آموزشی: مدیریت

آزادی بیان تا چه میزان اهمیت پیدا می کند؟

مشارکت
نداشتن آزادی بیان، کارمندانتان را دلسرد می کند یکی از مهمترین مسائلی که کارشناسان حوزه کسب و کار بیشتر از هر چیزی به مدیران تاکید می کنند، ایجاد فضایی پویا برای تبادل آزادانه ی نظرات است، که در نتیجه ی آن روند رو به رشد شرکت را مشاهده خواهید کرد. ارزش نهادن به ایده های اعضای شرکت باعث می شود که آنها کار را از خودشان بدانند و با وجود مسئولیت پذیری بیشتر، در اجرای این پروژه ها نقش پررنگ تری ایفا می کنند. القای حس مشارکت در فرآیندهای شرکتی، به بالارفتن اعتماد به نفس کارمندان کمک شایانی خواهیم کرد که در نهایت به فروش و سودآوری ختم می شود. در ادامه با الی گشت همراه باشید. دلایل عدم مشارکت کارمندان مطالب مرتبط: از مدیریت مشارکتی چقدر می دانید؟ مشارکت کارکنان… ادامه مطلب

تعریف شما از مدیر محصول چیست؟

مدیر محصول
یک مدیر محصول باید همگام با شرایط تصمیمات درستی بگیرد مهمترین وظیفه ی یک مدیر محصول، نظارت بر چشم انداز محصول است تا آن را در مسیر درستش به مقصود برساند. گوشه ای از این وظایف شامل سنجیدن بازار هدف و رقبا، تطابق دادن هر چه بیشتر محصول با مدل کسب و کار است. مدیران محصول که در بالاترین سطح مدیریت اجرایی فعالیت می کنند، کار بسیار حساسی را پیش رو دارند. بطوریکه در مسیر های ناهموار، بدون کوچکترین لغزشی، آن را به نقطه امن و مطمئن برسانند. اما این مدیران چطور باید بهترین تصمیمات را بگیرند؟ پس در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: با ترک این عادات، مدیر بهتری باشید مدیران چقدر باید قاطعیت داشته باشند؟ یکی از راه هایی که برای تبدیل شدن به یک… ادامه مطلب

درصد خوشحالی و استرس مشاغل چقدر است؟

استرس شغلی
هر شغلی نکات مثبت و منفی خودش را دارد هر مجموعه ی شغلی را اگر به دریا تشبیه کنیم، گاهی شما را بر روی امواج می برد و گاهی به زیر می کشد، اما نهایت با شنا کردن به جلو حرکت می کنید. سازمان بیمه ی آمریکا به تازگی آماری منتشر کرده است که احساس افراد را از شغلشان از جمله بازنشستگان، کارمندان،  آزادکاران و ... را بازگو می کند. گذشته از این مسائل، مواردی همچون برقراری تعادل در کار و زندگی شاغلین، احساس امنیت شغلی را مورد بررسی قرار داده است. در ادامه با الی گشت همراه باشید تا شناخت بهتری نسبت به مشاغل اطرافتان داشته باشید. کارآفرینان، انسان های شادتری هستند مدیر کسب و کار خودتان در کارآفرینی باشید. این موارد به شما کمک می کند برنامه ریزی… ادامه مطلب

چگونه قدرت تصمیم گیری خود را تقویت کنیم؟

راه هایی که انتخاب شما را بهتر و سریع تر خواهد کرد افراد زیادی باور دارند که زندگی های گذشته از الان راحت تر بوده است. در آن زمان که با تنوع خدمات و محصولات کمتری روبرو بوده اند، راحت تر تصمیم گیری می کردند، اما امروزه همه چیز بسیار متنوع شده است و زمان بیشتری هدر می شود. گذشته از آن، سرمایه های با ارزش ما بخاطر بعضی تصمیمات اشتباه از بین می رود. متخصصان می گویند که شبکه های تصمیم گیری مغزمان، نمی توانند اولویت بندی کنند. با این وجود ما اطلاعات زیادی را روزانه دریافت می کنیم و باید بهترین تصمیمات را بگیریم، از طرفی انرژی کمی برای تصمیمات مهم تر خواهیم داشت. گاهی اوقات حتی انتخاب کردن یک طعم بستنی می‌تواند چالش بزرگی باشد. شاید این موضوع ساده… ادامه مطلب

موفقیت خود را تضمین کنید!

موفقیت
کارآفرینان موفق پیروزی‌ های خود را بیشتر به شکست‌ هایشان نسبت می ‌دهند در واقع می توان گفت، موفقیت‌ های اولیه کسب ‌و کار(البته که تشویقی نیز هستند) می‌توانند چشم ما را به روی واقعیت ‌ها ببندند و در حساب و کتاب ذهنی مان تاثیر شانس حقیقی و زمان‌ بندی کارها ما را به اشتباه بیندازند. حال چطور باید متوجه این امر شویم؟ برخی افراد این درس باررزش را فقط بعد از یک ناکامی یاد می گیرند. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: نقش روابط مناسب در توسعه کسب و کار بازاریابان موفق، مدیران بازاریابی بزرگی خواهند شد من هر ساله دستورالعمل‌ های کسب‌ وکارم را مورد بررسی قرار می دهم و بر روی آن ها با توجه به نیازهای فعلی و آینده مشتریان طرح می ریزم.… ادامه مطلب

آیا شما هم از کار زیاد در معرض فرسودگی هستید؟

فرسودگی شغلی
با این 10 سوال، حالات روحی خود را بسنجید «آیا خسته و کلافه شده اید؟» هر روز خیلی از افراد، سوالات مشابهی از همدیگر می پرسند. که ممکن است تنها راه حلش مراجعه به مشاور یا روانشناسان باشد. حتی اگر به کارتان بسیار علاقه مند هستند، باید تعادل را در زندگیتان رعایت کنید و دست کم آخر هفته را به خودتان استراحت دهید. در ادامه با الی گشت همراه باشید. جالب است بدانید حتی آنهایی که با حساسیت بیشتری تعادل را در زندگیشان برقرار می کنند، به دام فرسودگی شغلی گرفتار می شوند. هر عاملی از وظایف تکراری، حجم کاری سنگین، ماموریت های متوالی و ... ما را به فرسودگی شغلی سوق می دهند. اما آیا با علائم آن آشنایی دارید؟ شما با شناخت و برطرف کردن این عوامل، از… ادامه مطلب

فرصت ها را غنیمت بشمارید!

فرصت شغلی
قدر فرصت ها با در داخل و بیرون سازمان بدانیم در دنیای پرتکاپو و پویای امروز، فرصت‌ های زیادی هستند که با هوشیاری و تیزبینی می ‌توان از آنها در راستای پیشرفت و ارتقای فردی و سازمانی استفاده کرد. در این میان نقش و عملکرد مدیران و رهبرانی که به تازگی وارد عرصه مدیریتی شده و به شدت به دنبال یافتن راهی برای نشان دادن توانایی‌ها و پتانسیل‌های خود هستند دارای اهمیت زیادی است. در ادامه با الی گشت همراه باشید. پیدا کردن فرصت‌ ها در سازمان مطالب مرتبط: پیشنهادهایی برای رسیدن به موفقیت و کامیابی مهارت هایی که منجر به تغییر زندگی شما خواهد شد بسیاری از نوآوری‌ ها و ابتکارات موفق در نتیجه جست ‌وجوی هوشمندانه و هدفمند فرصت‌ های برآمده از تفکرات خلاقانه و بدیع حاصل شده… ادامه مطلب

با چه روشی اثرگذاری خود را افزایش دهیم؟

همدلی
با همدلی ، حمایت بیشتری از همکارانتان خواهید دید یکی از نشانه هایی که می توانید خود را به عنوان مدیری کارآمد نشان دهید،  مقاومت نکردن در برابر تغییرات است. بگونه ای که به سمت مسیر درست حرکت کنید. این خود آغاز حرکتی بنیادی برای همدلی با کارمندانتان است. تا جایی که خود را در موقعیتی مشابه با آنها قرار دهید و درک درستی از اثرگذاری تصمیمات خود داشته باشید. این نگاه برابر و لمس شرایط آنها به جای نگاه از بالا به پایین، باعث تحکیم میان افراد تیمتان می شود. در ادامه با الی گشت همراه باشید. شما به‌عنوان یک رهبر یا یک مدیر، باید بتوانید کارمندانتان را با تغییرات شرکت سازگار کنید و اگر درک درستی از موقعیت و احساسات آن‌ها نداشته باشید (امری که با همدلی به… ادامه مطلب

از معایب دورکاری چقدر می دانید؟

دورکاری
کم تحرکی و تغذیه ناسالم سلامت کارمندان دورکار را تهدید می کند در سال جدید با نگاهی به کارهای مستقل و دورکاری از جمله برنامه نویسی و مارکتینگ و ... شاید از لحاظ درآمدی و آزادی عمل، مزایای زیادی برای ما به همراه داشته باشند ولی از طرف دیگر ممکن است هزینه های دیگری در پی داشته باشد. بعنوان مثال زمان های طولانی نشستن و نگاه کردن به مانیتور می تواند آسیب های جسمی و ذهنی زیادی به شما وارد کند و اما در کنار آن عادت های بد غذایی هم شکل می گیرد. با افزایش مشغله های شما، تماس های شما افزایش یافته و شاید با دلخوری خانواده ی خود مواجه شوید. پس این مسائل ساده را دست کم نگیرید، زیرا این موارد بصورت فرسایشی شما را از پا… ادامه مطلب

با تمرکز کردن در کارتان پیشرفت کنید

تمرکز
تمرکزتان را با این روشها کنترل کنید افکار ما همیشه در ذهن ما رفت و آمد می‌کنند و در همان حال ما مشغول کارمان هستیم بدون اینکه از توجه و تمرکز کافی برخوردار باشیم، اما این وضعیت را می‌توان تمام کرد. در ادامه با الی گشت همراه باشید. آرامش جریان دار مطالب مرتبط: چهار روش برای تمرکز مدیریتی ۱۰ راهکار برای افزایش تمرکز برای مقابله با هر دردی باید به سراغ ریشه و منبع آن درد رفت و در این میان همه چیز با دیدگاه‌ تان آغاز می‌ شود. البته شما نمی ‌توانید نگرش خود نسبت به آن عوامل را عوض کنید. این به معنای آن است که خودآگاهی‌تان از کاری که انجام می‌دهید را از طریق آرامش فعال افزایش دهید.  برای این کار لزوما نیازی به مراقبه های طولانی،… ادامه مطلب

زمان های از دست رفته ی خود را زنده کنید!

هدر رفتن زمان
از هدر رفتن زمان های روزانه ی خود جلوگیری کنیم اگر شما هم از جمله افرادی هستید که سرتان شلوغ هست، پس بهتر و درست تر از زمان های خود استفاده کرده اید. با تنظیم لیستی از کارهای خود، به بهره وری خود کمک شایانی خواهید کرد. اما بطور کلی یک سری از کارهایی که بصورت روزانه ممکن است انجام بگیرد مثل غذا خوردن، مسواک زدن، پیاده روی تا محل کار و ... وقت زیادی را از شما می گیرد ولی شما با شناخت درست از آنها می توانید وقتتان را مفیدتر از همیشه استفاده کنید. خیلی از ماها بی توجه به آنکه وقت زیادی از زمانمان را صرف آهنگ گوش دادن یا کار با موبایل میکنیم ، تاثیرات منفی بسیاری در بهره وری کارمان می گذاریم. در ادامه با… ادامه مطلب

مسئولیت پذیری، رمز موفقیت کار تیمی

مسئولیت پذیری
چطور فردی مسئولیت پذیر باشیم؟ این کار نه تنها باعث رشد نوآوری، اعتماد و بهره ‌وری می‌شود بلکه کار مدیر را هم برای واسطه گری در تیم‌ها کم می‌کند. با اندازه‌ گیری متوسط زمان تاخیر بین شناسایی و صحبت درباره مشکلات می‌توان سلامت یک رابطه، یک تیم یا یک سازمان را تخمین زد. هر چه این زمان تاخیر کمتر باشد، مسائل زودتر حل می‌شوند و روابط بهتری شکل می‌گیرد. هر چه این زمان تاخیر طولانی‌تر باشد، فضا برای عدم اطمینان، عدم کارآیی و هزینه‌های ملموس بیشتر می‌شود. نقش یک رهبر، کم کردن این فاصله است و بهترین راه برای انجام آن توسعه فرهنگ مسوولیت‌پذیری جمعی است. در اینجا روش‌هایی را می‌گوییم که مدیران موفق چنین قواعدی را در شرکت خود اجرایی می‌کنند. پس در ادامه با الی گشت همراه باشید.… ادامه مطلب

این کارها انگیزه را در تیمتان کور می کند!

انگیزه
رهبران هوشمند، از کارهای جزئی به سادگی نمی گذرند اینکه یک کارآفرین از کارهای ساده به راحتی عبور نکند، می تواند خود را به موفقیت نزدیک تر کند و این نگاه هوشمندانه، به سرسختانه کار کردنتان جهت می دهد. در اینگونه کسب و کارها با مشکلاتی روبرو می شوید که ممکن است اساس آنها به همان کارهای کوچکی برگردد که توسط رهبر صورت نگرفته است. در ادامه با الی گشت همراه باشید تا به بررسی این موارد بپردازیم. مطالب مرتبط: از ایجاد انگیزه برای کارمندانتان شروع کنید با این راهکارها کارکنانی با انگیزه داشته باشید! موارد زیادی وجود دارد که اگر یک رهبر کسب و کار آن‌ها را انجام دهد، می‌تواند انگیزه و تلاش تیم خود را در بالاترین نقطه ممکن نگه دارد. درعین‌حال اشتباه‌های کشنده‌ی زیادی هم وجود دارند که… ادامه مطلب

تفاوت های میان هوشمندانه و سخت کار کردن

سخت کار کردن
چطور هوشمندانه کار خود را پیش ببریم! سخت‌تر کارکردن لزوما نشان ‌دهنده هوشمندانه‌تر کار کردن نیست. دادن استراحت به خود و اختصاص زمانی معین برای «کار نکردن» امکان دارد، بهترین راه برای بالارفتن سلامت ذهن و قوت بخشیدن به تخیل و ابتکار باشد. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: محیط کاری شادی برای خود بسازید! کارآفرینان چقدر باید صبر و حوصله به خرج دهند؟ واقعا کار نکردن به تنهایی غیرقابل قبول است. ما آن را با بی‌مسوولیتی و تلف کردن وقت زندگی خود در ارتباط می‌دانیم. بیشتر ما اگر کاری برای انجام دادن نداشته باشیم احساس گناه به سراغمان می آید. از طرف دیگر اگر سر خود را شلوغ کنیم، دچار سرگیجه و اختلال در کارهایمان می‌شویم. اگر مدتی از وقتمان را به فکر کردن بدون مزاحمت… ادامه مطلب

با این راهکارها بر اضطرابتان غلبه کنید!

اضطراب
اضطراب می‌تواند موجب اختلال در زندگی شما شود اضطراب می‌تواند خود را در قالب ترس، عدم آرامش، عدم تمرکز در کار یا مدرسه، به‌سختی به خواب رفتن یا بیداری‌های شبانه و به‌راحتی خشمگین شدن نشان دهد. در موقعیت‌های اجتماعی ممکن است به‌سختی با اطرافیان صحبت کنید؛ زیرا ممکن است احساس کنید که به‌طور مرتب در مورد شما قضاوت می‌شود. همچنین در این شرایط ممکن است لکنت‌زبان پیدا کنید، عرق کنید، خجالت بکشید یا ناراحتی معده بگیرید. درصورتی‌که اضطراب به حالت بحرانی خود برسد، به‌صورت حملات عصبی نمایان می‌شود؛ اضطراب ناگهانی باعث می‌شود که حس حمله‌ی قلبی به شما دست دهد، عصبی شوید یا کنترل خود را از دست دهید. اضطراب می‌تواند به‌صورت دائمی و در قالب اختلال اضطراب عمومی باعث فراگیر شدن نگرانی و ایجاد تردید در آینده در شما… ادامه مطلب