آموزشی: مدیریت

چگونه رزومه کاری بنویسیم؟

ساخت رزومه
رزومه یکی از تاثیرگذارترین عوامل برای متقاعد کردن افراد در حین مصاحبه است. بطوریکه در مدت زمان کوتاهی، تعریفی کلی از شما و کارتان در اختیار مصاحبه کننده قرار می دهد. پس شما باید با ملاحظات خاصی آن را ارائه کنید تا کارفرما را هر چه بیشتر مجذوب خود کنید. رزومه ی ارائه شده برای درخواست کارتان بگونه ای خواهد بود که شما در حدود 6 ثانیه بیشتر فرصت ندارید تا مصاحبه کننده را تحت تاثیر قرار دهید. بهتر است بدانید که این اشخاص بیشتر بدنبال رد کردن رزومه ی شما هستند. پس هیچ نکته ای را نباید از قلم بندازید و دقت کافی را در نوشتن رزومه اعمال کنید. برای دانستن این 9 نکته ضروری با الی گشت باشید تا بهترین رزومه کاریتان را ارائه دهید. مطالب مرتبط: رمز و… ادامه مطلب

قهرمان کسب و کار خود باشید

موفقیت کسب و کار
راه‌اندازی کسب و کار اولین قدم برای شروع ماجراجویی‌ یک کارآفرین است. ولی برخی کارآفرینان خود را با سوپرمن اشتباه می‌گیرند و سعی می‌کنند اکثر کارها را خود انجام دهند. این افراد خود را با هر چیزی در سازمان خود درگیر می‌کنند. یک کارآفرین هوشمند می‌داند که در مدیریت کسب‌ و کار به‌جای استفاده از ۱۰۰ درصد توانایی خود، بهتر است از ۱ درصد توانایی ۱۰۰ نفر استفاده کند. اگر می‌خواهید یکی از استیو جابزهای آینده باشید، در ادامه با الی گشت همراه باشید تا قسمتی از راه را به شما نشان دهیم. مطالب مرتبط: برای کسب و کارتان بجنگید! راهکارهایی برای ارتقای کسب و کار و مشتری مداری پس از مدتی او متوجه شد که با استخدام‌های اشتباه و غیر معقول به شرکت خود ضربه زده است و با این… ادامه مطلب

برای کسب و کارتان بجنگید!

خطرات کسب و کار
با این راه حل ها، خطرات کسب و کارتان را خنثی کنید اگر فکر می‌کنید به مرحله‌ای رسیده‌اید که موقعیت کسب‌وکارتان با خطر مواجه شده است، بهتر است پیش‌دستی کنید و خود را برای مواجه شدن با آن آماده کنید. این اقدام باعث می‌شود تا موقعیت خود را بهتر بسنجید و همچنین فرصتی به دست آورید تا برای خروج از شرایط بحرانی، برنامه‌ای تهیه کنید. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: چگونه یک کسب و کار خانوادگی را اداره کنیم؟ صاحبان جدید کسب و کار چه اشتباهاتی انجام می دهند؟! اصولا در برخورد با مشکلات، شما تنها از نظر مالی به چالش کشیده نمی‌شوید، بلکه فشار روحی نیز به شما تحمیل می‌شود که اگر آن را کنترل نکنید، نسبت به زیان مالی، آسیب‌های بیشتری به شما و کسب‌وکارتان… ادامه مطلب

فاصله خود را با دنیای فناوری کمتر کنید!

فناوری
تکنولوژی، دنیایی برای همه ی افراد خیلی از کسانی که از حوزه ی تکنولوژی و فناوری های مدرن دور مانده اند از نزدیک شدن به آن واهمه دارند بطوریکه خود را در مقابل آن ضعیف دانسته و احساس شکست می کنند. اما چرا بعضی ها چنین حس اشتباهی از نزدیک شدن به عرصه فناوری دارند؟ این باورهای غلط باعث می شود خودتان را متعلق به دنیای تکنولوژی ندانید و جایگاهی در آن نیابید. پس در ادامه با الی گشت همراه باشید تا این 6 باور اشتباه را مرور کنیم. مطالب مرتبط: تحولات فناوری در سالی که گذشت استراتژی وب سایت شما تا چه اندازه قدرتمند است؟ باور غلط 1 : حتما باید مدرک کامپیوتر داشته باشید. این باور اشتباه خیلی ها را از ورود به این عرصه دلسرد کرده است.… ادامه مطلب

زندگی‌تان را با قوانین نیوتن بهتر کنید!

قانون نیوتن
چگونه خودمان را با قوانین نیوتن تطبیق دهیم؟ قوانین نیوتن را میتوان فراتر از دنیای فیزیک دید و در ارتقای زندگی شخصی استفاده کرد. با دیدن ارتباط مستقیم میان این دو متعجب خواهید شد. پس در ادامه با الی گشت باشید تا به مواردی از این دست اشاره کنیم. آیزاک نیوتن با کتابی به اسم اصول ریاضی فلسفه طبیعی دری بر روی بشر گشود که به سه قانون حرکتی اشاره دارد و جهان را از دیدگاه فیزیک بررسی کرده است. مطالب مرتبط: مدیریت زمان و افزایش کارایی چگونه به کارکنان با کارایی پایین انگیزه بدهیم؟ شاید شما هم مثل خیلی های دیگر از قوانین فیزیکی نیوتن بدانید ولی از شناخت این اصول برای ارتقای عملکرد و بهبود زندگی چگونه بهره مند شویم؟ قانون اول نیوتن در قانون اول حرکت داریم، تا… ادامه مطلب

چگونه یک کار راه بیاندازیم؟

راه اندازی کار ایده آل
تنها ملزومات یک کسب و کار موفق خلاقیت نیست بلکه باید در این راه از مدیریت کسب و کار هم استفاده کنیم. یکی از اصول اولیه ی راه اندازی استارتاپ ها، اجرای ایده های ناب و خلاقانه برای رسیدن به نتیجه ای ایده آل است. ولی تا به سوددهی رسیدن هر کسب و کاری مشکلاتی سر راه وجود دارد که باید آنها را دور بزنید و به هدف مطلوب خود برسید. در این مقاله از زبان یکی از کارآفرینان موفق با متد سه "L" آشنا خواهید شد. این روش شما را به هدفتان نزدیک تر میکند. پس در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: چند نمونه از مدل های کسب و کار اینترنتی راهکارهایی برای ارتقای کسب و کار و مشتری مداری اسکات دافی، بنیان‌گذار و مدیرعامل Content.Market… ادامه مطلب

این نکات مدیریتی را به خاطر بسپارید

نکات مدیریتی
یكی از ویژگی‌های دوران معاصر، سرعت و شتابی است كه زندگی و كار به خود گرفته است. براساس ویژگی‌های این دوره، حتی ادبیات، روزنامه‌نگاری و اطلاع‌رسانی نیز تغییراتی كرده ‌است. به عبارت دیگر در حوزه داستان‌نویسی، پس از رمان‌های چند جلدی دهه‌های نخست قرن بیستم، شاهد ظهور داستان‌های كوتاه هستیم، در حوزه روزنامه‌نگاری و اطلاع‌رسانی هم، خبرنویسی و ارائه اطلاعات با كمترین حجم و بیشترین اطلاعات از پیامدهای روزگار معاصر است. در این ارتباط، 20 نكته كاربردی و اجرایی در مدیریت را برای مطالعه مدیران، سرپرستان و كلیه افرادی كه به طور مستقیم با انسانها سروكار دارند، ارائه كرده‌ایم كه می‌تواند چكیده دهها كتاب و اثر علمی مدیریتی در این خصوص باشد. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: به چه اصولی در مدیریت کیفیت باید توجه کرد؟… ادامه مطلب

مثبت فکر کردن همیشه به شما کمک نمی کند!

تفکر مثبت
تفکر مثبت چه راهکارهایی جلوی پایتان می گذارد؟ از قدیم گفته می شد مثبت فکر کن تا به موفقیت برسید اما چیزی که الان مطرح است این است که تفکر مثبت نه تنها ممکن است کمک کننده نباشد بلکه شما را از اهدافتان دور می کند. اما چطور؟ در ادامه با الی گشت همراه باشید. مایکل استاشولم یکی از کارآفرینانی است که 15 سال پیش با دوستش تجارتی را آغاز کرد و با ارائه طرحی ار آینده ی کاریشان، وعده هایی را به آنها داد. با این حرف هایی که زده شده بود امیدها در استاشولم زنده شده بود و با قبول کردن وعده های آنها، منتظر آینده ای درخشان بود. بعضی ها مثبت اندیشی را پایه ی رسیدن به همه موفقیت ها می دانند. مطالب مرتبط: انگیزه های مثبت… ادامه مطلب

چگونه مشکلات دورکاری را هموار کنیم؟

دورکاری
دورکاری و هموار کردن مشکلات در دورکاری همیشه مسائلی مطرح میشود که شاید به این سادگی ها بدلیل بعد مسافتی یا زمانی نتوان حلش کرد. بطور کل رو در رو بهتر میتوان محیطی را حل و فصل کرد.اما با چه راهکارهایی شناخت بیشتری به این مشکلات داشته باشیم. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: دورکاری چه امتیازاتی را نصیب شما خواهد کرد؟ با همکاران دورکارمان چگونه رفتار کنیم؟ بهره گیری از اختلاف پیش آمده برای تقویت رابطه یکی از مزایای حل اختلافات با یک همکار دورکار این است که بعد از آن، شما دارای یک تجربه مشترک می شوید. هرچند تمایل داشته اختلاف ‌ها فراموش شوند اما صحبت درباره آنها نیز می‌تواند فایده داشته باشد. زمانی که از مرحله اوج یک اختلاف گذر کردید و به جایی… ادامه مطلب

از برنامه ی صبحگاهی افراد موفق خبر دارید؟

برنامه روزانه
برنامه ی صبحگاهی خود را اینگونه بچینید.  موفق ترین افراد را می توان در هر سن و قشری از جامعه یافت اما با دقت که به آنها نگاه کنیم متوجه برخی نقاط مشترک می شویم. هیچ مانعی جلودارشان نیست و با تمام میل اشتیاق به سمت چالش ها حرکت می کنند و همیشه بهترین خود را می گذارند. می توان یکی از دلایلی موفقیت آنها را تلاششان در مثبت گرایی است تا هر چه بیشتر به هدفشان نزدیک شوند. البته خیلی از افراد به اصطلاح منطقی گرفتار منفی بافی هایی می شوند که در نهایت به ضررشان تمام می شود. مطالب مرتبط: این افراد موفق هیچ وقت تسلیم نشدند! رازهایی در فروشندگی که شما را به موفقیت می رساند این نوع نگاه مثبت به موضوعات باعث می شود که از… ادامه مطلب

بی تفاوتی را در کارمندان خود ریشه کن کنید!

بی تفاوتی کارمندان
راهکارهای برخورد با بی تفاوتی کارکنان باید بدنبال راه چاره و روش پیش گیری و از بین بردن‌ آن در كاركنان باشیم. در اینجا تعدادی از مهمترین روشهای كنترل بی تفاوتی را مورد بررسی قرار می دهیم. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: با این راهکارها کارکنانی با انگیزه داشته باشید! تشویق چه نقشی در بهبود عملکرد کارکنان بازی می کند؟ آزادی عمل به كاركنان در انجام امور قسمت خود:منظور از آزادی عمل، فكر كردن و عمل نمودن در مورد حیطه كاری خود می باشد. در این صورت كاركنان احساس رضایت می كنند و از انجام كار خود ابراز خشنودی می نمایند. اهمیت دادن به هر شغل بدون مقایسه با مشاغل دیگر سازمان:اگر به هر شغل بعنوان یك كار مهم و مورد نیاز در سازمان توجه شود، هیچگاه مقایسه… ادامه مطلب

رازهایی در فروشندگی که شما را به موفقیت می رساند

مهارت فروشندگی
مهارت فروشندگی ، حوزه‌ی بسیار گسترده‌ای از مهارت‌ها را در برمی‌گیرد. اما نمی‌توان یک فرمول مشخص برای همه‌ی فروشندگان ارائه کرد. بسته به اینکه شما در موقعیتی در حال فعالیت هستید و چه محصولی می‌فروشید و مشتریان شما چه افراد یا شرکت‌هایی هستند، شرایط متغیر است. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: تکنیک های فروشندگی حرفه ای و ویژگی های فروشندگان موفق به بازار فروش خود جانی دوباره دهید! ۱- به خود اطمینان داشته باشید: فروشنده ی هر چیزی که باشید، افکار و عقایدتان هر چه که باشد، با اعتماد و اطمینان به نفس کامل وارد جلسه بحث شوید. مطمئن باشید که ایده های شما کمک کننده خواهند بود. البته همیشه به خاطر داشته باشید که به خاطر وقت و توجه مخاطبان از آنها تشکر کنید. بهترین… ادامه مطلب

با همکاران دورکارمان چگونه رفتار کنیم؟

دورکار
وارد شدن به یک کشمکش با همکاری که در یک دفتر کار نمی‌کند یا از لحاظ زمانی با هم اختلاف دارید بسیار زجرآور است. بدون بهره‌مند شدن از مزیت رودررو بودن یا با هم بودن اجباری امکان دارد به مخالفت‌ها و ناسازگاری ‌ها بی‌توجهی شده یا در بعضی موارد موضوع به سرعت از کنترل خارج شود. چرا دعوا از راه دور اینقدر مساله‌ ساز خواهد بود؟ بهترین راه برای حل مخالفت ‌ها میان دو نفر که در دو نقطه متفاوت قرار دارند، چه چیزی خواهد بود؟ و در حالی که این امکان وجود ندارد که در چشم‌ های طرف مقابل نگاه کرده که چگونه می‌توانید رابطه خود را با او بهتر کنید؟ در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: دورکاری چه امتیازاتی را نصیب شما خواهد کرد؟ توصیه… ادامه مطلب

از مدیریت مشارکتی چقدر می دانید؟

مدیریت مشارکتی
تعریفی از مدیریت مشارکتی مدیریت مشارکتی از نظر تقویت تصمیم‌ گیری گروهی در سراسر سازمان، مفهومی متفاوت از مدیریت سنتی است. رویکرد مذکور بر اساس کارگروهی، شفافیت و شفقت بنیان گذارده شده است. در این قسمت از مقاله به ۴ ویژگی اصلی مدیر مشارکت‌ جو اشاره شده است، پس با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: مشارکت کلید اصلی موفقیت در رهبری مشارکت کارکنان چه اهدافی را دنبال می کند؟ شفافیت: مدیریت سنتی در پی کسب مالکیت کامل طرح ‌ها و اطلاعات سازمان است، درحالی‌که مدیریت مشارکتی آشکارا اطلاعات و دانش را در سراسر سازمان به اشتراک می‌گذارد. این راهبرد به کارکنان اجازه خواهد داد تا در فرآیند بهبود فضای کسب ‌وکار مشارکت فعالانه داشته باشند. انعطاف پذیری: مدیران سنت ‌گرا اعتقاد به حفظ ساختار و سلسله مراتب سازمانی هستند.… ادامه مطلب

از توصیه هایی تازه در رفتارهای سازمانی بشنوید

رفتار سازمانی
از رفتارهای سازمانی چقدر می دانید؟ سال جدید میلادی آغاز شده و نکاتی برای اینکه مدیران و صاحبان کسب و کار چگونه بتوانند در برهه ای جدید رفتارهای سازمانی راهگشا و درستی داشته باشند، بدون شک می تواند مثمرثمر باشد. در ادامه با الی گشت همراه باشید. مطالب مرتبط: چگونه از بلاتکلیفی های رفتاری رهایی پیدا کنیم؟ آسیب شناسی رفتار در سازمان ها اهمیت عمل به توصیه ‌ها وابسته به فضای فرهنگی است در فرهنگ‌ غربی، آن دسته از رهبران سازمانی که نمی ‌توانند نصایح خودشان را عملی سازند، انگیزه کارمندان خود را به شدت تخریب خواهند کرد، اما تحقیقات نشان از آن دارد در فرهنگ ‌های آسیایی این موضوع اهمیت کمتری برای کارمندان خواهد داشت. در حالی که فرهنگ ‌های غربی تمایل دارند به ثبات بین گفتار و کردار… ادامه مطلب