اند. در این تلاش ها با نتایج خوبی هم روبه رو شده اند. این نرم افزارهای کاربردی و خودکار کارهای خسته کننده ای که از حوصله ی ما خارج است و نیاز به مهارت خاصی ندارند، را انجام می دهند و در بسیاری مواقع حتی بهتر از انتظارمان کارشان را انجام می دهند. با برطرف شدن این موارد بازاریاب ها فرصت دارند به کارهای مهمتری بپردازند. در ادامه با الی گشت همراه باشید. به ‌نظر می‌رسد هوش مصنوعی در زمینه‌هایی مانند بازاریابی محتوا و زمینه‌های مرتبط با بازاریابی شبکه اجتماعی و سئو رشد… ادامه مطلب

با چه روشی اثرگذاری خود را افزایش دهیم؟

همدلی
با همدلی ، حمایت بیشتری از همکارانتان خواهید دید یکی از نشانه هایی که می توانید خود را به عنوان مدیری کارآمد نشان دهید،  مقاومت نکردن در برابر تغییرات است. بگونه ای که به سمت مسیر درست حرکت کنید. این خود آغاز حرکتی بنیادی برای همدلی با کارمندانتان است. تا جایی که خود را در موقعیتی مشابه با آنها قرار دهید و درک درستی از اثرگذاری تصمیمات خود داشته باشید. این نگاه برابر و لمس شرایط آنها به جای نگاه از بالا به پایین، باعث تحکیم میان افراد تیمتان می شود. در ادامه با الی گشت همراه باشید. شما به‌عنوان یک رهبر یا یک مدیر، باید بتوانید کارمندانتان را با تغییرات شرکت سازگار کنید و اگر درک درستی از موقعیت و احساسات آن‌ها نداشته باشید (امری که با همدلی به… ادامه مطلب

این باورها شما را گمراه می کنند!

باور غلط
برای حرکت به سمت موفقیت از ذهن خودتان شروع کنید بهترین ایده های کاری از ذهن خیلی از افراد بیرون می آید، اما این جرقه ها که می تواند با پیگیری و شجاعت در انجام آنها به موفق ترین کسب و کارها تبدیل شود، بخاطر سهل انگاری این افراد بطور کل نابود می شود. این افراد اگر فکری محدود نداشتند، آینده ای روشن در انتظارشان بود و شرکت های ایده آلشان را تاسیس می کردند. در ادامه با الی گشت همراه باشید تا با تغییر باورهایتان به موفقیت خود کمک شایانی بکنید. مطالب مرتبط: ۱۰ رمز موفقیت از زبان یک مدیر عامل ۲۰ جمله ی انگیزشی که شما را به موفقیت می رساند اندرو توماس (نویسنده، محقق و مؤسس شرکت SkyBell) در دهه‌ی سوم زندگی‌اش، برنامه‌ریز مالی یک شرکت بود.… ادامه مطلب

از معایب دورکاری چقدر می دانید؟

دورکاری
کم تحرکی و تغذیه ناسالم سلامت کارمندان دورکار را تهدید می کند در سال جدید با نگاهی به کارهای مستقل و دورکاری از جمله برنامه نویسی و مارکتینگ و ... شاید از لحاظ درآمدی و آزادی عمل، مزایای زیادی برای ما به همراه داشته باشند ولی از طرف دیگر ممکن است هزینه های دیگری در پی داشته باشد. بعنوان مثال زمان های طولانی نشستن و نگاه کردن به مانیتور می تواند آسیب های جسمی و ذهنی زیادی به شما وارد کند و اما در کنار آن عادت های بد غذایی هم شکل می گیرد. با افزایش مشغله های شما، تماس های شما افزایش یافته و شاید با دلخوری خانواده ی خود مواجه شوید. پس این مسائل ساده را دست کم نگیرید، زیرا این موارد بصورت فرسایشی شما را از پا… ادامه مطلب

با تمرکز کردن در کارتان پیشرفت کنید

تمرکز
تمرکزتان را با این روشها کنترل کنید افکار ما همیشه در ذهن ما رفت و آمد می‌کنند و در همان حال ما مشغول کارمان هستیم بدون اینکه از توجه و تمرکز کافی برخوردار باشیم، اما این وضعیت را می‌توان تمام کرد. در ادامه با الی گشت همراه باشید. آرامش جریان دار مطالب مرتبط: چهار روش برای تمرکز مدیریتی ۱۰ راهکار برای افزایش تمرکز برای مقابله با هر دردی باید به سراغ ریشه و منبع آن درد رفت و در این میان همه چیز با دیدگاه‌ تان آغاز می‌ شود. البته شما نمی ‌توانید نگرش خود نسبت به آن عوامل را عوض کنید. این به معنای آن است که خودآگاهی‌تان از کاری که انجام می‌دهید را از طریق آرامش فعال افزایش دهید.  برای این کار لزوما نیازی به مراقبه های طولانی،… ادامه مطلب

زمان های از دست رفته ی خود را زنده کنید!

هدر رفتن زمان
از هدر رفتن زمان های روزانه ی خود جلوگیری کنیم اگر شما هم از جمله افرادی هستید که سرتان شلوغ هست، پس بهتر و درست تر از زمان های خود استفاده کرده اید. با تنظیم لیستی از کارهای خود، به بهره وری خود کمک شایانی خواهید کرد. اما بطور کلی یک سری از کارهایی که بصورت روزانه ممکن است انجام بگیرد مثل غذا خوردن، مسواک زدن، پیاده روی تا محل کار و ... وقت زیادی را از شما می گیرد ولی شما با شناخت درست از آنها می توانید وقتتان را مفیدتر از همیشه استفاده کنید. خیلی از ماها بی توجه به آنکه وقت زیادی از زمانمان را صرف آهنگ گوش دادن یا کار با موبایل میکنیم ، تاثیرات منفی بسیاری در بهره وری کارمان می گذاریم. در ادامه با… ادامه مطلب

چگونه سبک زندگیمان را تغییر دهیم؟

سبک زندگی
از مغزتان برای تغییر عادت ها کمک بگیرید برای پیشبرد اهداف و فرصت های جدید همیشه عادت هایی وجود دارند که زندگیتان را تحت الشعاع قرار می دهند. پس مغزتان را به بهترین نحو آموزش دهید، تا بتوانید عادت های غلطتان را جایگزین کنید. تغییر عادات کاری سخت و زمان بر است اما از آنجاییکه بر کلیه ی جوانب شما از جمله شخصیت، رهبری ، مدیریت زمان و ... تاثیرگذار است، باید مغز و ذهن خود را برای این تغییرات هر چه زودتر آماده کنید. البته تجربیات تکانده ای ممکن است بوجود بیاید که شخص را برای این تغییرات مسمم تر کند. با الی گشت همراه باشید تا این راه ها را مرور کنیم. عادات‌ معرف شما و شخصیتتان هستند. اگر با دقت به عملکردتان در زندگی بنگرید، متوجه یک… ادامه مطلب

مسئولیت پذیری، رمز موفقیت کار تیمی

مسئولیت پذیری
چطور فردی مسئولیت پذیر باشیم؟ این کار نه تنها باعث رشد نوآوری، اعتماد و بهره ‌وری می‌شود بلکه کار مدیر را هم برای واسطه گری در تیم‌ها کم می‌کند. با اندازه‌ گیری متوسط زمان تاخیر بین شناسایی و صحبت درباره مشکلات می‌توان سلامت یک رابطه، یک تیم یا یک سازمان را تخمین زد. هر چه این زمان تاخیر کمتر باشد، مسائل زودتر حل می‌شوند و روابط بهتری شکل می‌گیرد. هر چه این زمان تاخیر طولانی‌تر باشد، فضا برای عدم اطمینان، عدم کارآیی و هزینه‌های ملموس بیشتر می‌شود. نقش یک رهبر، کم کردن این فاصله است و بهترین راه برای انجام آن توسعه فرهنگ مسوولیت‌پذیری جمعی است. در اینجا روش‌هایی را می‌گوییم که مدیران موفق چنین قواعدی را در شرکت خود اجرایی می‌کنند. پس در ادامه با الی گشت همراه باشید.… ادامه مطلب

از ارتباط خلاقیت و نوع دیدتان خبر دارید؟

افراد خلاق چه دیدی به جهان دارند؟ جالب است بدانید افراد خلاق تر می توانند احتمالات بیشتری را تجزیه و تحلیل کنند. خلاقیت افرائ را می توان با چند آزمایش ساده سنجید، کافی است بخواهید برای یک شی کاربردهای متعددی طراحی و پیاده سازی کنید، اینجاست که تفاوت دیدگاه ها را می توان حس کرد. خلاقیت، یکی از پنج خصیصه اصلی شخصیت است، که می توان آن را با عنوان "پذیرا بودن تجربه های جدید" توجیه کرد و تنها عاملی که با آن می توان عملکردتان را در برخورد با مسائل دنیای واقعی تعریف کرد، همان پذیرا بودن است. در ادامه با الی گشت همراه باشید. دید خلاق مطالب مرتبط: تیم های خلاق چگونه اند؟! تفکر خلاقانه را از الان به کودکانتان آموزش دهید پژوهش حاضر توسط لوک اسمایلی و… ادامه مطلب

چگونه بر موانع بزرگ موفقیت غلبه کنیم؟

موانع موفقیت
 موانعی که شما را از رسیدن به موفقیت دور می کنند  افراد زیادی در دنیا هستند که آرزو دارند انسان‌های موفقی باشند. آن‌ها برای خود هدف‌گذاری می‌کنند و برای دستیابی به آن هدف تلاش می‌کنند. آن‌ها باانرژی به‌سوی هدفی که برای خود تعیین کرده‌اند گام برمی‌دارند؛ اما بعد از چند سال خودشان را در یک کار روتین و تکراری می‌یابند و زندگی‌شان دقیقا همان چیزی می‌شود که انتظارش را نداشتند! هیچ‌ کسی برای باختن و شکست خوردن برنامه‌ریزی نمی‌کند؛ اما گاهی افراد اجازه می‌دهند که موانع در سر راه موفقیت آن‌ها قرار گیرند. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: ترس چه بر سر رویاهای شما خواهد آورد؟ با این راهکارها اضطراب و استرس خود را مهار کنید دنیل مایلستاین، مدیر عامل ارشد مجموعه شرکت‌های گلد استار، ۵… ادامه مطلب

حقوقتان را با این راهکارها بالا ببرید!

افرایش حقوق
شما لایق دریافت حقوق بیشتری هستید همه‌ی ما پیشرفت کردن را دوست داریم و برای بهتر شدن شرایط خود تلاش می‌کنیم. بسیاری از افراد بعد از کسب تجربه‌ی لازم، احساس می‌کنند در محیط کاری خود جایی برای پیشرفت ندارند. در نتیجه برای کار در موقعیت شغلی بهتر و در یک شرکت بزرگ‌تر درخواست می‌دهند. در چنین شرایطی اولین چیزی که به ذهنشان می‌رسد این است که مبلغ بیشتری برای حقوق ماهیانه‌ی خود درخواست کنند. شرکت‌های بزرگ قوانین سختی برای تعیین میزان حقوق دارند؛ پس چگونه می‌توان میزان حقوق دریافتی را افزایش داد؟ دانستن ارزش واقعی و یک سری اصول مذاکره، به شما کمک می‌کند که مبلغ قرارداد را به نفع خودتان تغییر دهید. ما نیز در این مقاله‌ی الی گشت، ۴ استراتژی مناسب برای مذاکره کردن در یک مصاحبه‌ی کاری را… ادامه مطلب

از وال مارت، بزرگترین خرده فروشی دنیا بشنوید

وال مارت
وال مارت به‌عنوان پردرآمدترین شرکت دنیا شناخته می‌شود شرکت وال مارت یک شرکت خرده‌فروشی آمریکایی است که در سال ۱۹۶۲ توسط سم والتون (Sam Walton) راه‌اندازی شد. این شرکت دارای بزرگ‌ترین شبکه‌ی فروشگاه‌های زنجیره‌ای تخفیف‌دار هایپرمارکت و مواد غذایی است. وال مارت بیش از ۱۱ هزار شعبه در ۲۸ کشور دارد و به‌عنوان بزرگ‌ترین شرکت دنیا از نظر درآمد شناخته شده است. این شرکت یک کسب‌و‌کار خانوادگی است و سهام اصلی آن به نام خانواده‌ی والتون است. آن‌ها حدود ۲.۳ میلیون کارمند در سراسر دنیا دارند و بزرگ‌ترین شرکت از نظر تعداد کارمند به شمار می‌روند.‌ والمارت در سال ۱۹۷۲ وارد بازار بورس نیویورک شده و در سال ۱۹۸۸ به‌عنوان پرسودترین خرده‌فروشی آمریکا شناخته شد. در ادامه با الی گشت همراه باشید تا این شرکت موفق را بهتر بشناسید. داستان شکل‌گیری… ادامه مطلب

این کارها انگیزه را در تیمتان کور می کند!

انگیزه
رهبران هوشمند، از کارهای جزئی به سادگی نمی گذرند اینکه یک کارآفرین از کارهای ساده به راحتی عبور نکند، می تواند خود را به موفقیت نزدیک تر کند و این نگاه هوشمندانه، به سرسختانه کار کردنتان جهت می دهد. در اینگونه کسب و کارها با مشکلاتی روبرو می شوید که ممکن است اساس آنها به همان کارهای کوچکی برگردد که توسط رهبر صورت نگرفته است. در ادامه با الی گشت همراه باشید تا به بررسی این موارد بپردازیم. مطالب مرتبط: از ایجاد انگیزه برای کارمندانتان شروع کنید با این راهکارها کارکنانی با انگیزه داشته باشید! موارد زیادی وجود دارد که اگر یک رهبر کسب و کار آن‌ها را انجام دهد، می‌تواند انگیزه و تلاش تیم خود را در بالاترین نقطه ممکن نگه دارد. درعین‌حال اشتباه‌های کشنده‌ی زیادی هم وجود دارند که… ادامه مطلب