الی گشت
  • الی گشت
    • بلیط هواپیما
    • رزرو هتل
    • تور مسافرتی
    • بلیط قطار
    • بیمه مسافرتی
  • گردشگری
    • صنعت گردشگری
    • صنعت هوانوردی
    • صنعت هتلداری
  • راهنمای سفر
    • راهنمای سفر

      همه چیز درباره ی استان اردبیل

      ۱۴۰۱-۰۳-۱۹

      راهنمای سفر

      همه چیز درباره ی کارت گردشگری دبی

      ۱۴۰۱-۰۳-۱۹

      راهنمای سفر

      قطار لوکس غدیر ، معرفی و بررسی امکانات…

      ۱۴۰۱-۰۳-۱۹

      راهنمای سفر

      ۷ دلیل برای سفر به غرب ایران

      ۱۴۰۱-۰۳-۱۸

      راهنمای سفر

      آشنایی با بهترین چشمه های آب گرم ایران

      ۱۴۰۱-۰۳-۱۸

  • اخبار
    • اخبار

      معرفی دبی به عنوان مرکز گردشگری درمانی دنیا

      ۱۴۰۱-۰۳-۱۲

      اخبار

      بازگشایی مرزهای ژاپن | ژاپن گردشگری آزمایشی را…

      ۱۴۰۱-۰۳-۱۱

      اخبار

      آخرین شرایط از وضعیت سفر حج در سال…

      ۱۴۰۱-۰۳-۱۱

      اخبار

      راهنمای کامل نمایشگاه نفت و انرژی عمان OPES…

      ۱۴۰۱-۰۱-۰۴

      اخبار

      بزرگترین باغ عمودی خاورمیانه در شیراز + تصویر

      ۱۴۰۰-۱۲-۲۱

  • آموزشی
    • مدیریت
    • بازاریابی
    • تجارب موفق
  • رسانه
    • عکس
    • ویدیو

استفاده از این تاکتیک ها برای شکوفایی منابع انسانی

توسط تیم خبری الی گشت 1396-02-07
1396-02-07
منابع انسانی

منابع انسانی را می توان علم، هنر و یا دانش تعبیر کرد.

این منابع بررسی های لازم را درباره اصول و روشهای مربوط به انسان در یک سازمان و یا کسب و کار انجام می‌دهد.  به بیان دیگر می توان منابع انسانی را نوعی شریک برای یک سازمان یا کسب و کار تلقی کرد چرا همراه با مدیران و مسوولان در رویارویی و کمک به حل مشکلات و چالش ها برمی‌خیزد.  برخی شاخص های تاثیرگذار که می تواند به بهینه شدن هر چه بیشتر منایع انسانی کمک کند، در اینجا آورده‌ شده است. در ادامه با الی گشت همراه باشید.

منابع انسانی
  • داشتن شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs)

مطالب مرتبط: تاثیری که تسهیلات و مزایا بر کارمندان می‌گذارد مدیر منابع انسانی کیست؟

رابطه‌ای قوی میان شاخص‌های کلیدی عملکرد، معیارهای اندازه‌گیری مالی و غیر مالی هستند که برای تعیین کیفیت اهداف و انعکاس عملکرد استراتژیک یک سازمان به‌کار برده می‌شوند و نقش استراتژیک نیروی انسانی در سازمان وجود دارد.

آن دسته از مدیران منابع انسانی که به دنبال نقشی تعیین ‌کننده و استراتژیک در تصمیمات کسب ‌وکار هستند، باید توانایی تعیین کمی عملکرد نیروی انسانی داشته باشند. این مساله با مقیاس‌های داده ‌ای نظیر هزینه و مقیاس‌های خروجی پیچیده ‌تری مانند بهره ‌وری مرتبط است.

  • سازگاری واحد مدیریت نیروی انسانی در تصمیم‌گیری‌های مرتبط با سرمایه‌گذاری

بسیاری از سازمان ‌ها نیاز جدی به سرمایه‌گذاری استراتژیک در بخش منابع انسانی برای فراهم ساختن قابلیت‌های مختلف در این حوزه دارند. بررسی‌ها نشان از آن دارد که شرکت‌ها توانایی‌های اندکی در سه حوزه مهم مدیریت منابع انسانی (از میان ده فاکتور) دارند و به‌طور ویژه سرمایه‌گذاری‌های هدفمندی را برای بهبود شرایط در این زمینه‌ها انجام نمی‌دهند.

  • اهمیت پیوند شاخص‌های کلیدی عملکرد با اقدامات استراتژیک

حتی سازمان‌هایی با عملکرد بالا نیز توان بهره‌ برداری نظام ‌مند از شاخص‌های کلیدی عملکرد برای اجرای اقدامات استراتژیک را ندارند. اولویت ‌بندی آشکار و انتخاب شاخص‌های عملکرد و البته تعیین ابزارهای مناسب از ملزومات تحقق بهترین نتایج است. از منظر جهانی، موضوع مدیریت استعدادها و رهبری سازمانی بیشترین فوریت اقدام را دارند.

شرکت‌کنندگان در این نظرسنجی به ترتیب از عوامل زیر به‌عنوان مهم‌ترین بخش‌هایی که فوریت دارند، نام برده‌اند: رهبری سازمانی، مدیریت استعدادها، رفتار و فرهنگ، استراتژی نیروی انسانی، تعهد، مشارکت کارکنان و برنامه ‌ریزی استراتژیک نیروی انسانی.

شکوفایی منابع انسانی
  • ارتباط توانایی‌ها و قابلیت ‌های نیروی انسانی با رویکرد و رفتارهای اقتصادی

شرکت‌هایی که قابلیت‌های فراوانی در زمینه مدیریت منابع انسانی نظیر مدیریت استعدادها، رهبری سازمانی، مدیریت ارتباطات، مدیریت رفتار و فرهنگ یا پیاده سازی استراتژی‌های منابع انسانی و برنامه‌ریزی و تحلیل دارند، در مقایسه با سایر شرکت‌ها، عملکرد مالی بهتر و قابل توجهی دارند.

  • گوش شنوای مشتریان داخلی

شرکت‌کنندگانی که از میان مدیران ارشد حوزه‌هایی غیر از مدیریت منابع انسانی در نظرسنجی شرکت داشتند براین اعتقادند که نیاز شدیدی به اقدامات اصلاحی به‌خصوص در حوزه مدیریت ارتباطات و مدیریت توانمندی‌های کارکنان در سازمان‌ها هست.

اساسا نتایج این گزارش از سه ویژگی زیر به‌عنوان بهترین قابلیت‌ها و اقدامات در حوزه منابع انسانی نام می‌برد.

  • نیروی انسانی سازمان تاثیر بالقوه‌ای در بهره ‌برداری از شاخص‌های کلیدی عملکرد و ابزارهای پشتیبانی از سازمان و اهداف استراتژیک آن دارند.
  • نیروی انسانی سازمان در همکاری با سهامداران داخلی و خارجی نقش ارزنده‌ای در بهبود عملکرد عملیاتی و مالی به عهده دارد.
  • نیروی انسانی سازمان‌ با استفاده از بینش‌های مبتنی بر داده‌ها، به دنبال شناسایی و تمرکز بر مهم‌ترین اولویت‌های فوری در حوزه مدیریت منابع انسانی است.
آموزشی: مهارت‌های شغلیمدیریت
۰ نظرات
مطلب قبلی
۵ نوع از افرادی که همه عاشق سفر با آن ها هستند!
مطلب بعدی
گردش در تعدادی از محله های استانبول

مطالب مرتبط

آبنمای موزیکال کیش یکی از جاذبه های هیجان...

معرفی کامل هتل نیپون استانبول | ۴ ستاره

هتل‌ های ۵ ستاره در دبی، معرفی ۱۷...

هتل های ۴ ستاره استانبول در میدان تکسیم...

هتل جلفا اصفهان، اقامتگاهی اقتصادی و خوش سابقه...

تور قونیه ویژه مراسم بزرگداشت مولانا | آذر...

۷ فیلم پر هیجان درباره سفر که باید...

داستان زنی که دروازه رویاهایش را در آسمان...

شهری با تاریخ کهن و یاقوت های سرخ؛...

با معابد تایلند آشنا شوید

نظر بدهید لغو پاسخ

نام ، ایمیل و وب سایت من را برای دفعه بعدی که نظر می دهم در این مرورگر ذخیره کنید.

شبکه های اجتماعی

Facebook Twitter Instagram Telegram

مطالب اخیر

  • همه چیز درباره ی استان اردبیل

    1401-03-19
  • همه چیز درباره ی کارت گردشگری دبی

    1401-03-19
  • قطار لوکس غدیر ، معرفی و بررسی امکانات به همراه مسیرها

    1401-03-19
  • ۷ دلیل برای سفر به غرب ایران

    1401-03-18
  • آشنایی با بهترین چشمه های آب گرم ایران

    1401-03-18

مطالب برتر

  • معروف ترین مساجد مالزی

    1396-01-14
  • شرایط دریافت ویزای عمان

    1398-07-01
  • با شهر باکو و دیدنی های آن آشنا شوید

    1398-07-13
  • تجربه موفق بازاریابی داخلی در گروه هتل های فیرمونت

    1394-11-19
  • معروف ترین سالادهای کشورهای مختلف دنیا!

    1398-07-16
  • کتابخانه و اپرا هاسکل، محلی برای ملاقات خانواده های ایرانی

    1398-07-16

دسته بندی ها

  • آموزشی
  • اخبار
  • راهنمای سفر
  • رسانه
  • گردشگری

درباره مجله گردشگری الی گشت

الی گشت لوگو

مجله گردشگری الی گشت، منبع اخبار و مقالات گردشگری، راهنمای سفر، توریسم اخبار گردشگری بین الملل و بروزترین مطالب در زمینه سفرهای داخلی و خارجی

شبکه های اجتماعی

Facebook Twitter Instagram Pinterest

اینستاگرام الی گشت

مطالب جذاب

  • راهنمای سفر به پکن، شانگهای و هنگ کنگ

  • ری گردی

  • معرفی شرکت هواپیمایی زاگرس

استفاده از مطالب مجله گردشگری و توریستی الی گشت فقط برای مقاصد غیر تجاری و با ذکر منبع بلامانع است. کليه حقوق اين سايت متعلق به شرکت الی گشت میباشد.

الی گشت
  • الی گشت
    • صفحه اصلی
    • بلیط هواپیما
    • رزرو هتل
    • تور مسافرتی
    • بیمه مسافرتی
  • اخبار
    • اخبار الی گشت
    • اخبار ایران
    • اخبار جهان
  • سفر
  • گردشگری
    • صنعت گردشگری
    • صنعت هوانوردی
    • صنعت هتلداری
  • آموزش
    • مدیریت
    • بازاریابی
    • تجارب موفق
  • رسانه
    • عکس
    • ویدئو

بیشتر بخوانیدx

به چه جنبه هایی از کیفیت باید...

تغییر این عادات به بهبود کیفیت زندگیتان...

بهبود شرایط با بکارگیری درست آموزش و...