برچسب: تجارب موفق

وبلاگتان را با این استراتژی ها بهینه کنید!

وبلاگ نویسی
با وبلاگ نویسی ، ترافیک و سئو سایتتان را ارتقاء دهید حتما میدانید که وبلاگ با توجه به کیفیتش، شرایط شما را می تواند بطور کل تغییر دهد. به عنوان مثال اگر به بطور اتوماتیک محتوای خود را تولید کنید. ثاثیرات بدی را بر روی وبلاگ و کسب و کارتان شاهد خواهید بود. در جهت مقابل با ارائه مطالب با ارزش مطمئنا مشتریان جدیدی را جذب خود کرده و به محبوبیت برندتان می افزاید. پس با گذاشتن وقت و امتحان روشهای جدید سعی در بهبود کیفیت وبلاگتان داشته باشید. پس با الی گشت همراه باشید تا وبلاگتان را بهینه سازی کنید. ۱- نویسندگی و ویرایش مطالب را به یک متخصص بسپارید زمانی که شما در حال راه‌اندازی و رشد دادن یک کسب‌و‌کار هستید، مطمئنا آنقدر سرتان شلوغ می‌شود که نمی‌توانید… ادامه مطلب

چگونه با استعدادترین فارغ التحصیلان را جذب کنیم؟

جذب فارغ التحصیلان
بهترین فارغ التحصیلان را به کار بگیرید تا پیشرفت کنید برای بوجود آوردن زمینه های پیشرفت و ارتقای کارتان اولین اصولی که باید رعایت کنید، استفاده از نیروهایی با استعداد و تازه نفس است. این فارغ التحصیلان شما را در رسیدن به اهدافتان یاری خواهند کرد. خیلی از کسب و کارهای موفق بطور مداوم از یکدیگر پیشی می گیرند، بدلیل اینکه ارزش بدست آوردن این نیروها را بخوبی می دانند. پس اگر شما هم جویای پیشرفت هستید، بهتر است از روش هوشمندانه برای انتخاب بهترین ها استفاده کنید. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: بهترین راه ها برای داشتن استخدامی هوشمندانه ۸ قانونی که در زمان استخدام به کمکتان می آید کم‌کم به فصل فارغ‌التحصیلی دانشجویان نزدیک می‌شویم و در بین آن‌ها افراد زیادی هستند که علاقه… ادامه مطلب

ایده هایی که جلسات کاری شما را جذاب تر می کند

جلسات کاری جذاب
چطور در جذاب تر شدن جلسات کاری مان قدم به قدم پیش برویم به نظر بسیاری از کارشناسان تمام مشکلاتی که باعث می شود، جلسات کاری به جلساتی تاثیرگذار تبدیل نشود، به یک مشکل بنیادین بر می گردد و آن اینکه جلسات کاری جذاب و دوست داشتنی نیستند. واضح است که وقتی افراد در جایی احساس لذت و شادی نکنند، علاقه‌ای به آنجا و آن کار ندارند. در بسیاری از سایت ‌های اینترنتی معتبر در زمینه مدیریت، بیشتر بر لزوم منظم برگزار شدن جلسات و رعایت نظم و مقررات در آنها تاکید می ‌شود. اما یک نکته بسیار مهم در اغلب این سایت‌ ها نادیده گرفته شده است و آن علاقه و گرایش شرکت‌ کنندگان به حضور در جلسه و ایفای نقش در آن است. جلسات کاری حتی اگر برای… ادامه مطلب

افراد موفق از چه باورهایی دوری می کنند!

باورهای غلط
برای حرکت به سمت موفقیت از ذهن خودتان شروع کنید بهترین ایده های کاری از ذهن خیلی از افراد بیرون می آید، اما این جرقه ها که می تواند با پیگیری و شجاعت در انجام آنها به موفق ترین کسب و کارها تبدیل شود، بخاطر سهل انگاری این افراد بطور کل نابود می شود. این افراد اگر فکری محدود نداشتند، آینده ای روشن در انتظارشان بود و شرکت های ایده آلشان را تاسیس می کردند. در ادامه با الی گشت همراه باشید تا با تغییر باورهایتان به موفقیت خود کمک شایانی بکنید. مطالب مرتبط: ۱۰ رمز موفقیت از زبان یک مدیر عامل ۲۰ جمله ی انگیزشی که شما را به موفقیت می رساند اندرو توماس (نویسنده، محقق و مؤسس شرکت SkyBell) در دهه‌ی سوم زندگی‌اش، برنامه‌ریز مالی یک شرکت بود.… ادامه مطلب

دوست داشتنی تر از همیشه با این تکنیک های زبان بدن

زبان بدن
با زبان بدن بهتر و موثرتر کسب و کارتان را توسعه دهید مطمئنا یکی بخش های توسعه کسب کار به محبوبیت در میان همکاران و مدیران و حتی مشتریان بر می گردد. حتما شما هم قبول دارید، اطرافیان بیشتر از افراد دوست داشتنی حمایت می کنند. زودتر به کارهاشون رسیدگی می شود، پاسخ نامه هایشان سریعتر داده می شود و در کل نظرات و ایده هایی که می دهند، با قضاوت بهتر و مثبت تری روبرو خواهد شد. با الی گشت همراه باشید تا به بررسی 7 تکنیکی بپردازیم که نفوذ شما را در برخورد با دیگران افزایش می دهد. حرکات دیگران را به‌صورت قرینه منعکس کنید مطالب مرتب: کمک به تعامل بیشتر کارمندان با زبان بدن فرهنگ و زبان بدن در علوم روانشناسی ثابت‌ شده است هنگامی‌که شما حرکات… ادامه مطلب

نیازمندی هایی که برای ترفیع گرفتن نیاز دارید!

ترفیع گرفتن
برای هر ترفیع و پاداشی باید ذهنیت مدیرتان را تغییر دهید مسلما هر کسی میخواهد در کارش پیشرفت کند و ترفیع بگیرد، اما این را باید بدانید اگر در دوران کاریتان همیشه به موقع برسید، همه ی وظایفتان را بدرستی انجام دهید، هیچوقت مرخصی نگیرید، ممکن است خیلی کم یا هیچ وقت ترفیع نگیرید. اما چرا؟ جوابش خیلی راحت است. شما برای انجام وظایفی که بهتان محول شده و برآورده کردن انتظارات مدیرتان هیچ وقت ترفیع نمیگیرید. حتی با اینکه تمام تلاشتان را به کار بسته اید و شاید از خودگذشتگی کرده باشید. در نهایت به شما به گونه ای نگاه می شود که دارد وظایفش را انجام می دهد. در ادامه برای گرفتن ترفیع در کارتان با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: با دنبال کردن این راه ها به… ادامه مطلب

برای تغییر فرهنگ، عادت‌ ها را تغییر دهید

رفتار سازمانی
سازمان ‏ها با تغییر رفتار کارمندان، فرهنگ‏ شان را عوض کنند تمرکز بسیاری از برنامه ‏های تغییر بر ارائه استراتژی، تکنولوژی و تربیت و تمرین دادن است. اما اینها در بیشتر اوقات کافی به نظر نمی رسد. وقتی نوبت تغییر رفتارهای کاملا تثبیت ‏شده می‏رسد، برنامه‏های دوازده‏ گامی کارآیی بیشتری دارند. این برنامه ‏ها از آماده‏سازی برای خو گرفتن با عادت‌های جدید، شناسایی محرک، فشار هم‏ ترازان، جشن گرفتن، تقویت منفی و نقش مدل‌ها استفاده می‏کنند؛ چیزهایی که سازمان‌ها می‏توانند آنها را به خوبی به کار ببرند. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: ۴ عامل موثر بر فرهنگ بازاریابی درون سازمان چگونه گرفتار دعواهای کاری می ‌شویم تشابهات هرگز کامل نبوده و مشخصا نقاطی هستند که در قیاس غلط است.  در برخی روش‌ها که بر جنبه‏ های… ادامه مطلب

با دنبال کردن این راه ها به شغل رویایی خود برسید

جستجوی شغل رویایی
شغل مناسب، شما را در مسیر درست زندگی قرار می دهد اکثر افراد بعد از دوران تحصیلشان به دنبال کارهایی هستند که از آنها لذت ببرند، اما معمولا مشکلاتی در سر راه این افراد جویای کار وجود دارد. به عنوان مثال به علت عدم شناخت بازار کار، در ارتباط با انتخاب شغلی که با روحیات و توانایی هایشان سازگار باشد، دچار مشکل می شوند. شغل هایی که باعث بالا بردن ارزشهای فردی شود، معمولا رضایت شغلی را هم در پی دارد. اما چطور می توان به این شغل رویایی رسید؟ یکی از این راه ها امتحان کردن شغل های متفاوتی است که باید با شناخت انجام شود، در غیر اینصورت تجربیات تلخی در انتظارتان خواهد بود. در ادامه با الی گشت همراه باشید تا شما را به مسیر درست شغل… ادامه مطلب

چه نکاتی در برندسازی شخصی اهمیت پیدا می کند؟

شبکه های اجتماعی
برای دیده شدن در حرفه ی خود به سمت برندسازی حرکت کنید.  وقتی در شغل شما افراد زیادی در حال رقابت هستند، نقطه ی تمایز شما برای دیده شدن می تواند ورود به دنیای مجازی باشد. اگر کمی با ارقام نجومی که در دنیای اینترنت جا به جا می شوند، توجه کنید، به اهمیت آن بیش از پیش پی خواهید برد. در گوگل هر دقیقه 3.5 میلیون جستجو انجام می شود، 425 هزار توییت ارسال می شود و حدودا 750 هزار دلار خرید آنلاین صورت می گیرد. همه اینها بخاطر ارتباطات گسترده ای است که اینترنت میان افراد بوجود آورده است. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: چه داستان هایی پشت هر برندی وجود دارد؟ ماندگاری برندتان را با این ۴ راه افزایش دهید! شما چطور می‌توانید مطمئن… ادامه مطلب

چه چیزی بازدهی کارمندان گوگل و اپل را بالا برده است؟

بازدهی کارمندان
بازدهی شرکت های اپل و گوگل، اتفاقی نبوده است! با توجه به تحقیقات شرکت Bain & Company ، شرکت هایی مثل اپل، نت فیلیکس، دل و گوگل تا 40 درصد بازدهی بالاتری از دیگر شرکت ها دارند.، البته شاید به این موضوع فکر کنید که حتما این موضوع به استخدام افراد با کارایی بالا مربوط می شود یا می توان گفت سیاست این شرکت ها به استخدام بهترین ها که از کارایی ویژه ای برخوردارند ختم می شود. اما جالب است بدانید، بگفته ی یکی از مسئولان شرکت Bain & Company این موضوعات کاملا با بالا بودن کارایی این شرکت ها بی ربط است. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: چگونه بازدهی خود را در طول روز حفظ کنیم؟ چگونه تیمی منسجم داشته باشیم؟ ۱۶ درصد کارمندان… ادامه مطلب

نکاتی ظریف برای رسیدن به پیروزی های بزرگ

پیروزی
کارآفرینان موفق پیروزی‌ های خود را بیشتر به شکست‌ هایشان نسبت می ‌دهند در واقع می توان گفت، موفقیت‌ های اولیه کسب ‌و کار(البته که تشویقی نیز هستند) می‌توانند چشم ما را به روی واقعیت ‌ها ببندند و در حساب و کتاب ذهنی مان تاثیر شانس حقیقی و زمان‌ بندی کارها ما را به اشتباه بیندازند. حال چطور باید متوجه این امر شویم؟ برخی افراد این درس باررزش را فقط بعد از یک ناکامی یاد می گیرند. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: نقش روابط مناسب در توسعه کسب و کار بازاریابان موفق، مدیران بازاریابی بزرگی خواهند شد من هر ساله دستورالعمل‌ های کسب‌ وکارم را مورد بررسی قرار می دهم و بر روی آن ها با توجه به نیازهای فعلی و آینده مشتریان طرح می ریزم.… ادامه مطلب

۳ استراتژی برای پایبندی به تعهدات

تعهدات شرکت
کسب ‌وکارهای امروزه تعهدات بسیاری دارند از تولید محصولات باکیفیت برای مشتریان و ایجاد فرصت‌ های شغلی استثنایی برای جویندگان کار و کارکنان گرفته تا استراتژی‌ های بلندپروازانه و برنامه‌ های نوآورانه که رشد و توسعه سازمان را سرعت می‌بخشد. وجود گسترده ای از تعهدات اخلاقی و مسوولیت ‌های اجتماعی و زیست محیطی نیز در این میان مورد توجه قرار می گیرد. این وعده‌ها در عصری مرسوم شده اند که هیچ‌کسب ‌وکار بدقولی توسط وجود رسانه‌های اجتماعی از انتقاد نمی تواند به دور باشد. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: مدیریت جزییات را به کارکنان بسپارید ۶روش‌ برای افزایش موفقیت رهبری سازمانی در هنگام عملی کردن امور بسیاری از سازمان ‌ها به سختی برای حفظ تعهدات خود تلاش می کنند. بسیاری از سازمان ‌ها به‌واسطه فشار ناشی… ادامه مطلب

چگونه تمرکز به پیشرفت کارمان کمک می کند؟

تمرکز
تمرکزتان را با این روشها کنترل کنید افکار ما همیشه در ذهن ما رفت و آمد می‌کنند و در همان حال ما مشغول کارمان هستیم بدون اینکه از توجه و تمرکز کافی برخوردار باشیم، اما این وضعیت را می‌توان تمام کرد. در ادامه با الی گشت همراه باشید. آرامش جریان دار مطالب مرتبط: چهار روش برای تمرکز مدیریتی ۱۰ راهکار برای افزایش تمرکز برای مقابله با هر دردی باید به سراغ ریشه و منبع آن درد رفت و در این میان همه چیز با دیدگاه‌ تان آغاز می‌ شود. البته شما نمی ‌توانید نگرش خود نسبت به آن عوامل را عوض کنید. این به معنای آن است که خودآگاهی‌تان از کاری که انجام می‌دهید را از طریق آرامش فعال افزایش دهید.  برای این کار لزوما نیازی به مراقبه های طولانی،… ادامه مطلب

پروژه ‌های ناتمام چگونه زنده می شوند؟

مدیریت پروژه
راهکارهایی برای هدایت درست پروژه به ‌طور کلی مشکلات و موانع بسیاری هستند که باعث کندی پیشرفت و یا توقف یک پروژه و موجب می‌شوند تا پروژه‌ها ناتمام رها شوند بنابراین با مدیریت درست شرایط می‌توان این مشکلات را برطرف ساخت. خوشبختانه راه‌ های آسان و ساده ‌ای برای احیا و تکمیل پروژه ‌های ناتمام هست که با کمک آنها می ‌توان فعالیت ‌های ناتمام را با موفقیت تمام کرد.  در اینجا توصیه ‌های ده گانه‌ ای برای به کاربستن این راه‌ها آمده است. در ادامه با الی گشت همراه باشید. استفاده از ابزار‌های مدیریت پروژه مطالب مرتبط: چهار روش برای تمرکز مدیریتی ۳ راه برای افزایش مهارت‌ های مدیریتی در برخی موارد پروژه‌ها به خاطر بی نظمی امور و عدم تعریف شفاف اهداف و مسائل به توقف می‌ رسد.… ادامه مطلب

نقش مشتری گرایی در ارتقای کسب و کار

building-rapport-your-customers
مشتری گرایی از اصول اولیه ی هر کسب و کاری است. در نگرش مشتري گرایی، اعتقاد بر اين است كه نيل به اهداف سازمانی، بستگي دارد به تعيين و تعريف نيازها و خواسته هاي بازارهای هدف و تأمين رضايت مشتريان به نحوي مطلوب تر و مؤثرتر از رقبا. جالب اين است كه اين مفهوم يك فلسفه نسبتا جديد اقتصادی است . در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: آیا همیشه حق با مشتری است؟ به‌دنبال مشتریان وفادار باشیم جملات زير هر كدام به نحوي اين نگرش را عنوان مي كنند : نياز را پيدا كن و پاسخ بده . تا شما راضي نشويد، راضي نمي شويم . با قدرت هر چه تمام تر پول مشتری را مملو از فايده، كيفيت و رضايت مي كنيم . مشتری گرایی : بازار نيازهای مشتری… ادامه مطلب