آموزشی (صفحه 4)

با چه روشی اثرگذاری خود را افزایش دهیم؟

همدلی
با همدلی ، حمایت بیشتری از همکارانتان خواهید دید یکی از نشانه هایی که می توانید خود را به عنوان مدیری کارآمد نشان دهید،  مقاومت نکردن در برابر تغییرات است. بگونه ای که به سمت مسیر درست حرکت کنید. این خود آغاز حرکتی بنیادی برای همدلی با کارمندانتان است. تا جایی که خود را در موقعیتی مشابه با آنها قرار دهید و درک درستی از اثرگذاری تصمیمات خود داشته باشید. این نگاه برابر و لمس شرایط آنها به جای نگاه از بالا به پایین، باعث تحکیم میان افراد تیمتان می شود. در ادامه با الی گشت همراه باشید. شما به‌عنوان یک رهبر یا یک مدیر، باید بتوانید کارمندانتان را با تغییرات شرکت سازگار کنید و اگر درک درستی از موقعیت و احساسات آن‌ها نداشته باشید (امری که با همدلی به… ادامه مطلب

این باورها شما را گمراه می کنند!

باور غلط
برای حرکت به سمت موفقیت از ذهن خودتان شروع کنید بهترین ایده های کاری از ذهن خیلی از افراد بیرون می آید، اما این جرقه ها که می تواند با پیگیری و شجاعت در انجام آنها به موفق ترین کسب و کارها تبدیل شود، بخاطر سهل انگاری این افراد بطور کل نابود می شود. این افراد اگر فکری محدود نداشتند، آینده ای روشن در انتظارشان بود و شرکت های ایده آلشان را تاسیس می کردند. در ادامه با الی گشت همراه باشید تا با تغییر باورهایتان به موفقیت خود کمک شایانی بکنید. مطالب مرتبط: ۱۰ رمز موفقیت از زبان یک مدیر عامل ۲۰ جمله ی انگیزشی که شما را به موفقیت می رساند اندرو توماس (نویسنده، محقق و مؤسس شرکت SkyBell) در دهه‌ی سوم زندگی‌اش، برنامه‌ریز مالی یک شرکت بود.… ادامه مطلب

از معایب دورکاری چقدر می دانید؟

دورکاری
کم تحرکی و تغذیه ناسالم سلامت کارمندان دورکار را تهدید می کند در سال جدید با نگاهی به کارهای مستقل و دورکاری از جمله برنامه نویسی و مارکتینگ و ... شاید از لحاظ درآمدی و آزادی عمل، مزایای زیادی برای ما به همراه داشته باشند ولی از طرف دیگر ممکن است هزینه های دیگری در پی داشته باشد. بعنوان مثال زمان های طولانی نشستن و نگاه کردن به مانیتور می تواند آسیب های جسمی و ذهنی زیادی به شما وارد کند و اما در کنار آن عادت های بد غذایی هم شکل می گیرد. با افزایش مشغله های شما، تماس های شما افزایش یافته و شاید با دلخوری خانواده ی خود مواجه شوید. پس این مسائل ساده را دست کم نگیرید، زیرا این موارد بصورت فرسایشی شما را از پا… ادامه مطلب

با تمرکز کردن در کارتان پیشرفت کنید

تمرکز
تمرکزتان را با این روشها کنترل کنید افکار ما همیشه در ذهن ما رفت و آمد می‌کنند و در همان حال ما مشغول کارمان هستیم بدون اینکه از توجه و تمرکز کافی برخوردار باشیم، اما این وضعیت را می‌توان تمام کرد. در ادامه با الی گشت همراه باشید. آرامش جریان دار مطالب مرتبط: چهار روش برای تمرکز مدیریتی ۱۰ راهکار برای افزایش تمرکز برای مقابله با هر دردی باید به سراغ ریشه و منبع آن درد رفت و در این میان همه چیز با دیدگاه‌ تان آغاز می‌ شود. البته شما نمی ‌توانید نگرش خود نسبت به آن عوامل را عوض کنید. این به معنای آن است که خودآگاهی‌تان از کاری که انجام می‌دهید را از طریق آرامش فعال افزایش دهید.  برای این کار لزوما نیازی به مراقبه های طولانی،… ادامه مطلب

زمان های از دست رفته ی خود را زنده کنید!

هدر رفتن زمان
از هدر رفتن زمان های روزانه ی خود جلوگیری کنیم اگر شما هم از جمله افرادی هستید که سرتان شلوغ هست، پس بهتر و درست تر از زمان های خود استفاده کرده اید. با تنظیم لیستی از کارهای خود، به بهره وری خود کمک شایانی خواهید کرد. اما بطور کلی یک سری از کارهایی که بصورت روزانه ممکن است انجام بگیرد مثل غذا خوردن، مسواک زدن، پیاده روی تا محل کار و ... وقت زیادی را از شما می گیرد ولی شما با شناخت درست از آنها می توانید وقتتان را مفیدتر از همیشه استفاده کنید. خیلی از ماها بی توجه به آنکه وقت زیادی از زمانمان را صرف آهنگ گوش دادن یا کار با موبایل میکنیم ، تاثیرات منفی بسیاری در بهره وری کارمان می گذاریم. در ادامه با… ادامه مطلب

چگونه سبک زندگیمان را تغییر دهیم؟

سبک زندگی
از مغزتان برای تغییر عادت ها کمک بگیرید برای پیشبرد اهداف و فرصت های جدید همیشه عادت هایی وجود دارند که زندگیتان را تحت الشعاع قرار می دهند. پس مغزتان را به بهترین نحو آموزش دهید، تا بتوانید عادت های غلطتان را جایگزین کنید. تغییر عادات کاری سخت و زمان بر است اما از آنجاییکه بر کلیه ی جوانب شما از جمله شخصیت، رهبری ، مدیریت زمان و ... تاثیرگذار است، باید مغز و ذهن خود را برای این تغییرات هر چه زودتر آماده کنید. البته تجربیات تکانده ای ممکن است بوجود بیاید که شخص را برای این تغییرات مسمم تر کند. با الی گشت همراه باشید تا این راه ها را مرور کنیم. عادات‌ معرف شما و شخصیتتان هستند. اگر با دقت به عملکردتان در زندگی بنگرید، متوجه یک… ادامه مطلب

مسئولیت پذیری، رمز موفقیت کار تیمی

مسئولیت پذیری
چطور فردی مسئولیت پذیر باشیم؟ این کار نه تنها باعث رشد نوآوری، اعتماد و بهره ‌وری می‌شود بلکه کار مدیر را هم برای واسطه گری در تیم‌ها کم می‌کند. با اندازه‌ گیری متوسط زمان تاخیر بین شناسایی و صحبت درباره مشکلات می‌توان سلامت یک رابطه، یک تیم یا یک سازمان را تخمین زد. هر چه این زمان تاخیر کمتر باشد، مسائل زودتر حل می‌شوند و روابط بهتری شکل می‌گیرد. هر چه این زمان تاخیر طولانی‌تر باشد، فضا برای عدم اطمینان، عدم کارآیی و هزینه‌های ملموس بیشتر می‌شود. نقش یک رهبر، کم کردن این فاصله است و بهترین راه برای انجام آن توسعه فرهنگ مسوولیت‌پذیری جمعی است. در اینجا روش‌هایی را می‌گوییم که مدیران موفق چنین قواعدی را در شرکت خود اجرایی می‌کنند. پس در ادامه با الی گشت همراه باشید.… ادامه مطلب

از ارتباط خلاقیت و نوع دیدتان خبر دارید؟

افراد خلاق چه دیدی به جهان دارند؟ جالب است بدانید افراد خلاق تر می توانند احتمالات بیشتری را تجزیه و تحلیل کنند. خلاقیت افرائ را می توان با چند آزمایش ساده سنجید، کافی است بخواهید برای یک شی کاربردهای متعددی طراحی و پیاده سازی کنید، اینجاست که تفاوت دیدگاه ها را می توان حس کرد. خلاقیت، یکی از پنج خصیصه اصلی شخصیت است، که می توان آن را با عنوان "پذیرا بودن تجربه های جدید" توجیه کرد و تنها عاملی که با آن می توان عملکردتان را در برخورد با مسائل دنیای واقعی تعریف کرد، همان پذیرا بودن است. در ادامه با الی گشت همراه باشید. دید خلاق مطالب مرتبط: تیم های خلاق چگونه اند؟! تفکر خلاقانه را از الان به کودکانتان آموزش دهید پژوهش حاضر توسط لوک اسمایلی و… ادامه مطلب

چگونه بر موانع بزرگ موفقیت غلبه کنیم؟

موانع موفقیت
 موانعی که شما را از رسیدن به موفقیت دور می کنند  افراد زیادی در دنیا هستند که آرزو دارند انسان‌های موفقی باشند. آن‌ها برای خود هدف‌گذاری می‌کنند و برای دستیابی به آن هدف تلاش می‌کنند. آن‌ها باانرژی به‌سوی هدفی که برای خود تعیین کرده‌اند گام برمی‌دارند؛ اما بعد از چند سال خودشان را در یک کار روتین و تکراری می‌یابند و زندگی‌شان دقیقا همان چیزی می‌شود که انتظارش را نداشتند! هیچ‌ کسی برای باختن و شکست خوردن برنامه‌ریزی نمی‌کند؛ اما گاهی افراد اجازه می‌دهند که موانع در سر راه موفقیت آن‌ها قرار گیرند. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: ترس چه بر سر رویاهای شما خواهد آورد؟ با این راهکارها اضطراب و استرس خود را مهار کنید دنیل مایلستاین، مدیر عامل ارشد مجموعه شرکت‌های گلد استار، ۵… ادامه مطلب

حقوقتان را با این راهکارها بالا ببرید!

افرایش حقوق
شما لایق دریافت حقوق بیشتری هستید همه‌ی ما پیشرفت کردن را دوست داریم و برای بهتر شدن شرایط خود تلاش می‌کنیم. بسیاری از افراد بعد از کسب تجربه‌ی لازم، احساس می‌کنند در محیط کاری خود جایی برای پیشرفت ندارند. در نتیجه برای کار در موقعیت شغلی بهتر و در یک شرکت بزرگ‌تر درخواست می‌دهند. در چنین شرایطی اولین چیزی که به ذهنشان می‌رسد این است که مبلغ بیشتری برای حقوق ماهیانه‌ی خود درخواست کنند. شرکت‌های بزرگ قوانین سختی برای تعیین میزان حقوق دارند؛ پس چگونه می‌توان میزان حقوق دریافتی را افزایش داد؟ دانستن ارزش واقعی و یک سری اصول مذاکره، به شما کمک می‌کند که مبلغ قرارداد را به نفع خودتان تغییر دهید. ما نیز در این مقاله‌ی الی گشت، ۴ استراتژی مناسب برای مذاکره کردن در یک مصاحبه‌ی کاری را… ادامه مطلب

از وال مارت، بزرگترین خرده فروشی دنیا بشنوید

وال مارت
وال مارت به‌عنوان پردرآمدترین شرکت دنیا شناخته می‌شود شرکت وال مارت یک شرکت خرده‌فروشی آمریکایی است که در سال ۱۹۶۲ توسط سم والتون (Sam Walton) راه‌اندازی شد. این شرکت دارای بزرگ‌ترین شبکه‌ی فروشگاه‌های زنجیره‌ای تخفیف‌دار هایپرمارکت و مواد غذایی است. وال مارت بیش از ۱۱ هزار شعبه در ۲۸ کشور دارد و به‌عنوان بزرگ‌ترین شرکت دنیا از نظر درآمد شناخته شده است. این شرکت یک کسب‌و‌کار خانوادگی است و سهام اصلی آن به نام خانواده‌ی والتون است. آن‌ها حدود ۲.۳ میلیون کارمند در سراسر دنیا دارند و بزرگ‌ترین شرکت از نظر تعداد کارمند به شمار می‌روند.‌ والمارت در سال ۱۹۷۲ وارد بازار بورس نیویورک شده و در سال ۱۹۸۸ به‌عنوان پرسودترین خرده‌فروشی آمریکا شناخته شد. در ادامه با الی گشت همراه باشید تا این شرکت موفق را بهتر بشناسید. داستان شکل‌گیری… ادامه مطلب

این کارها انگیزه را در تیمتان کور می کند!

انگیزه
رهبران هوشمند، از کارهای جزئی به سادگی نمی گذرند اینکه یک کارآفرین از کارهای ساده به راحتی عبور نکند، می تواند خود را به موفقیت نزدیک تر کند و این نگاه هوشمندانه، به سرسختانه کار کردنتان جهت می دهد. در اینگونه کسب و کارها با مشکلاتی روبرو می شوید که ممکن است اساس آنها به همان کارهای کوچکی برگردد که توسط رهبر صورت نگرفته است. در ادامه با الی گشت همراه باشید تا به بررسی این موارد بپردازیم. مطالب مرتبط: از ایجاد انگیزه برای کارمندانتان شروع کنید با این راهکارها کارکنانی با انگیزه داشته باشید! موارد زیادی وجود دارد که اگر یک رهبر کسب و کار آن‌ها را انجام دهد، می‌تواند انگیزه و تلاش تیم خود را در بالاترین نقطه ممکن نگه دارد. درعین‌حال اشتباه‌های کشنده‌ی زیادی هم وجود دارند که… ادامه مطلب

چگونه ترفیع بگیریم؟

ترفیع
برای هر ترفیع و پاداشی باید ذهنیت مدیرتان را تغییر دهید مسلما هر کسی میخواهد در کارش پیشرفت کند و ترفیع بگیرد، اما این را باید بدانید اگر در دوران کاریتان همیشه به موقع برسید، همه ی وظایفتان را بدرستی انجام دهید، هیچوقت مرخصی نگیرید، ممکن است خیلی کم یا هیچ وقت ترفیع نگیرید. اما چرا؟ جوابش خیلی راحت است. شما برای انجام وظایفی که بهتان محول شده و برآورده کردن انتظارات مدیرتان هیچ وقت ترفیع نمیگیرید. حتی با اینکه تمام تلاشتان را به کار بسته اید و شاید از خودگذشتگی کرده باشید. در نهایت به شما به گونه ای نگاه می شود که دارد وظایفش را انجام می دهد. در ادامه برای گرفتن ترفیع در کارتان با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: با دنبال کردن این راه ها به… ادامه مطلب

تفاوت های میان هوشمندانه و سخت کار کردن

سخت کار کردن
چطور هوشمندانه کار خود را پیش ببریم! سخت‌تر کارکردن لزوما نشان ‌دهنده هوشمندانه‌تر کار کردن نیست. دادن استراحت به خود و اختصاص زمانی معین برای «کار نکردن» امکان دارد، بهترین راه برای بالارفتن سلامت ذهن و قوت بخشیدن به تخیل و ابتکار باشد. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: محیط کاری شادی برای خود بسازید! کارآفرینان چقدر باید صبر و حوصله به خرج دهند؟ واقعا کار نکردن به تنهایی غیرقابل قبول است. ما آن را با بی‌مسوولیتی و تلف کردن وقت زندگی خود در ارتباط می‌دانیم. بیشتر ما اگر کاری برای انجام دادن نداشته باشیم احساس گناه به سراغمان می آید. از طرف دیگر اگر سر خود را شلوغ کنیم، دچار سرگیجه و اختلال در کارهایمان می‌شویم. اگر مدتی از وقتمان را به فکر کردن بدون مزاحمت… ادامه مطلب

اشتباهاتی که در تجارت آنلاین نباید مرتکب شوید!

تجارت آنلاین
پیشگیری از اشتباهات متداول در تجارت آنلاین اگر می خواهید برندی شناخته شده در زمینه تجارت الکترونیکی آنلاین داشته باشید، نکاتی را باید مدنظر قرار دهید. این توصیه ها شما را در جهت توسعه و پیشرفت کسب و کارتان یاری خواهد کرد. پس در ادامه با الی گشت همراه باشید. شما هم حتما به این موضوع پی برده اید که فعالیت آنلاین یک تجارت به همان میزان حضور فیزیکی آن اهمیت دارد. پس باید مراقب انجام اشتباهاتی جبران ناپذیر که ممکن است به اعتبار شرکتمان لطمه بزند، باشیم. در اینجا به چند مورد از اشتباهاتی که مانع از موفقیت کسب و کارتان می شود، خواهیم پرداخت. 1. هیچ ایده ای برای آینده تجارتتان ندارید به محصول و خدماتی که می خواهید ارائه دهید چقدر فکر کرده اید؟ به نظرتون این… ادامه مطلب

با این راهکارها بر اضطرابتان غلبه کنید!

اضطراب
اضطراب می‌تواند موجب اختلال در زندگی شما شود اضطراب می‌تواند خود را در قالب ترس، عدم آرامش، عدم تمرکز در کار یا مدرسه، به‌سختی به خواب رفتن یا بیداری‌های شبانه و به‌راحتی خشمگین شدن نشان دهد. در موقعیت‌های اجتماعی ممکن است به‌سختی با اطرافیان صحبت کنید؛ زیرا ممکن است احساس کنید که به‌طور مرتب در مورد شما قضاوت می‌شود. همچنین در این شرایط ممکن است لکنت‌زبان پیدا کنید، عرق کنید، خجالت بکشید یا ناراحتی معده بگیرید. درصورتی‌که اضطراب به حالت بحرانی خود برسد، به‌صورت حملات عصبی نمایان می‌شود؛ اضطراب ناگهانی باعث می‌شود که حس حمله‌ی قلبی به شما دست دهد، عصبی شوید یا کنترل خود را از دست دهید. اضطراب می‌تواند به‌صورت دائمی و در قالب اختلال اضطراب عمومی باعث فراگیر شدن نگرانی و ایجاد تردید در آینده در شما… ادامه مطلب

از راه اندازی استارتاپ چقدر می دانید؟!

استارتاپ
قبل از اجرای هر ایده‌ استارتاپ آپ باید آن را به‌خوبی بررسی کرد. شروع یک کسب و کار موفق بسیار دشوار است. در واقع کارآفرینی امری است که در میان عموم افراد جامعه بین کارهای بی‌خطر و امن دسته‌بندی نمی‌شود. افراد هیچ‌گاه نمی‌توانند به‌طور کامل از ریسک کردن در امان باشند. ریسک هم در زندگی شخصی و هم در زندگی کاری به سراغ همه‌ می‌رود. نکته‌ی اساسی این است که با داشتن برنامه و آماده بودن، می‌توان مقدار ریسک را در تمامی موقعیت‌ها کاهش داد. برای شروع کسب و کار جدید نیز باید برنامه و راه‌حل‌هایی جامع به‌منظور بررسی ایده داشت؛ چرا که نمی‌‌توان همه‌ی ایده‌ها را اجرا کرد. از طرفی هیچ کس دوست ندارد پس از مدت‌ها تلاش، با یک کسب و کار شکست‌خورده مواجه شود. ایده‌پردازان قبل از… ادامه مطلب

قواعد بازاریابی در شبکه های اجتماعی

بازاریابی شبکه های اجتماعی
بهره بردن از قدرت محتوا و بازاریابی شبکه های اجتماعی  درک اصول و قواعد بازاریابی در شبکه های اجتماعی، یک مساله‌ی بسیار حیاتی است. از به حداکثر رساندن کیفیت، تا افزایش نقاط ورود (Entry Point) آنلاین شما، تبعیت از این ۱۰ قانون، می‌تواند شالوده‌ای بسازد که به مشتریان شما، برند شما و شاید از همه مهم‌تر، به میزان سود شما کمک کند. در ادامه با الی گشت همراه باشید. ۱- قانون شنیدن مطالب مرتبط: با چه ابزارهایی بازاریابی محتوا را توسعه دهیم؟ تحول بازاریابی در دنیای موتورهای جستجو موفقیت در بازاریابی آنلاین، نیاز به بیش‌تر گوش کردن و کم‌تر حرف زدن دارد. موفقیت در بازاریابی آنلاین، نیاز به بیش‌تر گوش کردن و کم‌تر حرف زدن دارد. محتوای تولید شده توسط مخاطبان هدف‌تان را در محیط‌های آنلاین بخوانید و در بحث‌های… ادامه مطلب

چگونه سر کار افسرده نشویم؟

راه هایی برای دوری از افسردگی شاید شما هم نشانه هایی از افسردگی را در خودتان دیده باشید، بعد از کنکور یا بدنیا آمدن اولین فرزندتان، ازدواج و طلاق همه ی این موارد ممکن است شما را به افسردگی بکشاند. که شاهد بی خوابی، بی حالی، بی انگیزگی و مشکلات تغذیه خواهید بود. مطمئنا این افسرگی بر روابط عاطفی، تحصیل و کارتان تاثیر خواهد گذاشت. پس شما هم نباید بیکار بنشینید و تلاشتان را برای جلوگیری از تاثیرات مخرب آن بیشتر کنید. اما این افسردگی در کار بیشتر مشهود است، زیرا باعث رکود شده و بصورت مسری دیگران را هم درگیر می کند. در بعضی موارد هم این افسرگی بدلیل نبود نور کافی و هوای مطبوع و همچنین کم تحرکی شکل میگیرد. در این اینفوگرافی با الی گشت همراه باشید… ادامه مطلب

شرکتتان را شفاف مدیریت کنید!

مدیریت شفاف
شفاف‌سازی روابط و دستورالعمل‌ها، بخشی از فرهنگ‌ سازمانی است. مدیران کسب‌وکار اغلب در توصیف سبک ارتباطات خود، از کلماتی مثل شفاف‌سازی و صداقت استفاده می‌کنند. ولی اگر حرف و شعار را کنار بگذاریم، می‌بینیم عده‌ی کمی از رهبران سازمانی در روابط بین کارمندان یا مشتریان، شفافیت عمل دارند که این موضوع به زیان کسب‌وکار آن‌ها تمام می‌شود. در ادامه با الی گشت همراه باشید. هر شرکتی که در فرهنگ سازمانی خود ویژگی‌هایی مثل شفافیت و وضوح عمل را نگنجاند، با مشتریان عصبانی و کارمندانی مواجه خواهد بود که مسئولیت‌ها و وظایف خود را درست متوجه نمی‌شوند. حجم زیاد برنامه‌ها، لیست کارهایی که بی‌پایان به نظر می‌رسند و مشتریان و پرسنلی که صفات و شخصیت‌های متفاوتی دارند، بزرگ‌ترین موانع جریان متعادل ارتباطات سازمانی هستند. شاید هیچ‌کس نتواند به‌طور کامل و دقیق،… ادامه مطلب

از دنیای مجازی مشتریان واقعی بسازید

دنیای مجازی
مهارت هایی برای تبدیل کردن فالوور به مشتری شما نیاز به مهارت هایی دارید تا مشتریان را ترغیب به خرید کنید. امروزه با فراگیر شدن اینترنت، استفاده از شبکه های اجتماعی هم رو به افزایش است، بطوریکه همه می توانند براحتی با این ابزارها کار کنند و پست مورد نظرشان را بفرستند. اما تولید محتوای تاثیرگذار کار افراد متخصص است. شما در ابتدای کار ممکن است با موانعی مواجه شوید که باید آنها کنار بزنید و در انتها با کمک مهندسی معکوس راه رسیدن به مشتری را از طریق فلوور پیدا کنید. در ادامه با الی گشت همراه باشید تا شما را با 4 راهکار برای داشتن بهترین عملکرد در شبکه های اجتماعی آشنا کنیم. ۱- عادت‌های بد را کنار بگذارید مطالب مرتبط: تعامل بهتر کارمندان با کمک شبکه های… ادامه مطلب