الی گشت
  • الی گشت
    • صفحه اصلی
    • بلیط هواپیما
    • رزرو هتل
    • تور مسافرتی
    • بلیط قطار
    • بیمه مسافرتی
  • گردشگری
    • صنعت گردشگری
    • صنعت هوانوردی
    • صنعت هتلداری
  • راهنمای سفر
    • راهنمای سفر

      با اقامت در این ۵ هتل کوش آداسی…

      ۱۳۹۹-۱۲-۰۵

      راهنمای سفر

      حقایق جالب درباره شهر نیژنی نووگورود در روسیه

      ۱۳۹۹-۱۱-۲۹

      راهنمای سفر

      آشنایی با طبیعت و جاذبه های جزیره ماله…

      ۱۳۹۹-۱۱-۲۷

      راهنمای سفر

      در سفر به عمان چه تفریحات توریستی را…

      ۱۳۹۹-۱۱-۲۷

      راهنمای سفر

      ارزان ترین غذاهایی که در کانادا می توانید…

      ۱۳۹۹-۱۱-۲۷

  • اخبار
    • اخبار

      همه چیز درباره محدودیت های منع تردد

      ۱۳۹۹-۱۰-۲۲

      اخبار

      افتتاح خط راه آهن هرات-خواف

      ۱۳۹۹-۱۰-۰۹

      اخبار

      علت مرگ سریالی نهنگ ‌ها در جزیره کیش…

      ۱۳۹۹-۱۱-۰۸

      اخبار

      آغاز رسمی پروازهای توریستی ماهان و ترکیش به…

      ۱۳۹۹-۰۶-۳۰

      اخبار

      پوشش درمان رایگان کرونا در هواپیمایی امارات

      ۱۳۹۹-۰۹-۱۹

  • آموزشی
    • مدیریت
    • بازاریابی
    • تجارب موفق
  • رسانه
    • عکس
    • ویدیو
آخرین اخبار
بزرگ ترین گنبدهای جهان را بشناسید!
معرفی ۱۰ کوه خطرناک در جهان که جان کوهنوردان را...
با عجایب هفتگانه جدید جهان آشنا شوید!
معرفی ۲۰ شهر پر بازدید جهان در سال ۲۰۲۱
نیم شارژ هتل چیست و چه مزایایی برای مسافران دارد؟
آشنایی با معایب و مزایای استفاده از کارت اعتباری سفر
معرفی ۱۱ جاذبه دیدنی سورئال و نفس گیر در کلمبیا!
دسرها و نوشیدنی هایی که به خاطر آن ها به...
معرفی روستای زیبا و سرسبز آپنزل در کشور سوئیس
معرفی بهترین رستوران های زوریخ، بزرگ ترین شهر سوئیس
راهنمای آشنایی با آب و هوای ژنو و بهترین زمان...
آشنایی با تاریخچه سفر نامه نویسی در ایران
با ۴ مورد از خاص ترین جزایر جهان آشنا شوید!
پله های خطرناک جهان که طی کردن آن ها حسابی...
۶ ترفند برای سفر رفتن در دوران کارمندی
نقش تکنولوژی در آینده هتل ‌ها و سرویس ‌های رزرو...
سفر به آفریقا و آنگولا، بهترین گزینه برای رهایی از...
۵ ساحل بی نظیر که در سفر به جنوب ایران...
الی گشت
  • الی گشت
    • صفحه اصلی
    • بلیط هواپیما
    • رزرو هتل
    • تور مسافرتی
    • بلیط قطار
    • بیمه مسافرتی
  • گردشگری
    • صنعت گردشگری
    • صنعت هوانوردی
    • صنعت هتلداری
  • راهنمای سفر
    • راهنمای سفر

      با اقامت در این ۵ هتل کوش آداسی…

      ۱۳۹۹-۱۲-۰۵

      راهنمای سفر

      حقایق جالب درباره شهر نیژنی نووگورود در روسیه

      ۱۳۹۹-۱۱-۲۹

      راهنمای سفر

      آشنایی با طبیعت و جاذبه های جزیره ماله…

      ۱۳۹۹-۱۱-۲۷

      راهنمای سفر

      در سفر به عمان چه تفریحات توریستی را…

      ۱۳۹۹-۱۱-۲۷

      راهنمای سفر

      ارزان ترین غذاهایی که در کانادا می توانید…

      ۱۳۹۹-۱۱-۲۷

  • اخبار
    • اخبار

      همه چیز درباره محدودیت های منع تردد

      ۱۳۹۹-۱۰-۲۲

      اخبار

      افتتاح خط راه آهن هرات-خواف

      ۱۳۹۹-۱۰-۰۹

      اخبار

      علت مرگ سریالی نهنگ ‌ها در جزیره کیش…

      ۱۳۹۹-۱۱-۰۸

      اخبار

      آغاز رسمی پروازهای توریستی ماهان و ترکیش به…

      ۱۳۹۹-۰۶-۳۰

      اخبار

      پوشش درمان رایگان کرونا در هواپیمایی امارات

      ۱۳۹۹-۰۹-۱۹

  • آموزشی
    • مدیریت
    • بازاریابی
    • تجارب موفق
  • رسانه
    • عکس
    • ویدیو

به سلامت محیط کارتان اهمیت دهید

توسط تیم خبری الی گشت 1396-03-03
1396-03-03
سلامت محیط کار

توصیه هایی برای سلامت محیط کار

در یک بستر کاری سختگیرانه، فرض بر این است که تنها راه ارتقای عملکرد کارکنان، اعمال زور و ایجاد استرس در آنها به حساب می آید; اما آنچه بسیاری از مدیران از آن غافل هستند، هزینه ‌های پنهان و پیامدهای منفی یک محیط کاری پراسترس است. نخست آنکه، هزینه ‌های درمانی کارکنان در محیط ‌های کاری استرس ‌زا، ۵۰ درصد بیشتر از سایر سازمان ‌هاست. در ادامه با الی گشت همراه باشید.

سلامت محیط کار
مطالب مرتبط:
با افراد دروغگو در محیط کار چگونه برخورد کنیم؟!
محیط کارتان را با این ترفندها جذاب کنید

براساس مطالعات، هر چه جایگاه شغلی یک کارمند در سلسله‌ مراتب سازمان پایین ‌تر باشد، احتمال ابتلا به بیماری ‌های قلبی و عروقی در او بالاتر می رود. تحقیقات «آنا نایبرگ» در انستیتوی «کارولینسکا» روی بیش از ۳هزار کارمند نشان داد که میان رفتار تنش‌ زای رهبران و میزان ابتلای کارکنان به بیماری ‌های قلبی ارتباطی مستقیم وجود دارد. دومین پیامد پنهان استرس، عدم همکاری کارکنان است. در یک محیط استرس ‌زا کسی دل به کار نمی‌دهد. شما شاید بتوانید با ایجاد ترس و یک جَو استرس ‌زا برای مدت کوتاهی کارکنان را به انجام کارها تشویق یا حتی آنها را هیجان ‌زده کنید؛ اما براساس نتایج مطالعات، استرس سبب شده تا کارکنان در بلندمدت انگیزه خود را برای همکاری با شما از دست بدهند. آنچه در کارکنان انگیزه بوجود می آورد، احساس امنیت، ارزشمندی، حمایت و احترام متقابل است.

انزوا و عدم تعامل کارکنان نیز خود دارای پیامدهای دیگری است. براساس تحقیقات مدرسه کسب‌ وکار «کوئینز» و «موسسه گالوپ» میزان غیبت کارکنان منزوی ۳۷ درصد، میزان اشتباهات آنها حدود ۶۰ درصد و میزان سوانح ایجاد شده توسط آنها حدود ۴۹ درصد بالاتر از کارکنان دیگر است. عدم همکاری کارکنان یعنی بهره‌ وری کمتر، سوددهی کمتر و توسعه شغلی کمتر. از همه پراهمیت تر، هرچه میزان تعامل کارکنان در یک سازمان بیشتر باشد، تمایل متقاضیان کار برای پیوستن به آن سازمان بالاتر می رود. سومین پیامد پنهان استرس، عدم وفاداری کارکنان است. براساس تحقیقات، میزان استعفای کارکنان در محیط‌ های پراسترس ۵۰ درصد بیشتر است. استعفای یک کارمند نیز به سهم خود دارای پیامدها و هزینه ‌هایی است: از دست دادن نیروی کار ماهر، هزینه استخدام نیروی جدید و آموزش او و نهایتا کاهش بهره ‌وری سازمان را به همراه دارد. بنابر گزارش‌ های آماری «مرکز مطالعات پیشرفت آمریکا»، هزینه استعفا و جایگزینی یک نیروی کار حدود ۲۰ درصد درآمد همان کارمند است. آن دسته از سازمان ‌هایی که از این پیامدها خبر دارند، برای کاهش استرس کارکنان، برای آنها مزایایی جانبی در نظر می گیرند، مثل دورکاری، ورزش در محل کار یا ساعات کاری متغیر. این راه‌ حل‌ ها هرچند تاثیربخشند اما موقتی‌ به حساب می آیند. بر اساس تحقیقات موسسه گالوپ، کارکنان، یک محیط کاری آرام و سالم را به مزایای نقدی و مادی ترجیح می‌دهند. اما سلامت محیط کار در گرو چیست؟ پاسخ ساده است: «فرهنگ سازمانی مثبت».

سلامت محیط کار

به ‌عنوان یک مدیر بهتر است چهار نکته را  برای سلامت در محیط کار در نظر داشته باشید:

  • ایجاد همدلی. به ‌عنوان یک مدیر، رفتار شما بر احساسات کارکنان و فعالیت مغز آنها تاثیر مستقیم دارد. از سوی دیگر، محققان در دانشگاه میشیگان به این موضوع رسیده که آن دسته از رهبرانی که دلسوز کارکنان خود هستند، هنگام بروز مشکلات تنها نیستند و بحران‌ها را آسان‌تر پشت سر خواهند گذاشت.
  • یاری بی‌دریغ. عدالت از ویژگی‌ های کلیدی یک مدیر توانمند به حساب می آید؛ اما بعضی از مدیران پا را فراتر گذاشته و در حق کارکنان فداکاری به خرج می دهند. اگر بدون هیچ چشمداشتی کارمند خود را یاری کنید، او برای همیشه نسبت به شما وفادار و متعهد می ماند. در نتیجه، او نیز با سایر کارکنان رفتار مشابهی داشته و به این ترتیب، رفتار انسان ‌دوستانه شما در سراسر سازمان سرایت می کند. محققان در مدرسه مدیریت «روتردام» دریافته‌ که از نگاه کارکنان، یک مدیر فداکار، جذاب ‌تر و تاثیرگذارتر است و در چنین بستری، بهره‌ وری و میزان همکاری کارکنان با یکدیگر بالا و بالاتر می رود.
  • ایجاد روابط اجتماعی سالم. تحقیقات تجربی نشان داده‌ که زندگی سالم در سایه روابط اجتماعی سالم فابل شکل گیری است. افراد دارای روابط اجتماعی سالم، کمتر بیمار شده، دوران نقاهت کوتاه‌ تری دارند، کمتر دچار افسردگی می ‌شوند، زودتر یاد می ‌گیرند، کمتر فراموش می کنند، آستانه تحمل درد و رنج بالاتری دارند، بهتر متمرکز شده و در محل کار عملکرد بهتری دارند. براساس تحقیقات «سارا پرسمن» از دانشگاه کالیفرنیا استرس و محیط کار ناسالم از جمله عواملی هستند که بر روابط اجتماعی فرد و میزان امید به زندگی او تاثیر بسزایی خواهند گذاشت.
  • مشکلات کارکنان خود را بشنوید. اگر کارمند شما بداند که شما خیرخواه او هستید، عملکرد بهتری داشته و احساس امنیت می کند این را تحقیقات «امی ادموندسون» از دانشگاه هاروارد نشان می‌دهد. او طی تحقیقاتی در رابطه با امنیت روانی دریافت که در یک بستر فرهنگی امن، که در آن مدیران فروتن‌ و گشاده ‌رو هستند و کارکنان می ‌توانند به راحتی درباره مشکلات خود صحبت کنند، میل به یادگیری و بهره ‌وری به مراتب افزایش می یابد. در یک فضای امن و عاری از ترس، کسی از آزمودن و خطا کردن هراسی ندارد، چرا که لازمه نو‌آوری، آزمایش ایده‌ های جدید است.

تاثیرات یک محیط کاری مثبت به مرور زمان نمایان می‌شود. در یک محیط کاری سالم، احساسات مثبت جاری هستند. همین امر موجب تقویت روابط افراد با یکدیگر شده و پتانسیل ‌های افراد و خلاقیت آنها را شکوفا خواهد کرد.

آموزشی: مهارت‌های شغلیمدیریت
۰ نظرات
مطلب قبلی
پوکت یا کرابی؟ سفر به کدام یک بهتر است؟
مطلب بعدی
چگونه اولین سفر خارجی را به خوبی بگذرانیم؟

مطالب مرتبط

مزایا و معایب دوربین گوپرو در سفر

آژانس های گردشگری موفق چه ویژگی هایی دارند؟

یک رستوران بین المللی در یک هتل را...

چه شخصیت هایی می توانند مدیر هتل شوند؟

معرفی دوره راهنمایان ایرانگردی و جهانگردی (تورلیدر فرهنگی)

چطور بازدهی کارمندانمان را ۱۰ برابر بیشتر کنیم؟

چگونه یک مدیر موفق هتل شویم؟

چطور انسان موفقی باشیم؟

کارمندان از کدام رفتار مدیر خود بیشتر شاکی...

۸ راز یک مدیر موفق!

نظر بدهید لغو پاسخ

نام ، ایمیل و وب سایت من را برای دفعه بعدی که نظر می دهم در این مرورگر ذخیره کنید.

شبکه های اجتماعی

Facebook Twitter Instagram Linkedin Telegram RSS

مطالب اخیر

  • بزرگ ترین گنبدهای جهان را بشناسید!

    1400-01-28
  • معرفی ۱۰ کوه خطرناک در جهان که جان کوهنوردان را تهدید می کنند!

    1400-01-28
  • با عجایب هفتگانه جدید جهان آشنا شوید!

    1400-01-28
  • معرفی ۲۰ شهر پر بازدید جهان در سال ۲۰۲۱

    1400-01-26
  • نیم شارژ هتل چیست و چه مزایایی برای مسافران دارد؟

    1400-01-26
  • آشنایی با معایب و مزایای استفاده از کارت اعتباری سفر

    1400-01-26

مطالب برتر

  • برای خرید در بانکوک کجا بریم؟

    1398-07-15
  • معرفی هتل لردس بیچ لارناکا | ۴ ستاره

    1397-03-05
  • چگونه تعطیلات آرامش بخشی را در شهر سپری کنیم

    1395-11-23
  • معرفی هتل ان اچ لاگونا ونیز | ۴ ستاره

    1398-07-16
  • گوگل محیط زیستی می شود

    1395-09-22
  • گسترش ایرلاین های کم هزینه در صنعت حمل و نقل هوایی

    1394-12-10
  • آیا تکنولوژی لذت سفر را از بین می برد؟

    1398-07-16
  • مساجدی با معماری های چشمگیر در استانبول (بخش چهارم)

    1395-12-27

دسته بندی ها

  • آموزشی
  • اخبار
  • راهنمای سفر
  • رسانه
  • گردشگری

درباره مجله گردشگری الی گشت

الی گشت لوگو
مجله گردشگری الی گشت، منبع اخبار و مقالات گردشگری، راهنمای سفر، توریسم اخبار گردشگری بین الملل و بروزترین مطالب در زمینه سفرهای داخلی و خارجی
Facebook Twitter Instagram Telegram

الی گشت در اینستاگرام

مطالب جذاب

  • اهدای جوایز باشگاه مشتریان Tour & Rewards سال ۲۰۱۵

  • موزه ملی ابریشم چین

  • بازار اردبیل، بازاری که معماری و تاریخ را روایت می کند

استفاده از مطالب مجله گردشگری و توریستی الی گشت فقط برای مقاصد غیر تجاری و با ذکر منبع بلامانع است. کليه حقوق اين سايت متعلق به شرکت الی گشت میباشد.

بیشتر بخوانیدx

مهمترین عوامل در اثربخشی تبلیغات چیست؟

جذب نیرو و رهبری چه نقشی در...

از هنر گفتگو به بهترین نحو استفاده کنید