الی گشت
  • مجله گردشگری الی گشت
  • الی گشت
    • بلیط هواپیما
    • رزرو هتل
    • تور مسافرتی
    • پکیج مسافرتی
    • بلیط قطار
    • بیمه مسافرتی
  • راهنمای سفر

مدیران تازه کار با چه مشکلاتی روبرو خواهند شد؟

توسط تیم خبری الی گشت 1395-11-10
نوشته شده توسط تیم خبری الی گشت 1395-11-10
مدیران تازه کار
1,2K

یکی از چالش ‌های مهمی که مدیران تازه ‌کار و کم‌ تجربه در ابتدای فعالیت‌ شان به‌ عنوان مدیر با آن باید دست و پنجه نرم کنند، همین نظارت بر عملکرد‌ها و کارکردها است.

چراکه نظارت درست و مستمر بر عملکرد کارکنان است که زمینه بهبود و تقویت فرآیند پاداش‌ دهی و قدردانی از عملکردهای مثبت و اصلاح عملکردهای ضعیف را تسهیل ساخته و در نهایت افراد سازمان را به سمت تحقق اهداف مقرر رهنمود می کند. در اینجا  توصیه هایی برای کسانی که به تازگی وارد عرصه مدیریت و نظارت بر عملکرد شده‌اند ذکر شده که آنها را قادر ساخته تا به نحو بهتری امر خطیر نظارت بر عملکرد و ارائه بازخورد‌های لازم را انجام دهند. در ادامه با الی گشت همراه باشید.

مطالب مرتبط:
مدیران تازه کار، چه اشتباهاتی مرتکب می شوند؟
چالش های مدیران تازه کار
مدیران تازه کار
  • قیاس عملکرد کارکنان با استاندارد‌های شرکت: یکی از اشتباهات رایج بین مدیران و ناظرانی که به تازگی وارد عرصه ارزیابی عملکرد و نظارت شده‌اند این است که آنها عملکرد هر فردی را با فرد یا افرادی دیگر مقایسه کرده درحالی‌که این کار کاملا اشتباه است و باعث سرخوردگی افراد خواهد شد. اقدام درست در این زمینه عبارت است از مقایسه مستمر و دقیق عملکرد افراد با استاندارد‌ها و معیار‌های عملکردی شرکت و سازمان. به ‌طور کلی، استاندارد‌های عملکردی به این دلیل طراحی و تدوین می‌ شوند که عملکرد کارکنان بر مبنای آنها سنجیده شده لذا یکی از وظایف ناظر، مقایسه عملکردها با استاندارد‌ها و معیارها تلقی می شود.
  • همیشه به دنبال نمونه‌ های ایده ‌آل و مطلوب عملکردی باشید: هرچند که مقایسه کردن افراد با هم کار درستی نیست اما اشاره هدفمند به عملکرد مطلوب بخش‌ ها و افراد لایق و کارآمد می‌ تواند باعث الگوسازی و مشخص شدن نقشه راه برای بهبود عملکردها در آینده شود. در این میان می ‌توان از اطلاعات و رهنمون‌ های بخش نیروی انسانی سازمان نیز کمک گرفت.
  • شرکت در کلاس‌های آموزش ارزیابی عملکرد و نظارت: چنانچه در سازمان و شرکت شما برنامه آموزشی نظارت و ارزیابی عملکرد در حال برگزاری است یا قرار است برگزار شود به ‌طور جدی و فعال در آنها شرکت کرده و همیشه خود را در موقعیت آموختن و یادگیری قرار دهید و چنانچه چنین فرصت ‌هایی در درون سازمان تان فراهم نیست، در خارج از سازمان به دنبال چنین کلاس‌ های آموزشی باشید.
  • شناسایی رایج ‌ترین نوع کم ‌کاری و ضعف عملکردی را در درون سازمان ‌تان: یکی از اولویت ‌ها و ضرورت ‌های عرصه نظارت بر عملکرد افراد در سازمان‌ها عبارتند از شناسایی الگوهای رفتاری و عملکردی کارکنان و تشخیص نقاط ضعف عملکردی در میان کارکنان. ناگفته پیداست که تا پیش از شناسایی مشکلات و ضعف ‌ها نمی‌توان در راستای حل آنها عمل کرد و پس از انجام این کار است که راه برای بهبود عملکرد‌ها انجام می شود.
  • نظارت بر عملکرد کارکنان، امری خاص و تعجب ‌آور نیست: در صورتی که نظارت بر کارکنان به صورت منظم انجام گیرد، دیگر به آن به‌عنوان امری عجیب و شوک ‌آور نگاه نمی شود. بنابراین گفت ‌وگوی یک ناظر و ارزیاب با کارمندان در مورد عملکرد کارکنان باید به‌ عنوان پدیده ‌ای عادی و متداول به نظر آمده و نه اتفاقی بدیع و مرموز.
۰ نظرات
تیم خبری الی گشت

مطلب قبلی
آنچه برای ماه عسلی رویایی به بوداپست باید بدانید
مطلب بعدی
۷ تفریح عجیب که باید قبل از مرگ امتحان کنید!

مطالب مرتبط

راهنمای سفر از اصفهان به باکو | بررسی...

راهنمای خرید سوغات تهران برای گردشگران

مستر کلاس کاشت و ترمیم مو ۲۰۲۵ دبی

کنگره تخصصی بازسازی و زیباسازی بینی و صورت...

استارباکس در کدام کشورها شعبه دارد؟

همه چیز درباره رومینگ رایتل

راهنمای فعال سازی و غیرفعال سازی رومینگ آپتل

آموزش فعال سازی و غیرفعال سازی رومینگ ایرانسل

آموزش فعال سازی و غیرفعالسازی رومینگ همراه اول

همه چیز درباره شهر جلفا در آذربایجان شرقی

نظر بدهید لغو پاسخ

نام ، ایمیل و وب سایت من را برای دفعه بعدی که نظر می دهم در این مرورگر ذخیره کنید.

شبکه های اجتماعی

Facebook Twitter Instagram Telegram

مطالب اخیر

  • راهنمای جامع سفر به مسکو

    1404-03-22
  • لیست بهترین هتل‌های کوش آداسی | از ۵ ستاره تا ۳ ستاره

    1404-03-20
  • شهر فریمان را بیشتر بشناسید

    1404-03-18
  • معرفی بهترین تفریحات کوش آداسی

    1404-03-18
  • ۲۳ جاذبه‌ای که نباید در کوش آداسی از دست بدی

    1404-03-18

مطالب برتر

  • هشدار برای رهاسازی ماهی‌های قرمز در روز طبیعت

    1399-01-31
  • ۱۰ موردی که باعث شکست بازاریابی در وبسایت های گردشگری می شود

    1398-07-11
  • نکات عکاسی حرفه ای در سفر: قسمت اول

    1402-03-29
  • حرفه ای سفر کنید بدون اینکه توریست باشید

    1398-07-17
  • چرا برج پیزا کج است؟

    1397-05-20
  • متاسفانه حسادت باعث ساخته شدن این دیوار شده است!

    1398-07-21

دسته بندی ها

  • آموزشی
  • اخبار
  • راهنمای سفر
  • رسانه
  • گردشگری

درباره مجله گردشگری الی گشت

الی گشت لوگو

مجله گردشگری الی گشت، منبع اخبار و مقالات گردشگری، راهنمای سفر، توریسم اخبار گردشگری بین الملل و بروزترین مطالب در زمینه سفرهای داخلی و خارجی

شبکه های اجتماعی

Facebook Twitter Instagram Telegram

سفر و گردشگری

  • آیا هواپیما می تواند در هوای برفی فرود بیاید؟

  • معرفی فرودگاه بین المللی بروکسل

  • توجه همه‌جانبه کره جنوبی به صنعت گردشگری

مطالب جذاب

  • کاخ سلطنتی مادرید + تصویر

  • هنر، فرهنگ و تاریخ ارمنستان

  • اگر مدارکمان در سفر گم شد چه کنیم؟

استفاده از مطالب مجله گردشگری و توریستی الی گشت فقط برای مقاصد غیر تجاری و با ذکر منبع بلامانع است. کليه حقوق اين سايت متعلق به شرکت الی گشت میباشد.

الی گشت
  • الی گشت
    • بلیط هواپیما
    • رزرو هتل
    • تور مسافرتی
    • پکیج مسافرتی
    • بلیط قطار
    • بیمه مسافرتی
  • اخبار
    • اخبار الی گشت
    • اخبار ایران
    • اخبار جهان
  • سفر
  • گردشگری
    • صنعت گردشگری
    • صنعت هوانوردی
    • صنعت هتلداری
  • آموزش
    • مدیریت
    • بازاریابی
    • تجارب موفق
  • رسانه
    • عکس
    • ویدئو

بیشتر بخوانیدx

با برآورده کردن این انتظارات کارمندان، مدیری...

مدیران هوشمند چگونه ‌اند؟

از استارت آپ خود دست نکشید!